De salarisstructuur in de medische sector, die gelijk is aan die in andere sectoren, is onredelijk.

Dr. Nguyen Huu Tung, voorzitter van de raad van bestuur van de Phan Chau Trinh Universiteit en permanent vicevoorzitter van de Vereniging van Particuliere Artsenpraktijken van Ho Chi Minh-stad, stelde dat het medische beroep, en met name dat van arts, een complex vakgebied is en dat het daarom onredelijk zou zijn om de salarissen in de medische sector op dezelfde manier te structureren als in andere sectoren.

Dr. Tung analyseerde: "Het medische beroep is gerelateerd aan de menselijke gezondheid en het leven, en het werk brengt veel risico's met zich mee. Artsen moeten twee keer zo lang studeren als anderen, en de collegegelden stijgen voortdurend vanwege de hoge opleidingskosten, de noodzaak voor infrastructuur, oefenziekenhuizen, simulatiecentra, enzovoort. Na hun afstuderen worden ze blootgesteld aan een ziektegevoelige omgeving, moeten ze vaak nachtdiensten draaien en staan ze onder druk om patiënten te behandelen... Het medische beroep en de medische sector in het algemeen verdienen een passend salaris. De salarisstructuur in ons land is echter gebrekkig vanwege een verkeerde inschatting van de aard van het werk, waardoor de salariscoëfficiënt voor pas afgestudeerde artsen te laag is, vergelijkbaar met die van gewone werknemers."

Volgens dr. Tung bedragen de collegegelden voor geneeskundestudenten in de VS ongeveer $70.000 - $80.000 per jaar (gelijk aan 1,8 - 2 miljard VND per jaar), terwijl het salaris voor artsen in opleiding $100.000 - $150.000 per jaar is (gelijk aan 2,5 - 3,7 miljard VND per jaar). In Vietnam variëren de collegegelden voor geneeskundeopleidingen van minimaal 30 miljoen VND tot maximaal 180 miljoen VND per jaar, maar na afstuderen bedraagt het startsalaris in de openbare gezondheidszorg slechts ongeveer 42 miljoen VND per jaar. Toeslagen of nachttoeslagen zijn ook minimaal.

Cơ cấu lương ngành y như các ngành khác là bất hợp lý- Ảnh 1. — Studenten van de Universiteit voor Geneeskunde en Farmacie van Ho Chi Minh-stad bereiden zich voor op hun stage in het ziekenhuis.

Dr. Vo Van Tien, voormalig directeur van het Nguyen Trai-ziekenhuis in Ho Chi Minh-stad, bevestigde eveneens dat artsen en medisch personeel een complex beroep uitoefenen vanwege de zware en zelfs gevaarlijke aard ervan, de lange en veeleisende opleidingsperioden en de hoge kosten. Hij opperde dat de overheid een andere methode voor salarisberekening zou moeten hanteren dan voor de meeste andere beroepen. "Wanneer mensen zich zorgen maken over hun inkomen, kunnen ze zich niet volledig aan hun beroep wijden," aldus Dr. Tien.

Volgens dr. Nguyen Huu Tung is een ander gevolg: "Vanwege de extreem lage salarissen proberen veel artsen hun inkomen te verhogen door patiënten onder druk te zetten, de verkeerde medicijnen voor te schrijven of zich bezig te houden met andere schadelijke praktijken die uiterst gevaarlijk zijn voor hun leven."

Dr. Huynh Le Thai Bao (werkzaam aan een universiteit in Da Nang ) gaf zijn mening: "Om arts te worden, moet je veel moeilijkheden en ontberingen overwinnen, van de studie tot het afstuderen en de behandeling. Om nog maar te zwijgen van zeer gevaarlijke situaties, zoals mishandeling door familieleden van patiënten. Daarom hoop ik op veranderingen in salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden en toeslagen voor mensen die in de medische sector werken, zodat ze een inkomen hebben dat in verhouding staat tot hun bijdrage."

"Elk beroep is veeleisend en mensen streven naar een goed salaris, maar de medische sector is anders. Daarom hopen we dat de overheid meer aandacht zal besteden aan het inkomen van medisch personeel. Artsen en verpleegkundigen moeten eerst in hun levensonderhoud kunnen voorzien voordat ze de toewijding en energie kunnen opbrengen om anderen te behandelen," aldus dr. Tien.

Reactie (0)