若くてダイナミックな人々

今日の若者は、一つの仕事にとらわれず、さまざまな分野で成長し、より多くの価値を蓄積する傾向があります。

ますます急速かつ複雑化する社会の変化は、特にダイナミックなZ世代の雇用動向に大きな変化をもたらしています。この世代の多くの人々は、「一つのスキルを習得し、一つの人生で栄光を達成する」ことを重視するのではなく、「マルチタスク」を選択しています。

収入を増やし、経験を積む

ホーチミン市3区の企業でマーケティング担当として働くグエン・マイ・フオンさん（25歳、ホーチミン市12区在住）は、午後5時に仕事を終えると、フーニャン区の音楽センターでピアノを教えに行きます。これはここ1年間の彼女の定番のスケジュールです。フオンさんだけでなく、彼女の同僚の多くも「副業」をしています。中には、手工芸品作り、絵画指導、歌唱など、自分のスキルや才能を活かして副業をしている人もいます。あるいは、仕事の後にはハイテクカーの運転を楽しんでいる人もいます。

さらに、多くの若者は「マルチジョブ」競争に参入するために、積極的に知識を蓄えています。ドンナイ省出身のル・ロックさん（28歳）は現在、書籍と文房具の販売を行っています。今話題のスポーツ、ピックルボールに携わるル・ロックさんは、トレーニング用具やトレーニングウェアの売買、コートのレンタルから、コーチングという新たなキャリアのチャンスまで、潜在的な市場を見出しています。多くの選手を指導した後、ロックさんはこの職業をプロ化する決意を固め、スポーツ・フィジカルトレーニング局とホーチミン市テニス・ピックルボール連盟が主催するコーチングと審判の養成コースを受講する予定です。

若者が複数のことを同時にこなす動機は様々ですが、一般的にマルチタスクを好む人は、収入を増やし、人生経験を豊かにしたいという目標を持っています。多くのZ世代は、ほとんどの時間を仕事に費やすことで、無駄な娯楽や出費を抑え、家計を家計の購入、結婚、留学といった長期的な目標に集中させていると述べています。

ハイ・ダンさん（左から2番目）は、インターンシップ、ボランティア活動、イベントに参加して医学生としての役割を果たしています。

積極的に方向を選択する

ディン・ハイ・ダン（23歳、ホーチミン市医科薬科大学歯学部の学生）は、若者向けの大小さまざまなイベントを数多く企画し、成功を収めてきました。中でも最も有名なのは、多くの学生を惹きつける魅力的なアートプログラム「サップショー」です。病院での勤務と学業で多忙を極めるダンですが、それでも仕事と仕事のバランスを取るよう最善を尽くしています。運営の立役者であるだけでなく、多くのプロジェクトでメディア担当者としても活躍しています。情熱と学ぶ精神をもって、ダンと彼の同僚はイベント市場で徐々に自分たちのブランドを確立してきました。専攻分野の勉強を優先するダンにとって、イベントマネジメントの仕事は思考力を向上させ、人間関係を広げるのに非常に役立っていることは間違いありません。また、将来の専門分野で役立つ実用的な武器にもなっています。

Quang Anh さん (右表紙) は常にすべての仕事に熱心に取り組んでいます。

グエン・クアン・アン（22歳）にとって、多様な職業での経験は、若者がスキルを磨き、より多くの人生経験を積むのに役立つだけでなく、将来長く続けられる最も適切なキャリアパスを絞り込み、決定するための方法でもあります。クアン・アンは現在、米国の家具サプライヤーで会計データ入力スペシャリストとして働いています。ビジネス英語の学位を取得し、学生時代から顧客ケアの指導と勤務を経験してきた彼は、多くの未経験の知識で経済関連の仕事に慣れた際の戸惑いをすぐに克服しました。クアン・アンは、多くの分野での経験と知識は互いにつながり、補完し合うことができると信じています。何事においても真剣に、全身全霊で責任を持って取り組むことが彼の信条です。

避けられない傾向

PwCが14カ国19,500人の労働者（ベトナム人労働者1,000人を含む）を対象に実施したアジア太平洋地域の労働力調査によると、回答者の64%が、今後5年間で職務に求められるスキルが大きく変化すると回答しました。ベトナム人労働者の最大92%が、新しい働き方に適応する準備ができていると感じています。したがって、多様な役割において自己開発能力を高めることは、避けられない流れです。仕事と私生活のバランスを維持し、生産性を確保し、過重労働による心身の健康低下のリスクを防ぐことが重要です。

出典: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm