Les écoles ont des difficultés à recruter des étudiants et doivent des milliards de dongs en salaires.

À la mi-décembre 2023, 17 membres du personnel et enseignants de la Faculté des sciences infirmières et de la Faculté de médecine fondamentale (Collège médical de Quang Nam ) ont adressé un préavis de grève collective à la direction, réclamant le versement de leurs salaires et indemnités. Selon eux, l'établissement n'a pas versé les salaires et indemnités depuis six mois, de juillet 2023 à aujourd'hui. Le Collège médical de Quang Nam doit ainsi six mois de salaires à 114 employés, pour un montant total de plus de 5,7 milliards de dongs. Par ailleurs, l'établissement accuse un retard de paiement des cotisations d'assurance de plusieurs mois.

L'université Quang Binh doit des centaines de salaires à son personnel et à ses enseignants depuis plus de sept mois.

Par ailleurs, 136 fonctionnaires et employés de l'Université Quang Binh n'ont pas perçu leur salaire depuis deux à sept mois et demi. Outre ces arriérés de salaires, l'Université Quang Binh doit également environ 2 milliards de dongs de cotisations sociales à son personnel et à ses enseignants.

Selon la direction de l'Université Quang Binh, le retard de paiement des salaires est dû au processus d'inscription. Le recrutement massif d'enseignants et de personnel administratif a été effectué à une époque où l'université accueillait un grand nombre d'étudiants (jusqu'à 10 000). Or, l'université ne compte actuellement qu'un peu plus de 1 000 étudiants, dont plus de la moitié sont inscrits en formation pédagogique… ce qui explique la baisse des revenus.

Un professeur de l'École de médecine de Quang Nam a indiqué que, malgré une forte demande d'étudiants dans tous les établissements, le nombre d'inscriptions dans les universités et les grandes écoles est en baisse. Par ailleurs, les étudiants privilégient les universités des grandes villes aux établissements d'enseignement supérieur situés dans une petite province comme Quang Nam. Ces dernières années, les universités et les grandes écoles de la province n'ont pas atteint leurs objectifs d'effectifs initiaux.

M. Huynh Tan Tuan, directeur du Collège médical de Quang Nam, a expliqué que les retards de paiement des salaires étaient dus aux difficultés de recrutement rencontrées depuis 2017, les objectifs fixés par le Comité populaire provincial n'ayant pas été atteints. Selon M. Tuan, ces difficultés s'expliquent par la simplification des critères d'admission à l'université : les étudiants privilégient désormais les universités des grandes villes plutôt que les petits établissements. Par ailleurs, les années précédentes, de nombreux diplômés n'ont pas trouvé d'emploi, ce qui a entraîné une perte d'intérêt pour les études supérieures. Enfin, sur un effectif total d'environ 500 étudiants, cinq ou six filières sont considérées comme à risque et bénéficient donc d'une réduction de 70 % des frais de scolarité.

Lien source: https://thanhnien.vn/truong-kho-tuyen-sinh-no-luong-hang-ti-dong-185240117230214969.htm