Le département de l'Éducation et de la Formation de Tuyen Quang a annoncé sa décision de nommer des fonctionnaires.

GD&TĐ - Le 8 juillet, le Département de l'éducation et de la formation de Tuyen Quang a tenu une conférence pour annoncer les décisions concernant le travail du personnel, la nomination des chefs et des chefs adjoints des départements spécialisés.

Lors de la conférence, les décisions du directeur du département de l'Éducation et de la Formation concernant la nomination aux postes de chef de bureau, de chef de bureau adjoint et de chefs et chefs adjoints des départements spécialisés du département ont été annoncées.

Après sa fusion avec l'ancien Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Ha Giang , le Département de l'Éducation et de la Formation de Tuyen Quang compte 8 unités et départements spécialisés, notamment : Bureau, Département de l'Organisation et du Personnel, Département de la Planification et des Finances, Département de l'Éducation Préscolaire, Département de l'Éducation Générale, Département de la Gestion de la Qualité de l'Éducation, Département de l'Éducation Professionnelle - Formation Continue et des Étudiants - Sciences, Technologies et Information.

L'organisation et la publication des décisions relatives au personnel du ministère de l'Éducation et de la Formation suite à la fusion des provinces de Tuyen Quang et de Ha Giang permettront une mise en œuvre immédiate de la nouvelle structure de ce ministère. Celle-ci pourra ainsi appliquer efficacement les politiques, résolutions et plans du Parti, de l'État et de la province en matière d'éducation et de formation, contribuant à améliorer la gestion et la qualité de l'enseignement et de la formation dans la province.

Dans son discours attribuant des tâches aux chefs de départements et d'unités, le responsable du ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé aux fonctionnaires, dans leurs nouvelles fonctions, de continuer à promouvoir leurs compétences, leurs atouts et leur expérience, de maintenir leur sens des responsabilités, d'apprendre constamment, de cultiver leurs connaissances, d'améliorer leurs qualifications professionnelles et de continuer à s'unir au ministère de l'Éducation et de la Formation, en se concentrant sur le leadership et la direction pour mener à bien toutes les tâches qui leur sont confiées.

À partir de là, mettre en œuvre efficacement la politique d'innovation, améliorer la qualité de l'éducation et de la formation, améliorer la qualité des ressources humaines afin de répondre aux exigences de développement de la patrie et du pays dans cette nouvelle phase de développement.

Source : https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tuyen-quang-cong-bo-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-post738866.html