国の工業化と近代化を推進する時期にベトナム労働者階級を構築する

（Baothanhhoa.vn） - 2008年1月28日付の党中央委員会（第10期）決議第20-NQ/TW号「国の工業化と現代化の加速期におけるベトナム労働者階級の建設の継続」を履行するため、近年、省レベルから草の根レベルに至るまでの党委員会、当局、労働組合組織はこれを真剣に受け止め、研究組織を実施し、任期中の各段階の行動計画と実施計画を立て、毎年の実施を具体化し、優れた成果を達成した。

Báo Thanh Hóa•11/04/2025

国の工業化と近代化が加速する時期にベトナムの労働者階級を建設する。

生産シフト中のMan Seon Global Garment Co., Ltd.（ヴィンロック）の労働者。

ベトナム共産党中央委員会が決議第20-NQ/TW号を公布した直後、タインホア省各レベルの労働組合は高い責任感をもって、党委員会に対し行動計画の指導と実施について自発的かつ積極的に助言し、各レベルの政府および機能機関との連携を強化し、システム全体にわたる果断、科学的、同期的、統一的な実施計画を速やかに策定した。これを受けて、各レベルの労働組合は同レベルの党委員会に助言し、機関、部署、企業と連携して、党の決議および国家の政策・法律の普及と理解徹底を組織した。決議第20-NQ/TW号の普及を、政治局の「新たな情勢におけるベトナム労働組合の組織と運営の刷新」に関する決議第02-NQ/TW号と連携させた。党第13回党大会決議の精神に基づき、ベトナム労働者階級建設政策を宣伝する…省労働組合は、有害で有害な情報、誤った敵対的な見解と闘い、反駁する中核勢力を構築し、党の思想的基礎を守り、定常活動を維持し、積極的に交流に参加し、善人、善行、各級労働組合の活動のイメージを宣伝するコミュニケーション活動を推進し、党、国家、労働組合組織に対する有害で有害な情報、歪曲、破壊活動を撃退します。組合員、労働者、従業員の思想、願望、世論を理解することは、労働組合の宣伝活動における重要な任務として常に強調されています。

宣伝活動の内容と方法は、草の根レベルに重点を置き、労働者と労働組合組織にとって実用的、具体的、かつ関連性のあるものとなるよう革新されました。特に、多くの新しいモデルや革新的なアプローチが適用されている工業地帯やクラスターの労働者への情報発信に重点が置かれました。宣伝活動の効果を高めるため、デジタル技術、インターネット、ソーシャルメディア、マスメディアの広範な活用が推進されました。その結果、あらゆるレベルの労働組合は、1,656,174人を対象に19,886回の宣伝セッションを開催し、組合員と労働者に約30万枚のリーフレット、パンフレット、法律知識に関するハンドブックを配布しました。

各レベルの労働組合は、労働者の教育水準、専門技能、労働生産性を向上させるため、関係部門や雇用者に対し、合理的な仕事の割り当ての条件を整え、研修プログラムに関する規制を適用し、労働者が短期および長期の研修プログラムに参加する機会を創出することに重点を置いて、積極的に提案してきました。政治研修コース、法律知識コース、専門技能研修、外国語およびコンピューター技能研修、昇進のための技能コンテスト、熟練労働者コンテストなどです。2008年から現在までに、338,450人の組合員と労働者が教育水準と専門技能を向上させるための研修を受けました。

タインホア省労働組合は、組合員の正当な権利と利益を守り、物質的・精神的な生活を向上させるため、多くの革新的で創造的な解決策とアプローチを実施してきました。組合は省社会保険庁および関係部署と積極的に連携し、事業主、代理店、事業所から未払いの社会保険債務105件について提案・解決を行い、社会保険基金のために数百億ドンを徴収しました。各レベルの労働組合は、120万人以上の組合員と労働者に総額9210億ドンを超えるケアを提供し、1,596カ所の「労働組合シェルター」の修繕・建設に総額586億700万ドンを支援しました。「組合員と労働者のための福祉」プログラムの実施にあたり、各レベルの労働組合は、42万人以上の組合員にサービスと製品インセンティブを提供するパートナーと343件の協力協定を締結し、総額350億ドンを超えました。

ベトナム労働総同盟（GCL）と省が展開したプログラムやコンテストは、多くの優れた成果を上げています。具体的には、「7万5000の取り組み、困難を乗り越え、発展する」プログラムにおいて、タインホア労働組合は3万257件のイニシアチブを認定され、全国第2位となりました。また、「100万の取り組み ― 困難を乗り越え、革新し、新型コロナウイルス感染症のパンデミックに打ち勝つための決意」プログラムでは、第1フェーズ終了時点で17万234件以上のイニシアチブを認定され、全国第1位となりました。第2フェーズ（2023年7月30日まで）では、46万3092件のイニシアチブが参加し、全国第1位となりました。これらの模範的な活動を通じて、9万1178件の取り組みとプロジェクトが業務と生産に適用され、数十億ドンの利益を生み出しました。

各レベルの労働組合の実践的な行動を通じて、労働者と従業員は党、労働組合、そして社会が労働者階級に対して抱く懸念をより明確に理解するようになりました。これはまた、組合員と労働者が労働組合組織の役割と立場をより深く理解し、組織への愛着と帰属意識を高めることにも役立っています。

文と写真：タン・フエ

出典: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm