Les prestations sociales ont augmenté de plus de 30 %, atteignant 5,7 millions de VND par mois.

La prime d'assurance représente 86 % du revenu

Selon le rapport sur les résultats de six années de mise en œuvre de la loi de 2014 sur l'assurance sociale durant la période 2016-2021, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a estimé que le recouvrement des cotisations d'assurance sociale dépendait largement du salaire mensuel servant de base au calcul de l'assurance.

En 2016, le salaire moyen soumis aux cotisations sociales obligatoires s'élevait à plus de 4,2 millions de VND par mois. En 2021, ce salaire avait atteint près de 5,7 millions de VND par mois, soit une augmentation de plus de 30 %.

Ainsi, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale obligatoires des employés en 2021 est égal à 86 % du revenu moyen des travailleurs salariés et à 76 % du PIB par habitant du Vietnam en 2021.

Pour expliquer cette augmentation, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré que la base salariale pour les cotisations d'assurance sociale avait été augmentée en raison d'une nouvelle disposition de la loi de 2014 sur l'assurance sociale stipulant que le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale devait être le salaire et les indemnités prévus par la loi.

Le salaire d'assurance en 2021 est de près de 5,7 millions de VND/mois (Photo : Son Nguyen).

Toutefois, après 2016, le salaire servant de base au calcul des cotisations n'a augmenté que de façon insignifiante, n'augmentant qu'en fonction de l'ajustement annuel du salaire minimum régional.

En particulier, le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales obligatoires pour les employés des entreprises publiques augmente également chaque année.

Le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations d'assurance obligatoires des employés en 2021 est de 6,5 millions de VND/mois, soit une augmentation de 54,76 % par rapport à 2016.

Le niveau ci-dessus correspond à 115 % du salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales obligatoires pour les salariés en général.

Par ailleurs, les primes d'assurance des entreprises à capitaux étrangers sont également à la hausse.

Le salaire de base pour les cotisations d'assurance obligatoires des employés en 2021 est de 6,1 millions de VND/mois, soit une augmentation de 23,29 % par rapport à 2016.

Par ailleurs, le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales obligatoires pour les salariés des entreprises non étatiques a également progressé chaque année. Ce niveau représente 89,63 % du salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales obligatoires pour l'ensemble des salariés.

Ainsi, le salaire moyen le plus élevé servant de base au calcul des cotisations sociales des employés est celui des entreprises publiques, suivi par celui des entreprises à capitaux étrangers, et enfin par celui des entreprises privées.

Modification de la réglementation relative au niveau de salaire pour les cotisations d'assurance

Le dernier projet de loi sur l'assurance sociale (modifié) propose de baser les cotisations d'assurance sociale sur le salaire minimum régional, conformément à l'orientation selon laquelle, lors de la mise en œuvre de la réforme salariale, il n'y aura plus de salaire de base.

Plus précisément, le projet de loi complète le salaire servant de base au versement des cotisations sociales obligatoires, le montant le plus bas étant la moitié du salaire minimum mensuel régional le plus élevé annoncé par le gouvernement ; le montant le plus élevé étant huit fois le salaire minimum mensuel régional le plus élevé annoncé par le gouvernement.

Les cotisations d'assurance des employés seront basées sur le salaire minimum régional (Photo : Son Nguyen).

C’est sur cette base que sont réglementées les bases de calcul des cotisations d’assurance sociale pour ceux qui ne perçoivent pas de salaire (chefs d’entreprise, gérants d’entreprise, gérants de coopératives non salariés…) ; et c’est également sur cette base que sont déterminées les obligations de participation des travailleurs à temps partiel.

Pour le secteur non étatique (les salariés cotisent à l'assurance sociale selon le régime salarial décidé par l'employeur), le salaire servant de base au calcul de l'assurance sociale obligatoire hérite en principe de la réglementation en vigueur.

Toutefois, des réglementations plus spécifiques seront mises en place afin de préciser que le salaire servant de base au calcul des cotisations sociales sera le salaire mensuel, comprenant le salaire de base, les indemnités et autres compléments, versés régulièrement et de manière stable à chaque période de paie.

Sur cette base, le gouvernement établit une réglementation détaillée afin de déterminer précisément les montants qui doivent être versés et ceux qui ne doivent pas l'être au titre de l'assurance sociale obligatoire ; la détermination du salaire mensuel comme base de calcul des cotisations sociales en cas d'accord prévoyant le paiement des salaires à l'heure, à la journée, à la semaine et par produit ou contrat.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tien-luong-dong-bao-hiem-xa-hoi-tang-hon-30-cham-muc-57-trieu-dongthang-20230822105233499.htm