女性部長、3年以上早期退職を要請

（NLDO） - タイグエン省党委員会大衆動員委員会の委員長とタイグエン省労働・傷病兵・社会問題局長が早期退職を申請した。

1月2日、タイグエン省人民委員会の情報によると、タイグエン省党委員会大衆動員委員会委員長のファム・タイ・ハン氏とタイグエン省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・クイン・フオン氏が早期退職を申請した。

タイグエン省党委員会大衆動員委員会委員長、ファム・タイ・ハン氏。写真：タイグエン省人民委員会

したがって、ファム・タイ・ハン氏は、公式の定年退職年齢の1年以上前に自主的に早期退職を希望し、一方、グエン・ティ・クイン・フオン氏は、公式の定年退職年齢の3年以上前に早期退職を希望した。

タイグエン省人民委員会によれば、これらの幹部と党員は、具体的かつ実践的な行動によって省内の組織再編と合理化の取り組みに応え、支援する点で、省内の模範的な存在である。これにより、中央委員会決議第18-NQ/TW号の精神に基づき、タイグエン省が組織再編と合理化を進める上で好ましい条件が整えられることになる。

グエン・ティ・クイン・フオンさん。写真：タイグエン省人民委員会。

また、タイグエン省人民委員会によると、決議第18号を実施した結果、7年を経て、タイグエン省は省党委員会直下の組織を3つ削減、機関直下の組織を56つ削減、省・地区レベルの党機関、人民委員会、人民評議会、祖国戦線、 社会政治組織の部、課、同等レベルの組織とユニット、リーダー281人を削減、省・地区レベルの職員を3,232人削減（10.6%減）、社、村、居住集団レベルのパートタイム労働者を25,681人削減（57.1%減）した。

2015年から2021年12月までのタイグエン省の機構再編と給与体系の合理化による国家予算支出の削減総額は2,000億ドンを超え、2022年から現在まで、タイグエン省は省および郡レベルで2,224人の給与を削減し続けています。

出典: https://nld.com.vn/nu-giam-doc-so-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-hon-3-nam-196250102164027292.htm