Sekolah Politik Kota Da Nang: Melatih pegawai negeri sipil untuk menghadapi tugas baru

Pelatihan pegawai negeri sipil bukan hanya tugas rutin dan strategis, tetapi juga merupakan isu mendesak dalam konteks penyelenggaraan pemerintahan daerah dua tingkat.

Sekolah Ilmu Politik Kota Da Nang menyelenggarakan lokakarya ilmiah bertema "Meningkatkan kualitas penelitian ilmiah untuk memenuhi persyaratan Sekolah Ilmu Politik Kota Da Nang agar mencapai standar level 2" pada Juli 2025. Foto: LTNL

Menanggapi kebutuhan tersebut, Sekolah Ilmu Politik Kota Da Nang secara proaktif menerapkan banyak solusi mendasar dan praktis, berkontribusi pada peningkatan kualitas pegawai negeri sipil, dengan tujuan membangun pelayanan publik yang profesional, efisien, efektif, dan efisien bagi kota tersebut.

Meningkatkan kapasitas pegawai negeri sipil

Menurut statistik, per tanggal 1 Juli 2025, jumlah pegawai negeri sipil di Dewan Rakyat, lembaga dan organisasi administrasi di bawah Komite Rakyat kota Da Nang adalah 2.692 orang; jumlah kader dan pegawai negeri sipil di pemerintahan daerah tingkat kecamatan kota tersebut adalah 5.714 orang.

Menyadari pentingnya membangun tim pegawai negeri sipil, Komite Partai Kota dan Komite Rakyat Kota Da Nang selalu memperhatikan pelatihan dan pembinaan untuk membangun tim pegawai negeri sipil di semua tingkatan dengan kualitas, kapasitas, dan reputasi yang memadai.

Saat ini, pegawai negeri sipil Kota Da Nang umumnya memenuhi standar kualifikasi profesional dan teori politik yang telah ditetapkan. Namun, dalam konteks baru ini, pelatihan pegawai negeri sipil masih perlu mendapat perhatian yang semestinya.

Secara khusus, tingkat dan kualitas tim saat ini pada dasarnya memenuhi persyaratan tugas, tetapi masih perlu terus ditingkatkan untuk beradaptasi dengan perubahan praktik yang cepat. Banyak pegawai negeri telah menerima pelatihan khusus yang sesuai untuk tugas pembangunan sosial-ekonomi ; namun, keterampilan kepemimpinan dan manajemen dalam konteks baru perlu difokuskan pada pengembangan...

Oleh karena itu, Sekolah Ilmu Politik Kota berfokus pada inovasi pendekatan dalam mengembangkan program pelatihan berdasarkan peraturan perundang-undangan tentang standar dan syarat untuk setiap posisi pegawai negeri sipil, memastikan bahwa pegawai negeri sipil sepenuhnya dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan sebelum diangkat atau dicalonkan.

Pada saat yang sama, perlu dilakukan pergeseran dari pola pikir yang semata-mata berfokus pada pelatihan ke pengembangan kapasitas praktis, memastikan fleksibilitas, menghubungkan dengan persyaratan dari instansi yang mempekerjakan, serta kebutuhan untuk mempelajari dan meningkatkan kualifikasi pegawai negeri sipil.

Membangun tim yang terdiri dari pegawai negeri sipil berkualifikasi tinggi dengan pemikiran tajam, kapasitas respons kebijakan yang fleksibel, dan kemampuan untuk menangani masalah yang muncul dari praktik secara efektif.

Terutama berfokus pada pengembangan keterampilan untuk bekerja di lingkungan internasional, kemampuan untuk mengintegrasikan dan menggunakan teknologi informasi secara efektif dalam menangani pekerjaan di dunia maya - kapasitas yang sangat diperlukan dalam konteks reformasi administrasi yang komprehensif dan transformasi digital yang kuat saat ini.

Pelatihan dalam konteks baru

Di bawah perhatian dan arahan yang cermat dari Komite Partai Kota Da Nang, bimbingan profesional yang komprehensif dari Akademi Ilmu Politik Nasional Ho Chi Minh, serta upaya dan tekad yang besar dari staf dan dosen, Sekolah Ilmu Politik Kota Da Nang telah mencapai standar level 1 sesuai peraturan dan berupaya untuk mencapai standar level 2.

Dalam konteks baru ini, Kota Da Nang menyesuaikan batas administratifnya, membentuk 94 unit administratif setingkat komune (termasuk 23 kelurahan, 70 komune, dan 1 zona khusus), memperluas cakupan pengelolaan dan menimbulkan banyak persyaratan baru dalam pengelolaan negara, terutama di daerah pegunungan, daerah terpencil dengan kondisi pembangunan yang tidak merata.

Dalam menghadapi tuntutan baru dalam pengembangan tim pegawai negeri sipil, Sekolah Politik Kota berfokus pada inovasi konten dan metode pengajaran ke arah menghubungkan teori dan praktik, pelatihan dasar dengan pengembangan gelar, kepemimpinan, dan keterampilan manajemen; mendekati pemikiran baru dalam konteks jumlah pengetahuan yang semakin meningkat, lebih beragam, dan lebih kaya.

Pada saat yang sama, sekolah meningkatkan tanggung jawab staf pengajar, dengan tujuan meningkatkan kualitas secara keseluruhan, dan memenuhi persyaratan pembangunan kota di era baru.

Dr. Nguyen Dinh Thuan, Kepala Sekolah Ilmu Politik Kota Da Nang, mengatakan bahwa sekolah tersebut saat ini berfokus pada pelatihan teori politik sesuai peraturan; pelatihan pengetahuan dan keterampilan manajemen negara bagi pegawai negeri sipil yang memimpin dan mengelola departemen di tingkat kecamatan; dan pelatihan sesuai dengan persyaratan posisi pekerjaan profesional dan teknis.

Fokus pada pengembangan konten program pelatihan berkualitas tinggi, mengakses pengetahuan baru, dan memenuhi kebutuhan pengembangan staf di era baru.

Sekolah ini juga secara proaktif menyesuaikan isi program pelatihan sesuai dengan orientasi dokumen Partai yang baru diterbitkan, untuk memastikan kesatuan dalam persepsi dan tindakan para pegawai negeri sipil.

Dr. Nguyen Dinh Thuan mengatakan: “Untuk membangun layanan sipil yang profesional dan efektif, para pegawai negeri sipil perlu dibekali tidak hanya dengan pengetahuan khusus tetapi juga dengan keterampilan praktis, terutama keterampilan digital dan kemampuan integrasi.

Ke depannya, Sekolah Ilmu Politik Kota akan terus mempromosikan peran teladan dari tim kepemimpinan dan manajemen, sekaligus meningkatkan kualitas pelatihan dan pembinaan secara komprehensif, untuk memenuhi tuntutan praktik yang semakin tinggi."

Sumber: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html