DNO - 特に輸出品目である農産物、コーヒー等の生産・加工においては、労働者の安全と健康の確保、職場の労働安全衛生の確保に留意する必要がある。
11月25日、ベトナム協同組合連盟が国際労働機関（ILO）ベトナム事務所および農業農村開発省作物生産局と連携してダナンで開催した、農業およびコーヒー生産における労働安全衛生の確保に関するセミナーで、講演者はこの点を強調した。
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| 講演者たちは、農業およびコーヒー生産部門の労働者のディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）と安全・健康の確保という問題について共有した。写真：ホアン・ヒエップ |
ベトナム労働総連合会（ ベトナム労働総同盟）のファム・ティ・トゥ・ラン副所長は、気候変動によって特に農業従事者の労働条件がより厳しくなる状況において、企業や協同組合は労働者の安全と健康、特に女性労働者の生殖に関する健康を確保するために、安全設備や労働条件に注意を払う必要があると述べた。
同時に、賃金や所得水準、社会保険、対話や団体交渉の権利、雇用前に労働安全衛生に関する研修を受ける権利など、持続可能な開発の中心となるディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の問題にも注意を払う必要があります。
ファム・ティ・トゥ・ラン氏は、協同組合に労働組合を設立し、事故防止と健康の文化を築き、協同組合に労働安全衛生の責任者を置き、作業開始前にリスク評価を構築し、特に農業における自営業者のための最低所得制度に関する政策が必要であることを提案した。
ベトナム協同組合連合会協同組合政策開発部の副部長ドゥオン・トゥアン・クオン氏は、現在、全国の農業分野の協同組合の数は協同組合全体の70％を占めていると語った。
大規模・中規模協同組合を除き、残りの大部分は小規模・零細です。小規模・零細協同組合の労働者にとって、労使関係、特に労働契約の締結は非常に困難です。農業部門で働く労働者は非常に危険であり、労働条件は非常に過酷です。
ホアン・ヒエップ
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出典: http://baodanang.vn/kinhte/202411/cac-hop-tac-xa-nong-nghiep-can-quan-tam-an-toan-va-suc-khoe-cua-nguoi-lao-dong-3994584/
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