若くてダイナミックな人々

今日の若者は、一つの仕事に留まらず、より多くの価値を蓄積するためにさまざまな分野で成長しようとする傾向があります。

ますます急速かつ複雑化する社会の変化は、特にダイナミックなZ世代において、雇用動向に大きな変化をもたらしています。この世代の多くの人々は、「成功のために1つのスキルを習得する」ことを優先するのではなく、「マルチタスク」を選択しています。

収入を増やし、より多くの経験を得ましょう。

グエン・マイ・フオンさん（25歳、ホーチミン市12区在住）は、3区のマーケティング担当として午後5時に仕事を終えると、フーニャン区の音楽センターでピアノを教えに行きます。これはここ1年間の彼女の日常的なスケジュールです。フオンさんだけではありません。彼女の仲間の多くも「副業」をしています。中には、手工芸、絵画や声楽の指導、仕事後の配車サービスの運転手など、自分のスキルや才能を活かして副収入を得ている人もいます。

さらに、多くの若者が「掛け持ち」の競争に加わるために、積極的に知識を習得しようとしています。ドンナイ省出身のル・ロックさん（28歳）は現在、書籍と文房具のビジネスを営んでいます。今話題のスポーツ、ピックルボールに情熱を注ぐル・ロックさんは、トレーニング用具やウェアの売買、コートのレンタル、そしてコーチングという新たなキャリアのチャンスの開拓など、この市場に大きな可能性を感じています。多くの選手を指導してきたロックさんは、今後、体育局とホーチミン市テニス・ピックルボール連盟が主催するコーチと審判の養成コースに参加し、この仕事のプロフェッショナル化を目指します。

若者がマルチタスクに取り組む理由は様々ですが、一般的には、マルチタスクを好む人は収入を増やし、人生経験を豊かにすることを目指しています。多くのZ世代は、多くの時間を仕事に費やすことで、気ままな余暇活動や出費を抑え、住宅購入、結婚、留学といったより長期的な目標に資金を集中させることができると説明しています。

ハイ・ダンさん（左から2番目）は、インターンシップ、ボランティア活動、イベント企画に参加することで医学生としての役割を果たしています。

率先して自分の方向を選びましょう。

ディン・ハイ・ダンさん（23歳、ホーチミン市医科薬科大学歯学部生）は、若者向けの大小さまざまなイベントを数多く企画・運営し、成功を収めてきました。中でも最も注目すべきは、多くの学生を魅了した魅力的なアートプログラム「サップ・ショー」です。病院での勤務と学業で多忙なスケジュールをこなしながらも、ダンさんは責任ある仕事とのバランスを取るよう努めています。運営の立役者であるだけでなく、多くのプロジェクトのメディア担当者も務めています。情熱と学ぶ意欲に満ちたダンさんと彼の仲間は、イベント運営市場で着実にパーソナルブランドを確立しています。学業を優先しながらも、イベント運営は思考力を高め、人脈を広げる上で非常に有益だと感じています。これは、将来のキャリアに向けた実践的な準備でもあります。

Quang Anh さん（写真右）は常にすべての仕事に熱心に取り組んでいます。

グエン・クアン・アン（22歳）にとって、多様な分野での経験は、若者が人格を磨き、人生経験を積むのに役立つだけでなく、長期的に取り組むべき最も適切なキャリアパスを特定し、決定する助けにもなります。クアン・アンは現在、米国に家具を供給する企業で会計データ入力スペシャリストとして働いています。ビジネス英語の学位を取得し、学生時代から教師やカスタマーサービスに携わってきた彼は、広範なトレーニングを必要とする経済関連の仕事に慣れる当初のぎこちなさをすぐに克服しました。クアン・アンは、多くの分野の経験と知識は相互に関連し、補完し合うことができると信じています。何事にも真剣に取り組み、心を込めて責任を持って取り組むことが彼の信条です。

避けられない傾向

PwCアジア太平洋地域が14カ国19,500人の労働者（ベトナム人1,000人を含む）を対象に実施した労働力調査によると、64%が今後5年間で職務に求められるスキルが大きく変化すると回答しました。ベトナム人労働者の最大92%が、新しい働き方に適応する準備ができていると回答しています。したがって、多様な役割において自己開発能力を高めることは、避けられない流れとなっています。重要なのは、生産性を確保し、過重労働による心身の健康低下のリスクを防ぐために、ワークライフバランスを維持することです。

出典: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm