保健省および労働・戦傷病兵・社会省と協力して保険政策の実施状況を監視します。

省人民評議会文化社会問題委員会委員長のグエン・クアン・ラム同志が、保健省、労働・傷病兵・社会問題省との作業セッションで講演した。

2021年から2023年にかけて、労働傷病兵社会局は、省内の各事業所や企業の従業員と雇用主に対し、社会保険法や雇用法を含む労働法の普及に注力した。同時に、省雇用サービスセンターは、失業者が失業給付の申請を正確かつ迅速に行えるよう、定期的に助言・指導した。失業給付を希望する労働者に対する嫌がらせや不便は発生しなかった。2023年の最初の9か月間で、省内で1,082人が失業給付の支給決定を受けた。2021年から2023年にかけて、労働傷病兵社会局は40の事業所や企業を6回査察した。これらの査察中に社会保険庁に支払われた社会保険料、健康保険、失業保険料の未払い額は1億9,000万ドンを超えた。

省衛生局と社会保険庁は緊密に連携し、健康保険政策の実施における既存の問題と障害を速やかに解決し、健康保険基金の有効活用を確保し、特に新型コロナウイルス感染症流行時の困難に対処した。同時に、健康保険基金の濫用を防止するための検査・監督を強化した。紙の健康保険証に代わる公民身分証明書とVssIDアプリケーションを用いた健康保険診療の実施は、健康保険加入者に有利な条件を作り出した。同時に、省レベルから社レベルまで、健康保険診療の質と量の両方が向上し、保健省の技術分類に従った技術要件の実施が確保された。これにより、国民が健康保険診療を受ける権利が完全に保障された。

保健省副局長ファム・ヴァン・マン同志は査察チームにいくつかの問題点を説明し、明確にした。

作業セッションにおいて、監督代表団は労働・傷病兵・社会省に対し、労働年齢人口の社会保険加入率が省の計画を達成していない理由、保険政策に関する広報活動の効果、貧困世帯、準貧困世帯、農林業従事者世帯に対する健康保険証支援活動について、さらに明確にするよう求めた。また、保険政策の実施状況の検査と監督、従業員の保険加入をしていない企業の数、保険料を滞納している企業や未払いの保険債務がある企業の数についても、追加情報を求めた。

さらに、査察団は保健省に対し、国民皆保険の目標達成に向けた業界の解決策を明確にするよう要請した。また、医療機関における健康保険適用の健診・治療の実施状況、被保険者の安心感を高めるための健診・治療の質の向上、健康保険基金の管理・運用、基金の濫用・詐欺の防止、健康保険適用の健診・治療における医薬品の入札プロセスなどについて、具体的な評価を求めた。

監督代表団を代表して、省人民評議会文化社会委員会委員長のグエン・クアン・ラム氏は、社会保険、健康保険、失業保険に関する法規制の実施において両部署が達成した成果について総括的な評価を行い、同時に克服すべき問題点や限界を指摘した。また、グエン・クアン・ラム氏は、会議において両部署が説明・明確化した内容に同意した。監督代表団のメンバーが提起した内容と意見については、各部署に対し報告書の見直しと補足を行い、速やかに監督代表団に再提出するよう要請した。

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