旧学派は准教授が研究を「売る」ことについて意見を持っていません。

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クイニョン大学副学長のグエン・ディン・ヒエン准教授は、同校の元講師であるディン・コン・フオン准教授が多数の科学研究論文を売却したとして告発された事件についてダン・トリ記者に語り、この情報が報道されたときに、同校もこの事件について初めて知ったと述べた。

今のところ、クイニョン大学とディン・コン・フオン准教授はこの問題について議論していない。

この事件は、ディン・コン・フオン准教授がクイニョン大学の専任講師だった当時、トン・ドゥック・タン大学とトゥー・ダウ・モット大学の名義で科学論文や研究論文を執筆していたという反省から始まった。

世論の議論を呼んでいる学術上の誠実性の問題について、ヒエン氏は、ある学校で働きながら別の学校と協力することには特別な規則や管理文書はないと述べた。クイニョン大学は、ディン・コン・フオン准教授が科学論文に他校の名前を挙げたことが正しいかどうかについても意見を述べていない。

人事管理に関しては、学校は公務員法に従って運営されています。したがって、公務員は、法律で禁止されていない他の機関、組織、部署と業務契約を締結することが認められていますが、割り当てられた業務を完了し、公務員部署の長に報告して承認を受けなければなりません。

ここで、ヒエン氏によると、ディン・コン・フオン准教授は別の部署に協力していたが、学部長には報告していなかったという。

しかし、ヒエン氏はナフォステッド財団の数学評議会のリストから自分の名前を撤回する請願書の中で、フオン氏も「自分の欠点を認識している」と明言した。

世論が論争に発展すると、ホーチミン市工業大学の講師であり、ナフォステッド基金の数学評議会のメンバーであるディン・コン・フオン准教授は、評議会からの脱退を要請した。

クイニョン大学の副学長は、この問題に関して大学はこれまでいかなる苦情も受けていないと述べた。

また、ディン・コン・フオン准教授も同校を辞職し、別の部署に異動したため、同校は調査、評価、結論を導き出すことができなかった。その後、明確化する必要のある関連する問題が発生した場合、学校は規則に従ってそれらを解決および処理します。

グエン・ディン・ヒエン准教授は、フオン氏は同校に勤務していた間、教育と研究に関する規則に従って職務を遂行したと述べた。

「フオン准教授の研究能力は非常に優れています。学内で勤務していた頃、フオン氏は毎年、海外での研究協力や教育の許可を頻繁に求めていました。学内も彼が参加できる環境を整えてくれました」とヒエン氏は語った。

以前、ダン・トリ記者との会話の中で、ディン・コン・フオン准教授は、クイニョン大学の専任講師だった頃、より多くの収入を得ることを期待して、トン・ドゥック・タン大学およびトゥー・ダウ・モット大学と科学研究協力契約を結んだことを明かした。

フオン氏によれば、クイニョン大学には常勤講師が他校と科学研究契約を結ぶことを禁止する規則はない。学校は講師に、学校内で科学研究の課題を完了することのみを求めています。

昨年3月、ディン・コン・フオン准教授がホーチミン市工業大学に異動しました。

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