Étaient présents et responsables du congrès : Mme Tran Thi Lan, membre du Comité exécutif de la Fédération du travail de la ville de Hanoï et directrice adjointe du Département des affaires syndicales du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville de Hanoï ; Mme Tran Kim Huyen, présidente du Syndicat du quartier de Cua Nam ; M. Nguyen Tat Thang, président du Conseil d’administration du groupe T&T ; et M. Mai Xuan Son, directeur général du groupe T&T. Étaient également présents les délégués sortants, les responsables de divers départements, divisions et bureaux, ainsi qu’une centaine de délégués représentant près de 600 membres de syndicats et employés du groupe T&T.
Présentant le bilan de la mise en œuvre de la résolution du 4e Congrès pour la période 2023-2025 et les orientations et objectifs pour la période 2025-2030, M. Ngo Minh Giang, président du syndicat du groupe T&T, a indiqué que durant la période 2023-2025, l'action syndicale du groupe s'est déroulée dans un contexte de développement continu des activités multisectorielles du groupe T&T, d'accélération de la transformation de son modèle de gouvernance, d'accent mis sur des ressources humaines de haute qualité et de développement de sa culture d'entreprise. Cette situation a imposé de nouvelles exigences aux syndicats de base : non seulement représenter et protéger les droits légitimes des salariés, mais aussi collaborer avec la direction du groupe pour améliorer la productivité et instaurer un environnement de travail professionnel, stable, harmonieux et solidaire.
Durant cette période, le syndicat de base du groupe T&T a mené à bien ses principales missions organisationnelles, telles que la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des employés ; l’organisation et la promotion de l’étude des résolutions du Parti et des lois de l’État ; le lancement de mouvements d’émulation patriotique ; le développement des organisations syndicales et du Parti ; le conseil à la direction, la mise en œuvre des directives et la coordination de l’organisation efficace des activités de protection sociale…
Outre les réalisations, le rapport de synthèse des activités du syndicat du groupe T&T pour la période 2023-2025 a également mis en lumière, en toute franchise, les lacunes et les limites à surmonter, et a tiré des enseignements. Plus précisément, certains objectifs de travail n'ont pas été atteints ; la diffusion de certains mouvements n'a pas été uniforme selon les secteurs. La mobilisation et le regroupement des membres du syndicat, compte tenu de la dispersion de la main-d'œuvre sur de nombreux projets et domaines, demeurent difficiles.
Sous la devise « Unité – Démocratie – Discipline – Innovation – Développement », le Congrès a défini les orientations et les missions du syndicat pour le 5e mandat (2025-2030). L’objectif est de bâtir un syndicat trinidadien et trinidadien moderne et professionnel, d’accompagner le Groupe dans sa stratégie de développement 2025-2030, de protéger les droits des travailleurs, d’améliorer leur bien-être, de constituer une main-d’œuvre hautement qualifiée et de promouvoir le rôle du syndicat dans la transformation numérique et le développement durable. Le Congrès a adopté officiellement la résolution pour le 5e mandat (2025-2030) à une très large majorité.
En particulier, le Congrès a élu à l'unanimité le Comité exécutif du Syndicat pour le 5e mandat (2025-2030), composé de 7 membres ; M. Ngo Minh Giang a été élu délégué officiel et Mme Dang Thi Phuong Loan déléguée suppléante pour participer au 18e Congrès du Syndicat de la ville de Hanoï pour le mandat 2025-2030. Lors de sa première réunion, le Comité exécutif du Syndicat a élu à l'unanimité M. Ngo Minh Giang président du Syndicat et Mme Dang Thi Phuong Loan vice-présidente du Syndicat pour le 5e mandat (2025-2030).
Lors du congrès, M. Nguyen Tat Thang, président du conseil d'administration du groupe T&T, a salué et remercié le syndicat pour son action durant la période 2023-2025 et a pleinement approuvé ses orientations et missions pour le nouveau mandat. Il a également formulé des suggestions et propositions visant à renforcer l'efficacité de l'action du syndicat du groupe T&T, notamment :
Premièrement, le syndicat doit davantage promouvoir son initiative et sa créativité ; considérer le personnel comme le facteur clé déterminant tous les succès du Groupe ; et renforcer les programmes de formation afin d'améliorer la qualité et les compétences de la main-d'œuvre.
Deuxièmement, le syndicat doit se montrer plus proactif en proposant à la direction du Groupe des politiques, des salaires, des primes et autres avantages sociaux afin de motiver et d'encourager le moral de ses membres et employés.
Troisièmement, le syndicat doit se concentrer sur le lancement et le développement de mouvements d'émulation spécifiques, substantiels et de grande envergure ; en veillant à leur large impact afin que les membres du syndicat et les travailleurs participent de manière proactive et active ; renforçant ainsi la cohésion et faisant en sorte que les travailleurs aiment et soient plus attachés au Groupe.
Quatrièmement, il convient de renforcer la solidarité du syndicat, car elle constitue sa principale force. Le nouveau comité exécutif du syndicat doit continuer à jouer un rôle central en coordonnant étroitement les activités des syndicats départementaux au sein de l'écosystème du Groupe, afin de diffuser largement et en profondeur la culture d'entreprise unique du Groupe T&T.
Dans son discours au Congrès, Mme Tran Kim Huyen, présidente du syndicat du quartier de Cua Nam, a salué, reconnu et hautement apprécié les réalisations du syndicat du groupe T&T au cours de la période précédente ; et a également offert de nombreuses suggestions et solutions pour contribuer à rendre les activités du syndicat du groupe plus efficaces au cours du prochain mandat.
Source : https://www.ttgroup.com.vn/to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-tap-doan-tt-group-lan-thu-v-nhiem-ky-2025-2030
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