Son La : Mettre en œuvre et reproduire efficacement des modèles pour changer « les mentalités et les façons de faire »

Afin de promouvoir l'égalité des sexes et de répondre aux problématiques urgentes rencontrées par les femmes et les filles, la province de Son La, grâce aux fonds du Programme national ciblé 1719, a développé, mis en œuvre et continue d'étendre des modèles efficaces pour faire évoluer les mentalités et les pratiques dans les zones habitées par les minorités ethniques. Ces modèles visent à sensibiliser la population à l'égalité des sexes, à soutenir et à veiller au bien-être matériel et spirituel des femmes et des enfants issus des minorités ethniques, et à les protéger. Ces dernières années, une équipe de personnalités influentes du district frontalier de Sa Thầy (Kon Tum) a joué un rôle crucial, en collaborant avec les comités locaux du Parti et les autorités pour diffuser efficacement l'information et mobiliser la population afin qu'elle respecte les directives et les politiques du Parti, les lois de l'État, et qu'elle se concentre sur le développement économique et l'amélioration de la qualité de vie. En particulier, des personnalités influentes constituent un « canal de communication » efficace pour le Programme national ciblé de développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses (Giai đoạn 2021-2030, Phase I : 2021-2025, Programme national ciblé 1719), afin de toucher la population. Le 4 décembre au matin, le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé une conférence gouvernementale consacrée à l’examen et à la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti communiste vietnamien, relative à « Questions relatives à la poursuite de l’innovation et à la réorganisation de la structure organisationnelle du système politique afin de la rendre plus efficace et efficiente ». Le même jour, le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales – Minorités ethniques du district de Van Lang, province de Lang Son, a organisé une conférence de sensibilisation sur le thème « Réduire les mariages d’enfants et les mariages consanguins dans les minorités ethniques et les zones montagneuses ». En 2024, au sein de l'internat ethnique du lycée communal de Bac La, après avoir officiellement dépassé les autres marques automobiles sur le marché vietnamien pour s'imposer comme leader en termes de parts de marché, le constructeur vietnamien de véhicules électriques a continué d'écrire l'histoire en devenant la marque possédant le premier réseau d'ateliers de service après-vente du marché. Au fil des ans, une équipe de personnalités influentes du district frontalier de Sa Thầy (Kon Tum) a joué un rôle déterminant, en collaboration avec le comité local du Parti et le gouvernement, pour mener efficacement un travail de sensibilisation et de mobilisation. Ce travail visait à encourager la population à respecter les directives et politiques du Parti, les lois et réglementations de l'État, et à se concentrer sur le développement économique et l'amélioration de sa qualité de vie. Ces personnalités influentes constituent notamment un canal de communication efficace pour le Programme national ciblé de développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, Phase I : 2021-2024. Mise en œuvre en 2025 (Programme national ciblé 1719). Afin de promouvoir l'égalité des sexes et de répondre aux besoins urgents des femmes et des filles, la province de Son La, grâce aux fonds du Programme national ciblé 1719, a mis en place, exploité et continue d'étendre des modèles efficaces pour faire évoluer les mentalités et les pratiques dans les zones habitées par les minorités ethniques. Ces modèles visent à sensibiliser la population à l'égalité des sexes, à soutenir et prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des populations, et à protéger les femmes et les enfants issus de ces minorités. La quatrième enquête sur la situation socio-économique de 53 groupes ethniques minoritaires continue de recueillir des informations sur l'accès au réseau électrique national dans ces zones et les régions montagneuses, au 1er juillet 2024. L'analyse des données permettra d'identifier les zones les plus vulnérables en matière d'électrification rurale et montagneuse et de mettre en œuvre des politiques plus efficaces de couverture du réseau, favorisant ainsi le développement des zones défavorisées. (Source : Journal des affaires ethniques et du développement) L'actualité de ce matin, 4 décembre, présente les informations suivantes : la reconnaissance de la fabrication du sucre de palme comme patrimoine culturel immatériel national ; des vœux à Ra Nhong ; et Muong Te, un rassemblement de couleurs traditionnelles. D'autres actualités concernant les minorités ethniques et les zones montagneuses sont également au programme. Voici le détail des informations. Dans une perspective d'« agriculture écologique, de campagne moderne et d'agriculteurs compétents », le Comité de pilotage des nouvelles zones rurales (NTM) de la province de Tra Vinh a activement recommandé l'élaboration et la soumission au Comité provincial du Parti d'une résolution relative à la mise en place d'une feuille de route permettant à la province de Tra Vinh d'atteindre les normes NTM d'ici 2025. En tant qu'organe consultatif, chargé de coordonner avec les départements, les antennes et les collectivités locales l'élaboration d'un plan à soumettre au Comité de pilotage, le Département de l'agriculture et du développement rural (PTNT) a mis l'accent sur les atouts et le potentiel de l'agriculture pour le développement. Le tourisme est étroitement lié à la construction de nouvelles zones rurales, en particulier le tourisme communautaire associé à l'identité culturelle des ethnies locales. Le 4 décembre au matin, à Hanoï, l'Association des anciens combattants du Vietnam a tenu son 7e Congrès national d'émulation, couvrant la période 2024-2029. Cet événement a commémoré le 35e anniversaire de la Journée traditionnelle de l'Association (6 décembre 1989 - 6 décembre 2024) et a été l'occasion de recevoir la Médaille du travail de première classe. Du 3 au 7 décembre, le Comité des affaires ethniques de la province de Lang Son a organisé deux formations sur les connaissances ethniques à destination des groupes cibles 3 et 4 (une formation par groupe), dans le cadre du volet 1, sous-projet 2, projet 5 du Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses. Ces formations s'inscrivent dans le cadre du projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et prise en compte des problématiques urgentes des femmes et des enfants » du Programme national ciblé. Développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, phase I : De 2021 à 2025 (Programme national cible 1719), ces dernières années, le district de Chu Puh, province de Gia Lai, a mis en œuvre de nombreuses actions concrètes pour favoriser l’émancipation des femmes, affirmer leur rôle et leur place dans divers domaines, contribuant ainsi à la sensibilisation et à l’évolution des comportements en matière d’égalité des sexes. Début 2024, les membres du Parti de la cellule du Parti du village de Mo O O O, commune de Thuong Hoa, district de Minh Hoa, province de Quang Binh, ont voté à l’unanimité la mise en place d’une réglementation interdisant la consommation d’alcool le matin et limitant celle du soir. Près d’un an après sa mise en œuvre, les membres de la cellule de Mo O O O ont modifié leurs habitudes de consommation et continuent d’inciter les habitants de Ruc à suivre leur exemple, en se concentrant sur le développement économique et commercial et la création de villages culturels.

Dans toute la province de Son La , on compte actuellement 622 femmes qui créent et gèrent efficacement des entreprises ; 26 coopératives et groupements coopératifs appartenant à des femmes produisent et consomment des produits sains. (9Image illustrative)

Renforcer les adresses de confiance au sein de la communauté.

Avec plus de 84 % de sa population appartenant à des minorités ethniques, la province de Son La accorde une attention particulière à la mise en œuvre de l'égalité des sexes, un axe prioritaire de sa stratégie de développement. Afin de promouvoir cette égalité dans les zones habitées par les minorités ethniques, la province, outre un travail de communication, s'attache à maintenir et à reproduire de nombreux modèles efficaces pour faire évoluer les mentalités et les pratiques.

Selon les données présentées par l'Union des femmes de la province de Son La lors du 4e Congrès provincial des minorités ethniques en 2024 (tenu le 17 novembre), au cours des cinq dernières années (2019-2024), la province a mis en place 114 modèles de prévention de la violence domestique ; 230 clubs de développement familial durable ; 529 groupes de prévention de la violence domestique ; et 579 centres de soutien communautaire de confiance.

Selon Mme Vi Thi Binh, vice-présidente de l'Union des femmes de la province de Son La, ces initiatives, axées sur la sensibilisation à l'égalité des sexes, contribuent de manière significative à la lutte contre les violences et les abus envers les femmes et les enfants. Le modèle « Refuge de confiance au sein de la communauté », en particulier, est devenu depuis de nombreuses années un véritable lieu d'accueil pour les femmes et les enfants issus des minorités ethniques de la province.

« Adresses de confiance dans la communauté » est un modèle mis en œuvre par l’Union des femmes du Vietnam depuis 2013. C’est également à cette époque que la province de Son La a commencé à expérimenter ce modèle dans des zones confrontées à des problèmes importants et urgents touchant les femmes et les filles. À ce jour, la province compte 579 « Adresses de confiance dans la communauté ».

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet 8 du Programme national cible 1719, en plus de consolider et de perfectionner les modèles existants, la province de Son La a établi, de 2023 à aujourd'hui, 38 nouvelles « adresses de confiance dans la communauté ».

De 2023 à aujourd'hui, dans le cadre de la mise en œuvre du projet 8 du Programme national ciblé sur le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030 (Programme national ciblé 1719), la province de Son La a bénéficié de ressources supplémentaires pour consolider et reproduire ce modèle.

En 2013, la commune de Chieng Khoang a été choisie par l'Union des femmes du district de Quynh Nhai pour développer un modèle pilote de « Référent de confiance dans la communauté ». Initialement, le modèle comptait 5 participants, puis s'est étendu à 19, avec comme figures centrales le vice-président du Comité populaire communal et la responsable de l'Union des femmes des villages.

Au cours de ses 11 années d'existence, le « Centre de confiance dans la communauté » de la commune de Chiềng Khoang est devenu un lieu où les femmes peuvent échanger des expériences professionnelles, partager leurs désaccords, confier leurs pensées et leurs préoccupations, et sensibiliser la communauté au rôle de chaque citoyen dans la prévention de la violence domestique et le maintien de la sécurité et de l'ordre dans la région.

En 2024, dans le cadre du Projet 8 du Programme national ciblé 1719, l'Union des femmes du district de Quynh Nhai a renforcé et restructuré le modèle de « Référent de confiance dans la communauté » de la commune de Chieng Khoang. Après cette restructuration, le dispositif de « Référent de confiance dans la communauté » de Chieng Khoang est composé de huit membres : les responsables du Comité populaire communal, de l'Union des femmes communale, de la police communale, ainsi que des représentants de divers services et organisations de la commune.

Le modèle « Adresse de confiance dans la communauté » de la commune de Chieng Khoang, district de Quynh Nhai, sera consolidé et achevé en 2024 avec 8 membres.

Parallèlement au renforcement et à l'amélioration des « adresses de confiance dans la communauté » existantes, de 2023 à nos jours, avec de nouveaux modèles établis grâce au financement du projet 8 - Programme national ciblé 1719, l'Union des femmes à tous les niveaux de la province de Son La a organisé des cours de formation pour améliorer les compétences en matière d'exploitation et de maintenance de ces modèles.

Selon Mme Vi Thi Binh, vice-présidente de l'Union des femmes de la province de Son La, outre la présentation des politiques et des lois relatives à l'égalité des sexes, les membres des « Référents de confiance dans la communauté » des communes de la province ont été formées à la mise en place et au fonctionnement de ces référents ; aux techniques d'identification, de dénonciation et de soutien des victimes de violence domestique ; et aux méthodes de diffusion d'informations et de conseils en matière de prévention de la violence domestique. Par ailleurs, les participantes ont échangé leurs expériences et leurs solutions afin d'améliorer le fonctionnement du modèle des « Référents de confiance dans la communauté ».

Renforcer la communication

Afin de contribuer à la mise en œuvre effective des politiques ethniques à tous les niveaux, secteurs et localités de la province, l'Association s'est récemment concentrée, à tous les niveaux, sur la propagande et la mobilisation de ses membres et de la population ; de ce fait, les membres de l'Association à tous les niveaux de la région ont participé activement à des mouvements d'émulation, contribuant de manière significative aux résultats du développement socio-économique de la province.

Outre l'Union provinciale des femmes, Son La compte actuellement 12 Unions de femmes au niveau des districts et des villes ; 3 organisations affiliées au niveau des unités ; 204 Unions de femmes au niveau des communes, des quartiers et des villes ; et 2 303 sections et groupes, avec un total de plus de 232 600 membres.

Selon les données présentées par l'Union des femmes de la province de Son La lors du 4e Congrès provincial des minorités ethniques en 2024, au cours des cinq dernières années (2019-2024), l'Union, à tous les niveaux, a organisé 4 018 sessions de propagande et d'éducation sur les directives et politiques du Parti, ainsi que sur les lois et règlements de l'État, avec 574 481 participants ; a mené 34 sessions de suivi sur les politiques relatives aux femmes et aux enfants ; et a formulé des avis sur plus de 2 000 projets de documents relatifs aux femmes et aux enfants.

Selon Mme Vi Thi Binh, vice-présidente de l'Union des femmes de la province de Son La, depuis 2023, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet 8 du Programme national ciblé 1719, outre la création de 38 nouveaux modèles de « Porte-parole de confiance dans la communauté », la province a mis en place et maintenu 313 « Équipes de communication communautaire », 55 clubs de « Leaders du changement » et a organisé, au niveau communal, 93 dialogues politiques réunissant 7 179 participants.

La province de Son La compte actuellement 20 excellentes enseignantes ; 5 enseignantes exceptionnelles au niveau national ; 2 professeures agrégées - docteures ; 46 femmes médecins ; 4 excellentes artistes, 7 excellentes artisanes ; 19 excellentes femmes médecins... (En ahr : L'excellente artisane Hoang Thi Mai, du groupe 4, quartier Chieng An, ville de Son La, enseigne aux enfants la technique de broderie des foulards Pieu).

En outre, l'Union des femmes à tous les niveaux a organisé 150 séances de communication communautaire sur le thème « Éliminer les stéréotypes et les préjugés sexistes, créer un environnement de vie sûr pour les femmes et les enfants et aborder les problèmes sociaux urgents pour les femmes et les enfants » (dont 104 modèles initiés par des hommes)... L'Union provinciale des femmes a également coordonné et conseillé l'organisation d'une conférence de dialogue entre le président du Comité populaire provincial et les fonctionnaires, les membres et les femmes de la province, avec 83 délégués au niveau provincial et 397 délégués participant en ligne dans 11 districts.

Parallèlement au Projet 8 du Programme national ciblé 1719, les efforts en faveur de l'égalité des sexes et la prise en compte des problèmes urgents rencontrés par les femmes et les filles dans les zones à forte concentration de minorités ethniques de la province de Son La ont été fortement encouragés par le biais des activités du projet « Soutien aux activités pour l'égalité des sexes dans les zones à forte concentration de minorités ethniques giai đoạn 2018 – 2025 », conformément à la décision n° 1898/QD-TTg du Premier ministre (Projet 1898). Ce projet est piloté et mis en œuvre par le Comité provincial des affaires ethniques, avec un accent particulier sur la communication.

Conférence de formation sur le fonctionnement et le maintien du modèle « Équipe de communication communautaire », dans le cadre du projet 8 du Programme national ciblé 1719, organisée par l’Union des femmes du district de Yen Chau le 19 novembre 2024.

Selon M. Thao Xuan Nenh, chef adjoint du Comité des affaires ethniques de la province de Son La, le projet 1898 est mis en œuvre dans les communes et les districts comptant de très petites populations de minorités ethniques (districts de Muong La, Thuan Chau, Quynh Nhai et Moc Chau) par divers moyens tels que : la communication, la mobilisation et la sensibilisation à l'égalité des sexes ; la fourniture d'informations, de documents et de supports de communication ; le conseil, l'intervention et la mise en œuvre de modèles ; la formation et le renforcement des capacités du personnel participant au projet ; et la promotion des compétences de vie liées au genre et à l'égalité des sexes dans les internats et les internats pour minorités ethniques.

Dans la période à venir, afin de promouvoir davantage l'égalité des sexes dans les zones à majorité ethnique minoritaire, la province de Son La continuera de mettre en œuvre efficacement la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes pour la période 2021-2030, en lien avec le Programme national ciblé 1719. Parallèlement, une attention particulière sera portée à l'intégration de la dimension de l'égalité des sexes dans l'élaboration des politiques, programmes, projets, stratégies et plans de développement socio-économique de la province.

Les efforts déployés en faveur de l'égalité des genres dans la province de Son La ont obtenu des résultats très positifs. Sur le plan politique, durant la période 2020-2025, on a dénombré 32,5 % de femmes parmi les membres des comités du Parti au niveau provincial, 43,83 % au niveau des comités du Parti au niveau de district et 17,8 % au niveau des comités du Parti au niveau communal. La province a également compté 20 enseignantes remarquables, dont 5 au niveau national, 2 professeures agrégées (docteurses), 46 docteures, 4 artistes remarquables, 7 artisanes remarquables et 19 médecins remarquables. Sur le plan économique, 622 femmes ont créé et dirigent des entreprises prospères, et 26 coopératives et groupements coopératifs, détenus par des femmes, produisent et commercialisent des produits sûrs.

Cao Bang : Promouvoir l'élimination des stéréotypes et des préjugés sexistes grâce à des modèles qui changent les « mentalités et les pratiques ».

Source : https://baodantoc.vn/son-la-van-hanh-hieu-qua-va-nhan-rong-cac-mo-hinh-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-1733314504928.htm