ビン・フオック女性連合が「変革のリーダー」クラブのフォーラムを開催

「黄金の鐘を鳴らそう」コンテスト、校内暴力防止や児童虐待防止に関するプロパガンダの劇化、経験共有セミナーなどは、フォーラムにおける優れた活動であり、経験や解決策を交換・共有することで、「変革のリーダー」クラブモデルの質を向上させています。

11月10日、ビンフオック省連合はドンソアイシティでフォーラムを開催し、「変革のリーダー」クラブモデルの質向上に向けた経験と解決策の交換・共有を行いました。このイベントは、少数民族・女性地帯女性地帯社会経済発展国家目標プログラム第1期におけるプロジェクト8「ジェンダー平等の実現と女性・子どもの不安の課題解決」を実施する目的としています。

ビンフオック省女性連合によると、「変革のリーダー」クラブは、変革と創造性への情熱を持つ若者たちの学び、啓発自己し、リーダーシップを育む環境を作ることを目的として設立されました。ちにチームワーク、コミュニケーション能力、問題解決能力を鍛え、力強い変革を変えるための「鍛冶場」のような存在である。これにより、みんなはみんな交流し、学び合う機会を増やし、自らの価値観を肯定する機会を得ることができる。

なんとゴールデンベルコンテストに参加します。

プロジェクト8の3年間の実施を経て、ビンフオック省女性連合は9ます体系的かつ深化しております、地元の少数民族地域におけるジェンダー平等と子どもの権利意識に関する向上と促進に貢献しています。

クラブモデル「変革のリーダー」の質を向上させるために、経験やソリューションを交換、共有するためのフォーラム。

しかし、活動を実施する過程で、クラブは多くの困難に決着しています。

クラブは寸劇コンテストに参加します。

フォーラムでは、クラブメンバーが民俗ゲーム、ゴールデンベルコンテスト、寸劇コンテスト、交流ディスカッションに参加しました。これらの活動を通じて、メンバーは子どもの権利、ジェンダー平等、チームワーク、校内暴力や児童虐待の防止について学び、知識を定着させました。

特に、「変革のリーダー」クラブモデルの質をさせるための経験の共有と解決策の共有に関する議論は、このプログラムの「ハイライト」と考えられています。そのため、教師、チームリーダー、女性組合幹部、草の根レベルの青年組合指導者、そして理事会やクラブメンバーの学生からの生の声は、学生たちに自信と決意を与え、クラブをより効果的に構築する上で大きな助けとなりました。

トークショー。

セミナーでは、交流に参加したゲストが、チェンジリーダーズクラブの質の向上に貢献する重要な解決策をいくつかまとめました。まずは、クラブのコミュニティの価値を高めること。 3つ目に、活動は優しい雰囲気を醸し出し、創造性を奨励し、メンバーのアイデアを促進する必要があります。4つ目に、メンバー、特に理事会のメンバーの役割を促進します。さらに、保護者や社会団体などのコミュニティからの支援を行うことも、持続可能な開発の重要な要素と考えられています。

ビンフオック省女性連合副会長のグエン・ティ・タン・チャック氏がフォーラムでゴールデンベルコンテストの最優秀賞受賞者に賞を授与した。

ビンフオック省女性連合副会長のグエン・ティ・タン・チャック氏は、「本日のフォーラムは理論的な議論だけでなく、皆さんそれぞれの経験や実践を共有する場でもあります。共有された経験を通じて、クラブ活動に活かせるヒントや、優れた創造的な解決策が見つけたと信じています。フォーラムで得た知識とスキルが皆さんの日常生活に活かされ、家族や地域社会に良い変化を実現するために貢献してくれることを願っています」と終了しました。

出典: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm