Créer la confiance et connecter les travailleurs dans la nouvelle situation

Immédiatement après la fusion de trois provinces dans la nouvelle province de Lam Dong, le syndicat de base de la branche de la Banque vietnamienne des politiques sociales (VBSP) de la province de Lam Dong s'est rapidement coordonné avec le conseil d'administration pour stabiliser rapidement l'organisation, améliorer la capacité de gestion, coordonner la mise en œuvre efficace du travail professionnel et veiller à protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs dans une vaste région aux conditions naturelles, culturelles et démographiques diverses.

Le syndicat de la Banque vietnamienne des politiques sociales a coopéré avec le syndicat du Bureau central du Parti pour construire une bibliothèque pour le lycée BupRang (commune de Tuy Duc).

En conséquence, le syndicat de la Banque vietnamienne des politiques sociales dans la province continue d'affirmer son rôle d'organisation représentative et de lien fiable entre le personnel professionnel et les travailleurs, contribuant de manière importante à la constitution d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs dotés de fortes convictions politiques , d'un sens des responsabilités et d'une éthique professionnelle irréprochable ; tout en améliorant les capacités de gestion et en servant mieux les pauvres et les bénéficiaires des politiques.

Entre 2023 et 2025, les membres des syndicats se sont efforcés de mettre en œuvre rapidement et efficacement les programmes de crédit social destinés aux populations pauvres et aux autres bénéficiaires de politiques publiques. En coordination avec les organisations sociopolitiques, ils ont concentré leurs ressources et accéléré la mise en œuvre de programmes de prêts visant à réduire durablement la pauvreté, à garantir la sécurité sociale et à développer les zones rurales, contribuant ainsi au développement socio-économique . Ceci a confirmé que le crédit social est désormais bien ancré dans le quotidien des citoyens et bénéficie de leur soutien.

La succursale provinciale de la Banque vietnamienne des politiques sociales (VBSP) compte actuellement 416 membres, organisés en 28 syndicats (incluant le siège provincial et 27 agences affiliées). L'ensemble des avantages sociaux et des politiques applicables aux employés sont pleinement respectés, les conditions de travail sont garanties et les exigences professionnelles sont satisfaites. Le système de machines, d'équipements et de transport pour les opérations de proximité est complet et constamment modernisé. Malgré l'étendue et la fragmentation du réseau VBSP, certaines agences étant situées à 150-250 km du centre et confrontées à des conditions de déplacement difficiles, le personnel, les syndiqués et les employés font preuve d'un sens aigu des responsabilités, de dévouement et d'engagement, et mènent à bien toutes les missions qui leur sont confiées.

La Banque vietnamienne des politiques sociales (VBSP) adhère pleinement aux objectifs et aux orientations de son Comité central, du Comité provincial du Parti, du Comité populaire provincial et de son Conseil d'administration provincial. Elle prodigue des conseils proactifs et rapides en matière de crédit social ; met en œuvre efficacement la Directive n° 40-CT/TW du 22 novembre 2014 du Comité central du Parti relative au renforcement du contrôle du Parti sur le crédit social ; a organisé avec succès la conférence de bilan des dix années de mise en œuvre de la Directive n° 40-CT/TW ; et continue de conseiller le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial sur l'élaboration du Plan de mise en œuvre de la Directive n° 39-CT/TW du 30 octobre 2024 du Comité central du Parti relative à l'amélioration de l'efficacité du crédit social pour la période à venir. Les relations entre les syndicats et le personnel qualifié sont harmonieuses, stables et constructives ; et les principes de la démocratie participative sont appliqués efficacement. Lancer des mouvements d'émulation pour susciter la participation active des membres du syndicat, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques de la section.

Après cinq mois de consolidation, au 30 novembre 2025, la succursale provinciale de Lam Dong de la Banque vietnamienne des politiques sociales (VBSP) disposait d'un capital total de 17 913 milliards de VND, soit un taux de croissance annuel moyen de 12,1 %. Ce capital se composait comme suit : 2 202 milliards de VND de capital mobilisé, en hausse de 43,1 % par rapport à 2022 (multiplié par 1,4), représentant 12,3 % du capital total ; 2 216 milliards de VND de capital d'investissement confié par les collectivités locales, en hausse de 154,7 % par rapport à 2022 (multiplié par 2,5), représentant 12,4 % du capital total ; et 13 495 milliards de VND de capital d'équilibrage provenant du gouvernement central, en hausse de 30,7 % par rapport à 2022 (multiplié par 1,3), représentant 75,3 % du capital total.

L'encours total des prêts a atteint 17 868 milliards de VND répartis sur 17 programmes, soit une augmentation de 5 543 milliards de VND par rapport au début de la période, avec un taux de croissance annuel moyen de 12,9 %. Les décaissements de prêts se sont élevés à 14 409 milliards de VND, en hausse de 37,2 % par rapport à la période précédente ; les recouvrements ont atteint 8 867 milliards de VND, soit une augmentation de 27,9 % par rapport à la période précédente. Le total des prêts en souffrance et non performants s'est élevé à 39 851 millions de VND, représentant 0,22 % de l'encours total. Sur ce montant : les prêts en souffrance ont totalisé 19 334 millions de VND, soit 0,11 %, en baisse de 0,04 % par rapport à 2022 ; les prêts non performants ont totalisé 20 517 millions de VND, soit 0,11 % de l'encours total. Les activités de transactions communales sont maintenues de manière stable sur 329 points de transaction répartis dans 124 communes, quartiers et zones spéciales, comme avant la fusion ; le comité populaire de la commune veille à assurer la sécurité et la facilité des transactions pour les citoyens, ainsi que la sécurité des personnes et des biens pendant la durée des transactions…

Mme Vo Thi Minh Thao, directrice adjointe et présidente du syndicat de la Banque vietnamienne des politiques sociales (VBSP) dans la province, a déclaré : « Animé par les valeurs d’« Unité – Démocratie – Discipline – Innovation – Développement », le syndicat de la VBSP innove constamment dans le contenu, les méthodes et les formes de ses activités afin de s’adapter aux réalités pratiques du fonctionnement professionnel et syndical. Il promeut ainsi son rôle d’organisation représentative qui protège, prend soin et accompagne les employés, contribue à la réussite du système de la VBSP dans l’atteinte de ses objectifs annuels en matière d’activités de crédit, participe au succès de la stratégie de développement de la VBSP à l’horizon 2030 et contribue positivement à la réduction de la pauvreté, au développement socio-économique et à la sécurité sociale durable dans la province. »

Source : https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html