מועמדים לגיוס מורים בתיכון ביוני האחרון
ב-1 בספטמבר, מר הו טאן מין, ראש משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, אמר כי נכון ל-28 באוגוסט, 12 מחוזות השלימו את גיוס המורים לשנת הלימודים 2023-2024, עם 1,243 משרות.
באופן ספציפי, בשנת הלימודים 2023-2024, הו צ'י מין סיטי צריכה לגייס 4,717 מורים: 1,051 מורים לגיל הרך, 1,667 מורים לבתי ספר יסודיים, 1,748 מורים לבתי ספר תיכוניים ו-251 מורים לבתי ספר תיכוניים.
עד כה, משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ביצע את סבב גיוס המורים הראשון עם 165 מועמדים שהצליחו. באשר לרמות אחרות, 12 מחוזות גייסו כ-1,243 מורים. יישובים הנמצאים בתהליך יישום תהליך הגיוס וממתינים לתוצאות כוללים את המחוזות 4, 5, 6, 10, 11, בין טאן, גו ואפ ות'ו דוק סיטי.
על פי הערכת ראשי מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, עקב לחץ עבודה גבוה, מספר המורים שהוכשרו במוסדות חינוך אינו עומד בצרכים הנוכחיים של בתי הספר, מה שמוביל למחסור במשאבי אנוש; המשכורות אינן תחרותיות בהשוואה למוסדות חינוך בינלאומיים ולא ציבוריים, ולכן קיימים קשיים בתהליך הגיוס. במיוחד ברמות היסודי והתיכוניות, קיים קושי בגיוס מורים למוזיקה , טכנולוגיית מידע ואנגלית.
הו צ'י מין סיטי מתמודדת כיום עם קשיים בגיוס מורים.
במקביל, בדוח על הביקוש למורים בשנת הלימודים 2023-2024 ששלחה ועדת העם של הו צ'י מין סיטי למשרד הפנים ולמשרד החינוך וההכשרה, הציע מר דונג אן דוק, סגן יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, הצעות והמלצות בנוגע לאיוש מגזר החינוך.
לדברי מר דוק, כיום, מוסדות חינוך בהו צ'י מין סיטי מתמודדים עם קשיים רבים. באופן ספציפי, למוסדות חינוך אין מספיק הכנסות כדי לשלם עבור מספר המורים כדי לעמוד בצרכים ובסטנדרטים של המורים בהתאם לתקנות, במיוחד עבור מוסדות חינוך לגיל הרך. זה מוביל לקשיים בהגברת האוטונומיה של מוסדות חינוך.
למרות הצורך הדחוף במשאבי אנוש, מוסדות חינוך עדיין אינם מסוגלים לגייס את המספר הנדרש משום שישנן משרות שאין להן מועמדים. לפיכך, כדי לתמוך במוסדות חינוך לפעול ביעילות ולענות על צרכי הלמידה של ילדים, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ממליצה שמשרד הפנים ישקול וישלים את מספר המורים לשנת הלימודים 2023-2024 כך שיתאימו למצב בפועל באזור.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)