現代の若者は、一つの仕事に限定されることなく、より多くの価値を蓄積するために、様々な分野で能力を磨く傾向がある。
社会の変化はますます加速し複雑化しており、特にダイナミックなZ世代の間で雇用動向に大きな変化をもたらしている。この世代の多くの人々は、「成功のために一つのスキルを習得する」ことを優先するよりも、「マルチタスク」を選択する傾向にある。
収入を増やし、経験を積む。
午後5時に3区のマーケティング担当の仕事を終えたグエン・マイ・フオンさん（25歳、ホーチミン市12区在住）は、フーニュアン区の音楽センターでピアノを教えに行く。これは彼女がここ1年間続けている日課だ。フオンさんだけではない。彼女の同世代の多くも「副業」をしている。中には、手工芸品を作ったり、絵画や声楽を教えたり、仕事帰りに配車サービスの運転手をしたりするなど、既存のスキルや才能を活かして副収入を得ている人もいる。
それだけでなく、多くの若者が「複数の仕事を掛け持ちする」競争に参加するために、積極的に知識を習得している。ドンナイ省出身のレ・ロックさん（28歳）は現在、書籍と文房具のビジネスを営んでいる。今流行のスポーツであるピックルボールに熱中しているレ・ロックさんは、トレーニング用品やアパレルの売買、コートのレンタルから、コーチングという新たなキャリアの可能性まで、市場の可能性を見出している。多くの選手を指導してきたロックさんは、この仕事をプロ化しようと決意し、体育スポーツ局とホーチミン市テニス・ピックルボール連盟が主催するコーチと審判のトレーニングコースに参加する予定だ。
若者がマルチタスクを行う動機は様々だが、一般的に、マルチタスクを行う人は収入を増やし、人生経験を豊かにすることを目指している。Z世代の多くは、時間の大部分を仕事に費やすことで、無駄なレジャー活動や出費を抑え、住宅購入、結婚、留学といったより大きな長期的な目標に資金を集中させることができると説明している。
ハイ・ダン（左から2番目）は、インターンシップ、ボランティア活動、イベント企画などに参加することで、医学生としての役割を果たしている。
自分の進むべき方向を自ら選択しよう。
ディン・ハイ・ダン（23歳、ホーチミン市医科薬科大学の歯学部生）は、若者向けの大小さまざまなイベントを数多く企画・運営し、成功を収めてきた。中でも特筆すべきは、多くの学生を魅了した魅力的なアートプログラムシリーズ「サップ・ショー」だ。病院勤務と学業で多忙な日々を送るダンだが、責任のバランスを取るよう努めている。彼はイベント運営の責任者であるだけでなく、多くのプロジェクトでメディア担当も務めている。情熱と学ぶ意欲にあふれたダンと仲間たちは、イベントマネジメント市場で着実に自身のブランドを確立しつつある。学業を最優先にしながらも、イベントマネジメントは思考力を高め、人脈を広げる上で非常に有益だとダンは確信している。これは、将来のキャリアに向けた実践的な準備でもある。
クアン・アイン（写真右）は、どんな仕事にも常に真摯に取り組む。
グエン・クアン・アインさん（22歳）にとって、多様な分野での経験は、若者の人格形成や人生経験の蓄積に役立つだけでなく、長期的に取り組むべき最適なキャリアパスを見極める上でも役立つ。クアン・アインさんは現在、米国に家具を供給する会社で会計データ入力スペシャリストとして働いている。ビジネス英語の学位を取得し、学生時代から教育や顧客サービスに携わってきた彼は、広範な研修を必要とする経済関連の仕事に初めて触れた時の戸惑いをすぐに克服した。クアン・アインさんは、多くの分野での経験と知識は相互に関連し、補完し合うことができると信じている。彼の行動指針は、何事にも真摯に取り組み、心と責任感を持って取り組むことだ。
避けられない傾向
PwCアジア太平洋地域が14か国19,500人の労働者を対象に実施した調査（ベトナムからは1,000人）によると、64%が今後5年間で仕事に必要なスキルが大きく変化すると回答した。ベトナム人労働者の92%は、新しい働き方への適応準備ができていると感じている。したがって、多様な役割で自己啓発を図るために能力を拡大することは、必然的な流れと言える。重要なのは、生産性を確保し、過労による心身の健康低下のリスクを防ぐために、ワークライフバランスを維持することである。
出典： https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm
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