国会議員らは、戦闘や仕事で特に優れた功績を挙げた人民公安幹部を前倒しで大将に昇進させるための基準を明確に定める必要があると提案した。
ランソン省国会議員ルー・バ・マック氏が演説する。写真：ファム・キエン/VNA
標準および基準に関する特定の規制を補足する
ランソン代表のルー・バ・マック氏は、人民公安の将校が職務を遂行し、戦闘を行い、功績を収める過程を経れば、その将校に対する名誉、称賛、尊敬は自然に認められるものであると述べた。その時点で、将官への早期昇進の条件が満たされていれば、その努力と貢献は正当に評価されるでしょう。同時に、人民公安部隊の使命を継続的に遂行するための条件も増えています。
人民公安当局の呂巴粤（ルー・バ・マック）代表は、「極めて優れた功績を挙げた人民公安幹部を早期に将軍に昇進させるという政策は、真に必要かつ意義深い。現時点では、この政策は完全に現実に即している」と述べた。
しかし、代表のルー・バ・マック氏は、起草機関が戦闘や仕事で優れた功績を挙げた人民公安将校を将軍に早期に昇進させるための基準や規準に関する具体的な規定を検討・補足し、政府に詳細な規定を定めるよう指示しないよう提案した。
大佐から少将への昇進を検討する期限は、勤務歴が少なくとも 3 年残っていることが必要であり、3 年未満の場合は大統領が決定するという規則に同意し、代表のファム・ヴァン・ホア (ドンタップ) は、必要かつ十分な条件、優れた業績を達成するための具体的な基準を規定することを提案した。 3 年間の勤務では十分ではなく、最低限必要な期間が何年であるかを明確にします。
この問題に関して、ド・フイ・カン代表（ドンナイ）は、法案では優れた業績に対する基準や標準がまだ明記されておらず、実施が困難になっていると述べた。代表者によれば、このような場合の将軍への昇進は、政治的資質、倫理、ライフスタイル、資格、能力、仕事の効率、貢献、優れた業績の観点から客観的かつ総合的に評価されるなど、非常に厳格な手順に従って規制されなければならないとのことだ。
したがって、代表者は、将校の勤務年数が 3 年未満の場合、大統領が大佐から少将への昇進を決定する場合、最低勤務年数規制を追加する必要はないと考えています。同時に、将軍、大佐以下の階級の早期昇進を検討するよう法律に提案するため、優れた業績を認定するための基準と標準に関する具体的な規則を補足することが提案されている。
この規制に関して、イエンバイ党のチュウ・ティ・フイエン議員は、法律の透明性と厳格性を確保し、適用を容易にするために、起草委員会は大統領の決定により残工数が3年以内の場合のより具体的かつ詳細な規制を検討し、熟慮する必要があると述べた。
「3年間の就労期間が残っていないとみなされる期間を明確に区別する必要がある。なぜなら、1か月、数か月、あるいは1年といった不足期間では、3年間という期間には足りないからだ。そうすれば、実施プロセスにおける濫用を回避できる」と、トリウ・ティ・フイエン代表は提案した。
同じ見解を共有するダン・ティ・バオ・チン代表（クアンナム省）は、さまざまな解釈を避けるために、厳格な規制と「少なくとも3年間の就労」ではなく「少なくとも36か月の就労が残っている」という統一された理解が必要だと述べた。
適切な退職年齢を検討する
人民公安職員の最高勤務年齢を特別な場合に延長する規定の追加に関して、トー・ヴァン・タム（コン・タム）代表は、優れた専門技能を持つ者の勤務年齢を延長することは、人民公安部隊の業務効率の向上に大きく貢献すると述べた。
「しかし、彼らは高い責任感を持った人々でなければならない」と代表のト・ヴァン・タム氏は強調した。
同様に、ダン・ティ・バオ・チン代表は、健康を保って職務を全うするために、鑑識、消防、科学機器などの有毒で危険な業務に日常的にさらされる警察官の合理的な退職年齢を起草委員会が検討し提案することを提案した。
同時に、代表らは、山岳地帯や国境地帯は複雑で困難な地域であり、特にコミューンレベルの行政単位の50％以上が国境に接している地区では、これらの地域の警察署長は規定より1段階上の階級となるという規則を追加することも提案した。
ドンタップ省国会議員ファム・ヴァン・ホア氏が演説する。写真：ファム・キエン/VNA
同様に、ファム・ヴァン・ホア代表（ドンタップ）は、大佐階級の女性将校の定年年齢を5年、中佐階級の女性将校の定年年齢を3年延長する調整については、慎重に検討し評価する必要があると述べた。女性の最高勤務年齢の規制は、職業、地位、労働環境等の具体的要因と整合したものでなければならない。これにより、さまざまな作業環境における指揮官の健康が確保されます。
「警察の労働環境は非常に厳しく、政治的治安や社会秩序、治安が複雑な場所で昼夜を問わず働き続けなければならない場合もある。したがって、労働法典に基づく行政機関の定年と同等の年齢を設定することはできない」と、ファム・ヴァン・ホア議員は述べた。同時に、女性中佐の年齢を57歳、女性大佐の年齢を58歳とし、女性少将の年齢を60歳のままとすることが提案されている（実施はロードマップに従っていない）。
「これは女性警官の健康状態に適している」と代表のファム・ヴァン・ホア氏は強調した。
公安大臣のト・ラム将軍は、国会議員らが提起したいくつかの問題について説明し、法案草案は法律文書の公布に関する法律の規定に従い、実際の経験をまとめ、各省庁、部門、公安部隊、地方からの意見を吸収して作成され、政府により全会一致で承認されたと述べた。
人民公安当局者が大佐から少将への昇進を検討する場合、少なくとも3年間の勤務経験が必要であるという規定に関する代表者の意見について。省市等の警察長官等の将軍職に関する規定ト・ラム大臣は、将校、下士官、警察職員などの最高勤務年齢の引き上げに関するいくつかの規制を検討することを提案し、公安部が政府と国会の関係機関に報告して草案を受理、説明、完成させ、規定に従って国会に報告すると述べた。
VNA/ティン・トゥック新聞によると
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