
ホーチミン市は今後5年間でGRDPの平均2桁成長を目指している。
この成長目標は、12月10日午後の第6回会議でホーチミン市第10期人民評議会により承認された、2021~2025年の市の社会経済開発課題の実施結果に関する決議と2026~2030年の市の社会経済開発計画の中で設定された。
ホーチミン市は、2026年から2030年までの全体目標として、 政治システムの組織モデルを継続的に改善し、連帯、ダイナミズム、慈悲、創造性、思考と行動における大胆さの伝統を促進し、国全体で新しい開発時代に入り、経済成長を促進し、すべてのリソースを動員し、同期した近代的なインフラストラクチャを構築し、潜在力、利点、戦略的な立地を有効に活用し、科学技術、イノベーション、デジタル変革を効果的に開発することを設定しています。
同時に、文化、教育、訓練を発展させ、社会保障を保障し、交通渋滞、洪水、環境汚染などの緊急の問題に根本的に対処し、急速で持続可能な社会経済発展を促進することに焦点を当て、2030年までにホーチミン市を文明的で近代的な都市、ダイナミックで統合されたイノベーションセンター、国の工業化と近代化を促進し、東南アジアで目立つ地位を持ち、世界トップ100都市にランクインし、住みやすく、世界的なイノベーションエコシステムを持ち、高所得グループに属することを目指します。
ホーチミン市人民評議会の決議では、2026年から2030年までの期間に6つの主要な経済目標が定められており、2030年までにGRDPの年間平均成長率を10~11%、1人当たりGRDPの平均を約14,000~15,000米ドルにすること、5年間のGRDPの年間平均社会投資を35~40%にすること、GRDP成長に対する全要素生産性(TFP)の寄与を60%にすること、デジタル経済がGRDPの30~40%を占めること、研究開発(R&D)に対する社会支出総額をGRDPの2~3%にし、年間予算全体の少なくとも4~5%を科学技術およびデジタル変革に割り当てること、社会労働生産性の年間平均成長率を約8.0%にすることなどが含まれている。
この決議では、今後5年間の主要な社会目標も設定されており、ホーチミン市は、2030年までに人間開発指数(HDI)0.8以上、1万人あたりの病床数35.1、医師数1万人あたり21、看護師数1万人あたり35人、2030年までに労働年齢人口の社会保険加入率62%、労働力の少なくとも24%以上が大学卒、基礎科学、工学、技術分野の学生の割合が少なくとも35%、2030年までに市の貧困基準に従って貧困を撲滅するよう努め、社会秩序犯罪と交通事故件数を毎年少なくとも5%削減することを目指している。
ホーチミン市は、2026年から2030年にかけて、ホーチミン市党委員会第1回大会(2025~2030年)の決議に概説された重要な画期的プログラムの実施に注力します。これには、3つの政策および制度的内容、8つのインフラ開発内容、9つの人材育成内容が含まれます。中心的な政策および制度的内容には、プロジェクト、工事、土地問題における長年の困難と障害の解決と決定的な対処に引き続き重点的に取り組むこと、および国会決議第98/2023/QH15号の承認後に、いくつかの条項を修正および補足する決議の政策メカニズムを実施することが含まれます。市内で自治都市モデルを試行し、計画、スマートシティ管理、適切な予算配分における高度な自治権を付与することで、今後の開発目標の実施に十分なリソースを確保します。
ホーチミン市人民評議会の決議では、今後5年間の発展期間における主要な課題と解決策も概説されている。その中で重要な課題には、経済成長の促進、デジタル変革とグリーン変革に関連する成長モデルの革新、開発空間の再構築、同期的で文明的で現代的な都市インフラシステムを構築するための投資資源の動員、都市の文化と人々を先進的で国民的アイデンティティが豊かなものに構築し総合的に発展させること、そしてホーチミン市を全国の教育訓練、科学技術、革新の主要な中心地とするための投資を継続することなどが含まれている。
出典: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-tang-truong-binh-quan-hai-con-so-trong-5-nam-toi-100251210155733531.htm










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