Lors de la conférence résumant le travail de filtrage virtuel du groupe Sud et organisant l'examen d'évaluation des capacités de 2025, qui s'est tenue l'après-midi du 5 décembre, le professeur agrégé Dr Tran Cao Vinh, directeur adjoint de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que lors du récent examen d'entrée à l'université, le groupe de filtrage virtuel Sud avait traité plus de 1,59 million de candidatures, soit le plus grand nombre jamais atteint, avec un taux de virtuel moyen atteignant 172 %.

En 15 sessions de filtrage virtuelles, le nombre total de demandes d'admission acceptées soumises au système a atteint en moyenne plus de 890 000, soit une augmentation de 41,27 % par rapport au niveau de 630 000 en 2024, montrant une tendance à l'expansion de l'échelle des données des candidats et des admissions.

En 2025, le groupe de sélection virtuelle du Sud maintiendra 87 écoles participantes, avec un objectif total d'inscriptions de 301 253. Après les tours de sélection virtuelle du Ministère, le nombre moyen de candidats retenus sera de 370 000 (123 %).

En comparant les résultats, la taille moyenne des souhaits virtuels par session de filtrage du groupe est de 520 000, tandis que sur le système du ministère, elle n'est que d'environ 56 000. Ainsi, le taux global de virtuels du groupe Sud a atteint 172,52 %, soit près du double des 90,16 % de 2024. Ce chiffre montre que le nombre de souhaits virtuels échangés entre les écoles reste très élevé, obligeant le système à effectuer plusieurs cycles de filtrage pour réduire les erreurs.

Professeur agrégé Tran Cao Vinh
Le professeur agrégé Tran Cao Vinh, vice-président de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville. Photo : VNU

Selon l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, l'année 2025 sera marquée par une forte augmentation des demandes d'admission, une diversification des modalités d'admission, un taux élevé de candidatures virtuelles et un processus de convergence plus lent. Augmenter le nombre de critères de sélection est justifié pour garantir des résultats précis, mais exerce une pression sur les ressources humaines et la communication.

Le filtrage virtuel présente également certaines limitations, telles que le grand nombre de souhaits et la diversité des méthodes conduisant à un taux virtuel élevé ; la capacité de mise en œuvre diffère selon les unités, et ce travail est soumis à des contraintes de temps et de communication.

Le Groupe de sélection virtuelle du Sud regroupe les universités, académies et écoles supérieures de la région Sud qui participent volontairement à la coordination de la mise en œuvre du processus de sélection virtuelle des demandes d'admission sur le Système général d'aide à l'admission du ministère de l'Éducation et de la Formation. L'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville assure la coordination et le soutien technique. Le groupe est doté d'un comité exécutif chargé de diriger et d'harmoniser ses activités, ainsi que d'une équipe technique et d'un secrétariat responsables du fonctionnement du logiciel.

Les établissements membres s'inscrivent en envoyant une confirmation écrite au Conseil d'administration et s'engagent à respecter les principes généraux, le règlement et la procédure de sélection virtuelle. Le groupe accepte d'utiliser les données des demandes d'admission enregistrées dans le système et les données connexes fournies par le ministère de l'Éducation et de la Formation comme base principale, dans le respect de la réglementation en vigueur en matière d'admission ; chaque établissement conserve l'autonomie nécessaire pour définir ses critères d'admission.

Le groupe utilise un logiciel de filtrage virtuel, soutenu par le ministère de l'Éducation et de la Formation, pour traiter les candidatures des élèves admis dans un établissement membre ayant un choix prioritaire. Ce logiciel permet aux services d'admission d'être plus efficaces et de réduire le nombre de candidats non admis. Les établissements membres sont entièrement autonomes et responsables de l'ajustement de leur taux d'admission et de la détermination du score de référence pour chaque spécialisation, groupe de spécialisations ou programme. Le groupe effectue uniquement un filtrage virtuel basé sur la liste des candidats attendus et n'exige pas des établissements qu'ils fournissent leur taux d'admission ni leur score de référence.

Source : https://vietnamnet.vn/ty-le-ao-xet-tuyen-dai-hoc-phia-nam-2025-tang-soc-vuot-170-2469771.html