Dans la stratégie de développement du marché boursier à l’horizon 2030, l’amélioration de la qualité de la gouvernance d’entreprise transparente, associée aux critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) pour les entreprises cotées, est considérée comme un point de départ important.
S'exprimant lors de la Conférence sur l'amélioration de la qualité de la gouvernance d'entreprise des sociétés cotées au Vietnam, qui s'est tenue aujourd'hui (3 juillet), la présidente de la Commission nationale des valeurs mobilières, Vu Thi Chan Phuong, a déclaré qu'une bonne gouvernance d'entreprise favoriserait l'efficacité des opérations commerciales, améliorerait l'accès aux marchés des capitaux, réduirait les coûts du capital et améliorerait l'image des entreprises sur les marchés vietnamien et internationaux...
« Avec la transition du marché boursier vietnamien du statut de marché frontière à celui de marché émergent, la gouvernance d'entreprise devient plus cruciale que jamais. En effet, une fois cette transition réussie, les investisseurs étrangers examineront la qualité des actions afin de s'assurer de leur solidité, de leur transparence et de leur rentabilité. Accroître la transparence de l'information financière pour satisfaire aux critères de cette transition exige des entreprises qu'elles se conforment à des normes plus strictes en matière d'information financière et de gouvernance. Elles doivent impérativement intégrer les enjeux ESG pour répondre aux normes internationales et aux exigences des investisseurs mondiaux », a déclaré Mme Phuong.
Mme Ha Thu Thanh, présidente du conseil d'administration de l'Institut vietnamien des administrateurs (VIOD), a déclaré que la gouvernance d'entreprise, au même titre que la responsabilité sociale, est un facteur essentiel pour instaurer la confiance entre les investisseurs et le marché. Le rôle du président du conseil d'administration est crucial pour soutenir le marché boursier en période de croissance. La gouvernance d'entreprise est également considérée comme l'un des sept piliers de la compétitivité, au même titre que la mobilisation des capitaux. Par conséquent, cette démarche doit répondre aux besoins internes de l'entreprise afin de favoriser un développement collectif.
En tant que grande entreprise cotée en bourse, M. Truong Gia Binh, président du conseil d'administration deFPT Corporation, a affirmé que le rôle du président est de guider et d'innover afin de se conformer aux exigences les plus élevées en matière de gouvernance, notamment en adoptant une gouvernance fondée sur les critères ESG. L'objectif est de rendre le travail toujours plus stimulant pour les employés, contribuant ainsi à accroître la productivité.
« Pour que FPT puisse se gérer, il est indispensable d'utiliser les technologies de l'information. En tant que société cotée en bourse, et compte tenu des exigences élevées des investisseurs, la technologie est essentielle », a déclaré M. Binh.
Selon Mme Nguyen Thi Mai Thanh, présidente du conseil d'administration de la société Refrigeration Electrical Engineering, le conseil d'administration joue également un rôle dans la supervision et la sélection des personnes adaptées à la culture de l'entreprise, ainsi que dans leur formation et leur développement.
Source : https://laodong.vn/kinh-doanh/tinh-cap-thiet-cua-quan-tri-cong-ty-khi-nang-hang-thi-truong-chung-khoan-1361177.ldo






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