VNGは2023年にベトナムで最も優れた労働環境を持つ企業として表彰されました

GPTWによると、同機関は2022年に実施した調査の結果に基づき、従業員からの意見を分析・収集し、ベトナムの最も働きがいのある職場トップ25（大企業、中規模企業、小規模企業を含む）を選出・表彰した。

ホーチミン市7区のVNGキャンパス本部

2022年には、VNGで働く4,047名以上の従業員がGPTWの調査に招待され、回答率は73%でした。調査のすべての指標において86%以上の肯定的な評価を受け、従業員の97%がVNGは信頼できる職場であると回答し、94%が勤務先の会社について他の人に話すことを誇りに思っていると回答しました。さらに重要なのは、従業員の96%が「すべての従業員に平等な機会と待遇が与えられている」と評価し、95%がVNGが最高の労働条件を提供していると回答したことです。

「すべての従業員は最高の労働環境を経験する権利がある」と、VNGのCEOであるレ・ホン・ミン氏は、2022年末にVNGの全従業員に送ったメールで強調した。これは同社自身が設定したコミットメントでもあり、国際基準と規模を満たす製品を作るだけでなく、国際基準の労働環境と文化を持つという目標を達成することを目指している。

新型コロナウイルス感染症のパンデミックを受けて、 経済全体、特にテクノロジー市場が大きく変動する中、VNGは事業運営の最適化に向けた取り組みと並行して、人材育成への投資を継続しています。

四半期ごとに定期的に開催される VNG Connect は、対面とオンラインの両方で行われ、VNG の経営陣が各部門の業績の最新情報を共有したり、全従業員からの質問に耳を傾け回答したりするためのプラットフォームを提供します。

Great Place to Work（GPTW）は、1992年に設立されたグローバルな企業文化調査機関で、30年にわたる研究と改良に基づく従業員調査プラットフォーム「Emprising」を提供しています。このプラットフォームは、信頼指数を用いて優れた職場環境を評価します。従業員調査では、信頼性、尊重、公平性、誇り、そして仲間意識という5つの重要な要素に焦点を当てています。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/vng-duoc-vinh-danh-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2023-185230518155405494.htm