2024年に組織業務、人員、検査・監督業務を展開

2月28日午後、ベトナム労働総連合（VGCL）は、2024年の組織人事活動および検査監督活動を展開するための全国会議を開催した。会議には、党中央委員会委員でベトナム労働総連合議長のグエン・ディン・カン同志、ベトナム労働総連合副議長のフイン・タン・スアン同志が出席した。

代表者たちはタインホア省労働連合会の橋でオンライン会議に出席した。

この会議はハノイの労働組合会議センターから直接開催され、ベトナム労働総連合会傘下の省、市、中央産業組合、企業の82の労働連合会が参加した。

2024年に組織業務、人員、検査・監督業務を展開

タインホア省労働連合会のオンライン会議の概要。

タインホア省労働連合橋渡し地点で行われた会議には、省党委員会委員で省労働連合議長のヴォー・マイン・ソン同志、省労働連合副議長、省労働連合監察委員会事務局組織委員、省労働連合監察委員会メンバー、草の根労働組合の議長と副議長、組合員500人以上の企業の草の根労働組合の議長が出席した。

2024年に組織業務、人員、検査・監督業務を展開

ベトナム労働総同盟の指導者は2024年に組織・人事活動を展開する。

会議では、代表団はベトナム労働総同盟の指導者らが2024年に組織、幹部、検査・監督業務を展開する話を聞いた。特に、新たな状況下でのベトナム労働組合の組織と運営の革新、今後の労働組合組織構築業務における主な課題と解決策、労働組合組織構築における検査、監督、規律業務の役割、労働組合活動と活動における民主集中制の原則の実施の検査と監督、倹約の実践、汚職と浪費の防止、労働組合員の利益を守る活動などが強調された。

2024年に組織業務、人員、検査・監督業務を展開

代表者たちはタインホア省労働連合会の橋でオンライン会議に出席した。

会議の代表者たちは、伝えられた内容を通して、労働組合制度における幹部組織化、監督、検査業務におけるいくつかの困難や問題について意見交換し、議論し、質疑応答を行いました。代表者たちは、企業における組合員育成、草の根レベルの労働組合幹部の育成とチーム構築、検査・監督業務などについて、論文を発表し、経験を共有しました。

2024年に組織業務、人員、検査・監督業務を展開

会議では、ベトナム労働総同盟議長で党中央委員会委員のグエン・ディン・カン同志が演説した。

会議で講演したベトナム労働総同盟議長で党中央委員のグエン・ディン・カン同志は、組織・人事活動の内容について次のように強調した。「今後、各レベルの労働組合にとって最も重要な任務は、ベトナム労働組合第13回大会の決議を実行するための行動計画を展開する準備を継続することである。この決議では、任期全体の中心的かつ継続的な任務として、2024年に組合員を育成し、草の根労働組合を設立するためのプログラムと計画に重点を置くことになっている。したがって、各レベルの労働組合は、国際統合に向けて組織と運営の両面で柔軟な労働組合組織を構築することを目指し、政治局決議第2号を実行するためのプロジェクトと行動計画の実施に重点を置く必要がある。」

検査・監督業務に関して、ベトナム労働総連合会会長は、業務遂行における責任感の向上、財務・資産管理を理解している人材の選抜、財務検査業務を中心とした検査・監督業務の要件の必要性を指摘し、省・市の労働連合会と業界団体に対し、検査委員会の人員を速やかに充足させて業務を適切に遂行するよう要請した。

タン・フエ

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