Premier ministre : Petrovietnam s'efforce de figurer parmi les 5 premières entreprises d'Asie du Sud-Est.

Le Premier ministre a demandé à Petrovietnam d'innover constamment, d'oser penser, d'oser faire, d'oser innover, d'oser agir dans un esprit d'harmonisation des intérêts et de partage des risques.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh donne des instructions - Photo : T.HAI

S'exprimant lors du 4e Congrès des délégués pour le mandat 2025-2030 du Groupe national vietnamien de l'industrie énergétique ( Petrovietnam ) le 3 août, le Premier ministre Pham Minh Chinh a exprimé un intérêt particulier pour l'industrie énergétique et a résumé le développement du groupe en 9 points majeurs.

9 succès avec 5 mots « Un »

Les neuf réalisations sont : convergence des volontés, connaissances approfondies, valeur accrue, large coopération, confiance inébranlable, esprit guerrier, pleine humanité, aspiration de grande envergure, potentiel exceptionnel.

Dans un contexte marqué par de nombreux défis au cours du mandat précédent, le Premier ministre a déclaré que la réalisation et le dépassement complets par le groupe des objectifs fixés pour le 12/12, notamment en termes de chiffre d'affaires total, de bénéfice avant impôt, de respect du budget et de capitaux propres, revêtent une grande importance.

À ce jour, Petrovietnam figure au classement Fortune 500 Asie du Sud-Est au 11e rang des plus grandes entreprises de la région, au 5e rang du secteur de l'énergie et au premier rang des plus grandes entreprises du Vietnam. Le Groupe a également mis en œuvre avec succès les politiques et directives du Parti et de l'État, et a restructuré et amélioré de manière proactive ses institutions, mécanismes et politiques énergétiques.

Reconnaissant les contributions de cette entreprise, le Premier ministre a souligné le rôle de Petrovietnam dans la garantie des « 5 Sécurités » : sécurité énergétique, sécurité alimentaire, sécurité économique, sécurité sociale et souveraineté nationale sur les mers et les îles.

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Le Premier ministre visite le stand de Petrovietnam à l'exposition - Photo : T.HAI

Dans les prochains mois, le Premier ministre a demandé à Petrovietnam de se fixer des objectifs plus ambitieux que ceux déjà établis et a enjoint le groupe à étudier et à proposer des mécanismes et des politiques adaptés, à réaliser de nouvelles innovations et à viser l'excellence, notamment en se classant parmi les cinq premières entreprises d'Asie du Sud-Est. Afin d'atteindre cet objectif, le groupe a proposé des mécanismes et des politiques de développement.

Parallèlement, le groupe doit veiller au respect des principes de fonctionnement du Parti. Il s'agit du centralisme démocratique ; de la solidarité et de l'unité ; de la critique et de l'autocritique ; du respect de la Constitution et de la loi ; de la lutte contre le gaspillage et la négativité ; et du renforcement du contrôle et de l'inspection.

Petrovietnam doit également être un pionnier en matière d'innovation et de transformation numérique. Il convient de promouvoir les trois piliers du développement industriel, l'énergie et les services, dont le cœur repose sur la science, la technologie et l'innovation.

Il convient de s'intégrer activement et de coopérer proactivement à l'échelle internationale, en contribuant à perfectionner les institutions afin de promouvoir la coopération et d'exploiter efficacement les ressources. Évoquant le mécanisme d'échange direct d'électricité, il a déclaré qu'il présentait actuellement des « problèmes » et qu'il était donc nécessaire de le modifier afin de garantir le développement dans l'intérêt commun, et non dans un intérêt local.

Dans le même temps, il a suggéré que le groupe devait constamment innover, oser penser, oser agir, oser innover, oser entreprendre dans un esprit d'harmonisation des intérêts et de partage des risques. Il a insisté sur la nécessité de se concentrer sur la construction du Parti, de respecter la direction du Parti, de bâtir une organisation du Parti saine et forte, et d'élever le niveau de la culture du Petrovietnam.

Déployer de manière synchronisée des solutions de gestion modernes et intelligentes pour optimiser la production et les activités commerciales. L'objectif est d'atteindre une croissance à deux chiffres, de garantir la sécurité énergétique, d'assurer une protection sociale efficace et de soutenir les personnes et les compatriotes en difficulté.

Il convient de se concentrer sur la mise en œuvre effective des résolutions du Politburo relatives au « quatuor stratégique ». Dans un esprit d’équipe et d’unité, il est nécessaire de privilégier l’innovation, de se concentrer sur les points clés et de mener à bien chaque tâche afin de transformer l’impossible en possible et de créer une culture unique pour l’industrie pétrolière et gazière.

Dans son précédent rapport politique, le directeur général de Petrovietnam, Le Ngoc Son, avait souligné l'objectif de maintenir la première place au Vietnam, d'entrer dans le top 10 de la région et d'être classé parmi les 500 plus grandes entreprises mondiales selon Fortune.

Les solutions proposées par le groupe consistent à construire un Parti fort, global, « éthique et civilisé », à améliorer l'efficacité du travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti, et à lutter résolument contre la corruption, le gaspillage et la négativité.

Développer une entreprise à fort potentiel, dotée d'une gestion moderne et pionnière en matière de transition énergétique et de croissance verte durable. Ses trois piliers majeurs sont l'énergie, l'industrie et les services techniques de haute qualité, pour une mise en œuvre résolue de sa double transformation.

NGOC AN

Source : https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm