すべての国民が楽しい春を過ごせるように

相互扶助の伝統と強い責任感を持つハノイは、各家庭に温かい旧正月の休暇をもたらすため、大規模な社会福祉キャンペーンを実施している。

ハノイ市は、110万人を超える社会政策受給者への贈り物として予算から5,740億ドン以上を配分し、年金と社会保険給付金の2か月分を一括支給する政策と組み合わせるとともに、地方自治体や地域社会の資源を動員し、社会的弱者への深い配慮を示しました。これらすべては、すべての市民が春節を心ゆくまで、そして完全に、そして温かく祝えるという共通の目標を目指しています。

ビンミン小学校の教師と生徒は、寛大な寄付者とともに、2月6日に開催された春の愛の祭典で新年を喜びをもって迎えました。

特別な魂のための春

2026年の午年（うま）正月を前に、街の至る所にまだ冷え込みが残る中、首都の特別支援学校には一足早く春が訪れていた。そこでは、桃の花の色だけでなく、恵まれない子どもたちの輝く瞳も春の訪れを告げていた。

ソクソン障害児学校では、2Aクラスに通う孫娘へのテトギフトバッグを受け取ったトラン・ティ・ホアさん（60歳）の顔に喜びが溢れていました。孫娘は知的障害がありますが、ここで2年間学んだおかげで、今では祖母を導き、毎朝皆に挨拶できるようになりました。市の指導者や支援者から直接手渡されるこれらのテトギフトは、物質的な価値を持つだけでなく、地域社会は常に恵まれない人たちを支え、決して見捨てないという、深い人道的な証でもあります。

ビンミン小学校（トー・ニュオム通り80番地）では、同校保護者代表委員会のディン・ヴァン・ヴィン委員長が、教職員が団体、慈善家、そして保護者と連携し「愛の春の祭典」を企画・運営した努力に感謝の意を表しました。このプログラムでは、特別支援教育およびインクルーシブ教育課程の生徒に数百点の意義深い贈り物と奨学金が贈られました。ヴィン委員長は、各クラスには様々な障害を持つ生徒が15～20名おり、多大な忍耐と献身が求められていると述べました。

「先生方が子どもたちに捧げてきた愛情、愛、そして静かな犠牲を私は心から大切に思います」と、ヴィン氏は、教師や支援者の温かく誠実な愛の中で生徒たちが遊んだり、テトの贈り物を受け取ったりする姿を見て、感慨深く語った。

ホアさんやヴィンさんのような物語は、ハノイが静かに育んでいる数多くの生活を垣間見るほんの一部に過ぎません。これは、首都ハノイにおいて、恵まれない子どもたちへのインクルーシブ教育とケアが単なる職務ではなく、人間主義的開発哲学の中核を成していることを示しています。

確かな統計に基づいた社会保障の「セーフティネット」。

特別支援学校への贈り物は深い精神的意味を持つ一方、2026年の旧正月の贈り物プログラムの全体的な規模は、ハノイの社会福祉政策における潜在力と決意をさらに裏付けるものとなっている。

市人民委員会の計画第341/KH-UBND号によると、市予算、コミューン予算、その他の合法的に動員された財源から総額5,740億ドン超の予算を投じ、政策受益者へ約120万点の贈り物を配布する予定です。贈り物の配布システムは科学的に配分され、支援レベルが異なるすべての対象グループを網羅し、包括的かつ綿密な配慮を示しています。具体的には、ベトナム英雄の母親、人民軍英雄、負傷兵、重度の労働能力低下を患う傷病退役軍人、そして1945年以前の革命活動に参加した人々に、1人あたり200万ドンの贈り物が贈られます。次に1人あたり100万ドンの贈り物を受け取る対象者には、化学毒素の影響を受けた人々の子供、殉教者崇拝の代表者、そして抗米戦争に参加した復員軍人および警察官が含まれます。

さらに、市は、特に困難な状況に直面し、多くの沈黙の犠牲を払ってきた元女性青年ボランティアたちにも特別な配慮をしています。さらに、高齢者の誕生日を1人あたり70万ドンから150万ドンの贈り物で祝うという政策は、「高齢者を敬うことは長寿をもたらす」というタンアンの人々の美しい伝統を今も守り続けています。

個人への支援に加え、市はタンロンクラブ、退役軍人ケアセンター、障害者ケアセンターなど、73の模範的な施設に、1施設あたり600万ドンから1600万ドンの支援金を贈呈しました。特に、これらの施設で旧正月期間中に勤務する職員には、1人あたり50万ドンの支援金が支給され、休暇期間中の職員の士気向上に貢献しました。

さらに、ハノイ社会保険庁は、旧正月を前に、首相とハノイ人民委員会の指示に従い、2か月分の年金と手当（2026年2月と3月）の支給を1つの支給期間に統合しました。具体的には、2月分の年金を607,462人に対し、総額42億400万ドン超で実質的に支給し、同時に3月分の年金（第1期分）を607,443人に対し、41億5,800万ドン超の予算で支給しました。短期間で支出された資金総額は83億ドンを超え、旧正月前の人々の生活安定にとって重要な条件を整えました。

特筆すべきは、個人口座を通じて年金を受け取っている年金受給者の割合が過去最高の99.55%に達したことです。これは、ハノイ市が社会保障分野のデジタル化において大きな進歩を遂げていることを示しています。一時金に加え、年金受給者一人ひとりには、市の予算から30万ドンのテト（旧正月）の贈り物も贈られました。ささやかながらも心温まる贈り物です。

人生の苦難の中の「命綱」。

社会保障政策の価値は、タンニャン病院に勤務するグエン・ティ・キム・ランさん（58歳）の体験を通して明確に示されています。彼女は病気の夫と収入が不安定な義理の息子の世話をするため、毎日市場で野菜を売って懸命に働いています。妊娠中に娘が胃腸炎で入院したことで、経済的負担はさらに重くなりました。そんな時、健康保険証が彼女の大きな支えとなりました。

「幸運なことに、家族は健康保険に加入しているので、出費が大幅に軽減されました」とランさんは語った。病院の「ゼロコスト・テト・フェア」でもらったプレゼントに加え、社会福祉政策も命綱となり、家族はこの困難な時期を乗り越えることができた。

ランさんの物語は、地域社会と政府の支援のおかげで取り残されることのなかった、首都の何千人もの貧困労働者の縮図だ。

特に、2026年のハノイ市の社会保障は、短期的な取り組みにとどまらず、持続可能な開発管理の視点にまで高められます。ハノイ市は、人々を中心とする包括的かつ積極的な社会保障制度の構築を目指しています。
健康安全保障の「門番」である草の根医療システムには、コミューンレベルの保健所の100%に医師が常勤で勤務できるよう、継続的な投資が行われています。これに加え、政策受給者に対する基本的な病院費用の免除または減額に向けたロードマップも策定されており、貧困層が草の根レベルで医療サービスにアクセスできるよう支援しています。

さらに、ハノイは社会化政策を推進しており、障害者が地域社会に根ざしたリハビリテーションを受け、高齢者が専門的なケアを受けられる多様な社会保障エコシステムを形成するために、公的資源の有効活用を組み合わせています。

ハノイの街に新たな春が到来しました。賑やかな人混みの中、テトの贈り物を受け取る高齢者の笑顔、障害のある子どもたちの希望に満ちた瞳、そして年金を早期に受け取る退職者の喜びが、独特の幸福感を生み出しています。人道的な政策と革新的な決断により、ハノイは2026年の午年の春に「文化的、文明的、現代的、そして幸福」な首都としてのアイデンティティを確立し続けています。

出典: https://hanoimoi.vn/cham-lo-de-moi-nguoi-dan-deu-co-xuan-733674.html