« Mettre l'accent sur la modification de la loi pour créer des emplois à temps plein et de qualité »

(Dan Tri) - Le ministre Dao Ngoc Dung a souligné que le projet de loi révisée sur l'emploi continue d'être perfectionné, contribuant à la construction d'un cadre juridique pour créer des emplois complets et de qualité et augmenter la productivité du travail.

Français Examinant sérieusement les défis Expliquant les opinions soulevées par les délégués de l'Assemblée nationale, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung a résumé que l'emploi est affecté par de nombreux systèmes juridiques et politiques, en particulier des réglementations économiques, d'investissement, de crédit, d'impôt sur les sociétés, des coopératives jusqu'aux réglementations juridiques sur l'éducation, l'assurance sociale, les salaires, etc. Dans le contexte général actuel, le ministre a déclaré que les nouvelles tendances telles que les emplois verts, les emplois numériques, l'impact de l'intelligence artificielle, la transition énergétique et l'adaptation au vieillissement de la population ont des impacts divers, conduisant à de nombreux changements.

Ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung (Photo : QH).

Face aux changements imprévisibles de la réalité, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'il était nécessaire de revoir, de compléter et d'anticiper les nouveaux enjeux. « Face à cette réalité, nous soulevons les questions en suspens afin de perfectionner les institutions et le cadre juridique dans le but de promouvoir la construction d'un marché du travail synchrone, flexible, diversifié, durable et intégré », a-t-il déclaré. Il a souligné que l'objectif de la modification de la loi sur l'emploi était de créer des emplois adéquats et de qualité et d'améliorer la productivité du travail. Dans cette modification, le chef du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a exprimé son point de vue sur la nécessité de soulever des questions et de prendre sérieusement en compte les difficultés et les défis des travailleurs vietnamiens. Tout d'abord, le ministre a souligné avec franchise qu'au cours des dix dernières années, les dispositions de la loi sur l'emploi étaient devenues inadaptées. Notre pays manque actuellement d'un mécanisme pour promouvoir la diversité des ressources sociales et la création d'emplois. Par conséquent, malgré des progrès ces dernières années, la transformation de la structure du travail est généralement lente. Le travail informel et les conditions d'accès aux prestations sociales restent faibles, risqués et non durables. Français Parallèlement à cela, la réglementation relative à la participation au soutien à l'emploi présente encore de nombreuses lacunes. De manière générale, le marché est encore fragmenté et manque de connectivité. Le ministre a également souligné que la formation des ressources humaines manque de percées significatives, en particulier en ce qui concerne les ressources humaines de haute qualité. De plus, les politiques d'investissement ne sont pas à la hauteur des ressources humaines de haute qualité, des nouveaux métiers et des nouvelles compétences nécessaires au développement rapide du pays. Construire un cadre juridique pour la création d'emplois complets et de qualité Parallèlement aux commentaires des députés de l'Assemblée nationale, le ministre a déclaré que le projet de loi continue d'être finalisé dans le sens de compléments et de clarifications pour contribuer à la gouvernance, à la construction d'un cadre juridique pour la création d'emplois complets et de qualité et à l'augmentation d'une productivité élevée du travail. Dans le processus de promotion du plein emploi et de qualité, le chef de file de l'industrie a déclaré que l'accent sera mis sur le principe et la question fondamentale de la promotion du développement socio-économique pour résoudre et accroître l'emploi, résoudre les conflits dans l'emploi, améliorer le système de soutien à l'emploi, les services publics de l'emploi, renforcer la protection des droits et des intérêts des travailleurs et éliminer résolument l'institution des inégalités dans l'emploi.

L'Assemblée nationale a discuté du projet de loi révisée sur l'emploi (Photo : NA).

« Par conséquent, le projet de loi améliorera la sécurité sociale et favorisera la création d'emplois de qualité. L'État et les entreprises doivent jouer un rôle moteur et les travailleurs doivent être proactifs dans leur travail », a affirmé le ministre. Cela active également les ressources sociales, favorise la participation de l'ensemble de la société et crée des emplois et du bien-être social. Concernant la productivité du travail dans le contexte actuel, diversifié et complexe, le ministre a suggéré qu'il est nécessaire de s'adapter rapidement aux tendances actuelles en matière de prévention du vieillissement de la population, des changements environnementaux et climatiques, ainsi qu'à l'impact rapide des sciences et technologies. Cela présente des avantages, mais il est nécessaire de prévenir et de limiter tous les risques et défis. Ainsi, notre pays améliore la productivité du travail et limite également l'impact négatif sur l'emploi et les facteurs de productivité du travail. Élaborer une politique ouverte et adaptable. Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également souligné quatre facteurs dont le Vietnam dépend : le niveau de changement et le type de technologie ; le niveau de qualification de la main-d'œuvre ; la politique nationale de soutien à la formation et à la reconversion des travailleurs. De plus, le ministre a analysé le quatrième facteur à partir des recherches et des prévisions scientifiques pour le Vietnam. Plus précisément, en ce qui concerne l'innovation, l'invention et l'initiative, l'impact de l'intelligence artificielle, et notamment de son interaction avec l'IA, représente respectivement 40 % et 26 %. Ainsi, environ 14 % des emplois seront menacés, et 32 ​​% des emplois seront menacés par le changement. Dans ce contexte, l'écart entre riches et pauvres se creusera certainement.

Le ministre Dao Ngoc Dung explique aux députés de l'Assemblée nationale les opinions sur le projet de loi révisée sur l'emploi (Photo : NA).

Compte tenu de ces facteurs globaux, le ministre a affirmé qu'il était difficile de détailler toutes les politiques pour définir le cadre politique de cette loi, mais qu'il suffisait de construire un cadre politique ouvert, facilement ajustable et adaptable à chaque période. Pour résoudre ce problème, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'il était nécessaire de se concentrer sur des questions fondamentales telles que l'accès universel aux compétences, en particulier un large accès à l'éducation et à la formation, l'apprentissage tout au long de la vie et la consultation sur la formation professionnelle adaptative pour les Vietnamiens. Ensuite, il est nécessaire de parfaire un marché du travail complet, adaptable et durable. Le projet de loi doit remédier à l'instabilité informelle du marché du travail, tout en améliorant la qualité de l'emploi, en favorisant la croissance et le dynamisme des entreprises, la diffusion des technologies et en limitant l'impact des aspects négatifs du marché. Dans un contexte de baisse de la croissance de la productivité du travail dans le monde, selon le ministre, lors de la modification de la loi, nous devons nous concentrer sur les travailleurs et l'emploi comme axes de croissance durable de la productivité du travail. « Chaque sujet et chaque tranche d'âge nécessitent des politiques adaptées, notamment celles qui seront exploitées, celles qui doivent être promues, celles qui seront à la fois encouragées et utilisées », a suggéré le ministre. Dans le contexte du vieillissement de la population, nous ne devons pas réduire la capacité d'innovation, de croissance et d'augmentation de la productivité du travail. Le ministre a affirmé que le projet de loi sur l'emploi était complexe. Le travail est un marché du développement socio-économique. Grâce aux discussions d'aujourd'hui, les agences continueront de coordonner, de rechercher, de compléter, d'évaluer et d'intégrer les avis des délégués afin de poursuivre l'amélioration. Plus largement, le Vietnam s'est engagé auprès de la communauté internationale en tant que membre fondateur du G20 au sein de l'Alliance mondiale contre la pauvreté, pour un travail décent et une sécurité sociale adéquate. « Il s'agit également d'une base importante pour l'élaboration de politiques sociales allant de la stabilité et de la sécurité à la sécurité et au développement jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2045. Nous espérons que la loi sur l'emploi continuera d'apporter des innovations qui contribuent à la cause de la sécurité sociale », a déclaré le ministre.

Dantri.com.vn

Source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm