Le 28 février après-midi, le Comité du Parti de la ville de Thanh Hoa a tenu une conférence en ligne afin d'examiner l'expérience acquise lors de l'organisation des congrès pilotes des comités du Parti de base pour la période 2025-2030. Le camarade Le Anh Xuan, membre du Comité permanent provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville et président du Conseil populaire de la ville, a présidé la conférence.
Les délégués participant à la conférence.
Pour le mandat 2025-2030, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a chargé cinq comités du Parti d'organiser des congrès pilotes, notamment : le quartier de Dong Son, le quartier de Thieu Duong, le quartier de Dong Thinh, la commune de Dong Quang et le lycée Dong Son 1.
Le 27 février, les congrès pilotes de 5 unités avaient été menés à bien, remplissant les 4 objectifs et tâches du congrès conformément à l'esprit de la Directive n° 35-CT/TW du Politburo , au plan du Comité provincial du Parti et aux directives du Comité permanent du Comité du Parti de la ville.
Le chef du département de l'organisation du comité du parti de la ville de Thanh Hoa a prononcé un discours lors de la conférence.
Concernant l'organisation du congrès, les unités ont élaboré des plans détaillés, mené les travaux avec rigueur et souplesse, et respecté le contenu et le programme. Les cérémonies se sont déroulées avec solennité, dans une ambiance enthousiaste et démocratique.
Le rapport politique évalue la situation avec objectivité et honnêteté, en exposant clairement les forces et les faiblesses dans tous les domaines ; il identifie les causes et tire des enseignements pertinents pour le contexte local et les organismes concernés durant la période 2020-2025. Il prévoit également les opportunités et les défis, définissant ainsi clairement le thème et les principes directeurs du congrès et esquissant les orientations, les objectifs, les solutions et les tâches clés, ainsi que des avancées concrètes et réalisables pour la période 2025-2030.
La délégation de la commune de Dong Nam a participé à la conférence.
Le contenu des discussions au congrès a été préparé avec soin par les délégués, l'esprit des discussions était constructif, pertinent et a proposé des solutions réalisables relevant de la compétence du comité de base du Parti.
Le travail relatif au personnel a été préparé avec sérieux, démocratie et objectivité, conformément aux procédures et règlements, ce qui a permis de dégager un large consensus au sein du comité du Parti et lors du congrès. Le processus électoral a respecté le principe du centralisme démocratique et le règlement électoral du Parti, aboutissant à des résultats électoraux élevés. Les cinq sections ont élu de nouveaux comités du Parti pour le mandat 2025-2030, composés d'un nombre suffisant de représentants et respectant la structure prévue par le plan de personnel approuvé par le Comité permanent du Comité du Parti de la ville.
Le secrétaire du comité du parti de la ville et président du conseil populaire de la ville de Thanh Hoa, Le Anh Xuan, a prononcé le discours de clôture de la conférence.
En conclusion de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti de la ville et président du Conseil populaire de la ville, Le Anh Xuan, a souligné : « Le Comité du Parti de la ville de Thanh Hoa compte 128 comités et sections du Parti. À ce jour, 5 sections ont tenu leur congrès avec succès, tandis que les 123 autres tiendront le leur en mars et avril 2025. »
Afin d'assurer le succès de l'organisation du congrès, le secrétaire du Comité du Parti de la Ville et le président du Conseil populaire de la Ville ont demandé aux comités et sections du Parti relevant du Comité du Parti de la Ville de suivre scrupuleusement le plan n° 268-KH/TU du Comité permanent du Comité du Parti de la Ville afin de mettre en œuvre efficacement la directive n° 35-CT/TW du Politburo.
Les documents relatifs au Congrès du Parti 2025-2030 doivent dresser un bilan complet de la mise en œuvre des politiques du Comité du Parti durant le mandat 2020-2025, en mettant en lumière les réussites et les difficultés persistantes, et en identifiant leurs causes. Le rapport politique doit intégrer les directives du Comité du Parti de la ville et du Comité populaire de la ville afin d'établir un système d'objectifs et de cibles reflétant fidèlement la réalité locale ; les actions et les avancées majeures doivent être précises et non vagues.
Les dossiers du personnel, les procédures relatives au personnel et la structure du personnel doivent être conformes aux directives du Comité central et du Comité provincial du Parti, avec une étroite coordination entre les comités du Parti des agences et des unités et le groupe de travail, le Département de l'organisation et le Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville.
Les discussions relatives aux documents émanant du gouvernement central, de la ville et de leurs différents niveaux hiérarchiques doivent être menées sérieusement, et non superficiellement ou de manière expéditive, mais doivent être spécifiques, pertinentes à la situation et étroitement alignées sur les tâches assignées à chaque niveau.
Les groupes de travail municipaux doivent collaborer étroitement avec les localités et les unités chargées de superviser l'évaluation des documents soumis au congrès afin d'en garantir la qualité. Concernant les questions de personnel, le département de l'organisation et le comité d'inspection du comité du Parti de la ville doivent respecter scrupuleusement la réglementation et rejeter catégoriquement la candidature de personnes non qualifiées.
Immédiatement après le congrès, les unités doivent finaliser le système de documents et de résolutions à signer et à homologuer. Le plan d'action pour la mise en œuvre de la résolution doit être concis et conforme aux objectifs fixés par le congrès ; il doit également désigner clairement des responsables pour piloter sa mise en œuvre et en garantir la qualité et l'efficacité.
À Phuong
Source : https://baothanhhoa.vn/thanh-uy-tp-thanh-hoa-rut-kinh-nghiem-to-chuc-dai-hoi-diem-cac-dang-bo-co-so-nhiem-ky-2025-2030-241122.htm






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