ビナミルクが「ベトナムのビジネス文化基準を満たす企業」として表彰される

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2023年の乳製品業界の唯一の代表

「ビジネス文化 - 発展と統合の流れ」をテーマに、2023年ビジネス文化フォーラムが先週末ホーチミン市で開幕した。

これは、首相が開始した「ベトナム企業文化の構築」キャンペーンを広めるために、中央宣伝部、商工省、文化スポーツ観光省、「ベトナム企業文化の構築」キャンペーン組織委員会、ベトナム商工連合会、ホーチミン共産青年同盟中央委員会が主催する年次全国フォーラムです。

フォーラムのハイライトは、ビジネス文化を適切に適用・実践している企業に「ベトナムのビジネス文化基準を満たす企業」の表彰式と証明書授与式でした。ビナミルクは、乳製品業界から唯一、「2023年ビジネス文化基準を満たす企業」20社に選出されました。

これは、持続可能なビジネスリーダーシップ、企業文化の構築と実行、法律の尊重、ビジネス倫理、社会的責任という 5 つの主要グループを含むベトナムのビジネス文化基準の基準において、その企業が高度に評価されていることを意味します。

ビナミルクの人事部長グエン・トゥオン・フイ氏が、「2023年にベトナムのビジネス文化基準を満たす企業」の証明書を受け取りました。

授賞式で、ビナミルクの人事部長であるグエン・トゥオン・フイ氏は、同社の努力が認められたことに誇りを感じていると語りました。

「ビナミルクは創業から50年近く経った今でも、消費者と社会に最高の価値を提供するという一貫した方針を堅持しています。

私たちは、より持続可能な製品の研究開発、従業員の労働環境の改善、企業文化の構築、そして地域社会への積極的な支援に継続的に投資しています。これは、ベトナムのあらゆる企業が目指すべき指針でもあると信じています。

「ベトナムのビジネス文化基準を満たす企業の称号の基準は、企業の努力を測る効果的な基準です」とフイ氏は語った。

持続可能な開発、地域社会への先駆的貢献、社会的責任

文化・企業フォーラムの開会式で講演したグエン・ヴァン・フン文化スポーツ観光大臣は、「企業は経済の中心であり、改革期にあるベトナム経済の奇跡に極めて重要な貢献をしている」と強調した。

特に、「企業のビジネス文化は、企業の中核となるアイデンティティを明確に示す必要があります。同時に、繁栄し、持続可能な発展につながり、社会に責任を持つベトナムの国と国民の独自の文化的アイデンティティを継承し、促進し、ビジネスコミュニティに良い影響を広め、国際経済統合のプロセスにおいてベトナムの国、文化、国民のイメージを促進する必要があります」と彼は述べた。

グエン・ヴァン・フン文化・スポーツ・観光大臣が2023年文化・ビジネスフォーラムで開会演説を行いました。

50年近い歴史を持つ企業であるVinamilkの発展過程は、国の様々な浮き沈みと密接に結びついており、10年以上にわたりベトナムで最も選ばれ、最も購入される国民的ブランドへと成長しました。最近、この「巨人」は「決意、大胆さ、そして常に自分らしく」というメッセージを掲げ、ブランド再構築イベントを開催しました。

同社代表は、このメッセージは47年間の企業文化遺産の継承を示すとともに、新たな若々しいエネルギーを吹き込むものだと語った。

ビナミルクの新しいブランドアイデンティティは、ほぼ50年の歴史を持つ国産ブランドの文化的遺産を、新しくより若々しい精神で継承しています。

持続可能な開発は、長年にわたりベトナムの乳製品大手であるVinamilkの重要な「特徴」でもあります。環境保護活動の先駆者であるVinamilkは、ベトナムで初めて、工場と農場の両方でPAS2060:2014規格に基づくカーボンニュートラル認証を取得した企業です。

持続可能な発展を目指す同社の決意は、「Vinamilk 乳製品ネットゼロへの道 2050」行動計画の発表にも明確に示されています。Vinamilkは、2021年の国連気候変動サミット（COP26）におけるベトナム政府のコミットメントに応え、2050年までにカーボンニュートラル（ネットゼロ）の達成を目指しています。

2023年5月にVinamilkのネットゼロに向けたロードマップを発表するイベント。

それに加え、Vinamilkは地域社会や社会支援活動に常に積極的に関わっている企業としても知られています。2018年からは、ベトナム児童基金（労働・傷病兵・社会省）と連携し、「ベトナム背丈ミルク基金」プログラムを実施しています。

16年間の継続的な実施を経て、このプログラムではこれまでに、全国で50万人以上の子どもたちに4,200万個以上のビナミルク栄養製品を寄贈しており、その価値は2,000億ドン以上に相当します。

ビナミルクは、ベトナム・グロウアップ・ミルク基金を通じて、過去16年間にわたり全国の何十万人もの子供たちを支援してきました。

持続可能な発展と社会責任を両立させる文化は、Vinamilkが現在の人材市場において魅力を維持している要因の一つでもあります。8月末、同社は2023年のアジアで最も働きがいのある企業に選ばれました。

これまで、Vinamilkはベトナムの働きがいのある会社トップ100（2017～2020年）、Anphabeによる2020年ベトナム人学生にとって最も魅力的な雇用主ブランドトップ50、CareerBuilder VietnamとAmcoによる長年連続の最も人気のある雇用主トップ100など、主要な賞でも頻繁に取り上げられてきました。

バオ・アン

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