コープバンク・ハティン支店：システム安全性の強化、デジタル変革の推進

ベトナム国家銀行（SBV）第8管区および関連部署を代表して、SBV第8管区の副局長であるグエン・ヴァン・チュン氏、ハティン省のベトナム協同組合同盟指導部の代表、同省の32の人民信用基金の取締役会長および理事らが会議に出席した。

Co-opBank 側からは、Co-opBank 取締役会会長のグエン・クオック・クオン氏、取締役会メンバー兼総裁のファム・ティ・ホン・ミン氏、Co-opBank 副総裁のト・ホアイ・タン氏、本社の一部の部署のリーダー、Co-opBank ハティン支店の取締役会、Co-opBank ゲアン支店とクアンビン支店の指導部の代表者が出席した。

Co-opBank - Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam

グエン・ヴァン・チュン氏（第8州立銀行副局長）が会議で講演した。

会議では、代表団がハティン省人民信用基金の活動に関する概要報告を聴取しました。これを受けて、2025年もハティン人民信用基金システムはその目的に沿って安全に運営を継続し、同省の農村経済発展における重要な役割を担い、数々の目覚ましい成果を達成しました。総運転資本は7兆1,040億ドンに達し、2024年と比較して11.58%増加しました。動員資本は6兆4,630億ドンに達し、13.29%増加しました。融資残高は5兆5,840億ドンに達し、5.14%増加しました。不良債権比率はわずか0.14%で、地域で最も低く、効果的なリスク管理能力を反映しています。人民信用基金の100%がCF-eBankとCo-opBankの24時間年中無休サービスを通じて送金に参加しました。約67,000人の会員を擁するハティン人民信用基金システムは、人々が便利かつ安全に融資を受けられるよう支援する重要な資本チャネルとしての役割をますます強化しています。

Co-opBank 取締役会会長のグエン・クオック・クオン氏は、Co-opBank ハティン支店がこれまで割り当てられた任務を無事に完了したことを祝福した。

2025年も、コープバンク・ハティン支店は、地域内の32の人民信用基金の中核銀行としての役割を担い続けます。その役割を通じて、同支店は資本規制、安全管理、デジタル変革支援という3つの主要な業務を効果的に遂行し、多くの重要な成果を達成しました。

デジタル変革とシステム連携で達成された成果を評価するために、会議はハティン省の典型的なQTDNDに報酬を支給しました。

会議で講演したベトナム国家銀行第8管区のグエン・ヴァン・チュン副局長は、コープバンク・ハティン支店のこれまでの取り組み、特に同地域におけるQTDNDシステムの支援とサポートの役割を高く評価しました。同支店は、資本規制の適切な実施、QTDNDへのタイムリーな流動性の確保、リスク警告の質の積極的な向上、指導と専門的サポートの強化、そして管理・運営におけるテクノロジーの活用促進など、優れた成果を上げてきました。これらの取り組みは、QTDNDハティンシステムの安全かつ安定的な運用、そして規制遵守の実現に大きく貢献し、同地域における協同組合金融モデルの持続的な発展の基盤を築いています。

会議で講演したコープバンクのファム・ティ・ホン・ミン取締役兼総裁は、「ハティン省は多くの効果的なQTDND（地方開発融資制度）を有する地域であり、特に農村部における社会経済発展に重要な貢献を果たしています。コープバンクの地域における「延長線」として、ハティン支店は近年、QTDNDに積極的に協力し、生産、事業、消費、そして社会保障のための資金の流れを確保してきました。今後も、支店はQTDNDシステムを支える中核拠点としての役割を、特に資本規制、リスクの早期警戒、そして監督の有効性向上において、引き続き強化していく必要があります」と述べました。

ファム・ティ・ホン・ミン氏（コープバンク取締役、総裁）が会議で講演した。

人民信用基金について、ファム・ティ・ホン・ミン氏は、同地域の人民信用基金は規則や専門的手続きを厳格に遵守し、運営規律と秩序を強化し、安全性と透明性を確保する必要があると指摘した。同時に、ハティン省の人民信用基金システムは、積極的に管理思想を革新し、サービスの質を向上させ、デジタル変革を強力に活用することで、競争力を高め、農村地域での市場シェアを維持する必要がある。

コープバンクは、幹部組織化活動展開会議において、幹部の人事・交代に関する党委員会および取締役会の方針と決定を展開し、指導体制の整備と新たな時代の発展の要求への対応を目指しました。具体的には、2026年1月1日より、コープバンク・ハティン支店長のドアン・チョン・フアン氏がコープバンク・ゲアン支店長に異動・交代し、同支店副支店長のマイ・ラム氏がコープバンク・ハティン支店長代理に任命されました。

ベトナム国家銀行第8地域のリーダー、Co-opBank のリーダー、および Co-opBank ハティン支店のリーダーが、この地域の優秀な人民信用基金に賞を授与しました。

コープバンク取締役会長のグエン・クオック・クオン氏とコープバンク取締役会メンバー兼ゼネラル・ディレクターのファム・ティ・ホン・ミン氏は、コープバンク・ハティン支店長のドアン・チョン・フアン氏がコープバンク・ゲアン支店長に異動・交代されたことに対し、決定書と花を贈呈し、祝福した。

コープバンク取締役会長のグエン・クオック・クオン氏とコープバンク取締役会メンバー兼社長のファム・ティ・ホン・ミン氏が、コープバンク・ハティン支店の副支店長であるマイ・ラム氏をコープバンク・ハティン支店の支店長代行に任命したことを祝福し、決定書と花を贈呈した。

コープバンク取締役会長のグエン・クオック・クオン氏は、職員の人事異動決定発表式典で、ハティン支店がこれまで担当業務を無事に完了したことを祝福するとともに、幹部職員と職員の努力、責任感、そして結束力に敬意を表しました。今回の幹部人事再編は極めて意義深く、経営能力の強化に貢献し、支店の持続的な発展に向けた新たなモチベーションを生み出すものです。

新たな時期の発展の要求に応えるため、コープバンクの取締役会長は、新職務に就いた同志に対し、模範精神を育み、管理能力を高め、責任と任務を厳守し、集団の団結を築き、第8地区国家銀行とコープバンクの重要な任務と指示を積極的に助言し、効果的に実行し、引き続き当該地区の人民信用基金システムに密接に寄り添い、資本規制、デジタル変革、監視、リスク警告、専門製品のサポートにおける信頼できる支点としての役割を維持するよう要求した。

同地域の人民信用基金について、コープバンクのグエン・クオック・クオン取締役会長は、組織強化、管理・運営能力の向上、技術投資の拡大、業務プロセスの標準化、サービス品質の向上、そして人民信用基金システムのブランドアイデンティティの標準化を継続的に進める必要があると提言した。コープバンクの取締役会長はまた、人民信用基金は国家銀行総裁の規制を厳格に遵守し、農村地域における市場シェアを維持し、会員のニーズにより良く応えるために積極的に革新を進めなければならないと指摘した。

コープバンク取締役会を代表して、グエン・クオック・クオン氏は第8管区国家銀行取締役会に感謝の意を表し、今後もQTDNDシステムとコープバンク・ハティン支店への継続的な注目と支援を要請しました。コープバンク取締役会長は、第8管区国家銀行がコープバンクとQTDNDが決済代行業者と連携し、コープバンクがQTDNDの活動に関する情報に迅速にアクセスできる環境を整えるとともに、コープバンクの職員が研修コース、特にQTDND向けの専門研修コースに、より深く参加できるよう支援することを期待しています。これにより、コープバンクはシステムをより効果的に支援、監視、支援する能力を向上させることができるでしょう。

Co-opBank の取締役会長は、国家銀行の配慮と指導、支店の努力、そして QTDND ハティンシステム全体の連帯により、Co-opBank ハティン支店は今後もその中核的な役割を推進し、QTDND システムの安全で持続可能な運営の強化と地域の社会経済発展の促進に貢献していくと確信しています。