Ho Chi Minh-stad werft ambtenaren en overheidsmedewerkers aan uit de gelederen van uitmuntende universitair afgestudeerden.

Acht kandidaten namen deel aan de werving van ambtenaren en overheidsmedewerkers uit de groep van excellente afgestudeerden en jonge wetenschappers .

Na de beoordeling en selectie van de aanvragen voldeden 8 van de 15 kandidaten aan de criteria en normen om deel te nemen aan de werving van ambtenaren en overheidsmedewerkers uit de groep van excellente afgestudeerden en jonge wetenschappers.

Concreet namen acht kandidaten, allen uitmuntende afgestudeerden van universiteiten zoals de Polytechnische Universiteit, de Pedagogische Universiteit en de Juridische Universiteit, deel aan de werving voor functies zoals staatsdiplomatie , planning en bouwmanagement, juridische zaken, onderwijsassistent en docent in het voortgezet onderwijs bij verschillende instanties, waaronder het Volkscomité van de stad Thu Duc, het Managementbestuur van Exportverwerkingszones en Industrieparken, het Ministerie van Transport, de Universiteit van Saigon en het Ministerie van Onderwijs en Training.

Tijdens de openingsceremonie merkte de heer Vo Ngoc Quoc Thuan, directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken en vicevoorzitter van de Raad voor de werving van ambtenaren en overheidsmedewerkers uit de groep van excellente afgestudeerden en jonge wetenschappers van de stad, op dat de geselecteerde kandidaten voorbeeldige, hoogwaardige personen zijn, pioniers in innovatie en toegewijde bijdragers aan de opbouw en ontwikkeling van Ho Chi Minh-stad.

De directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken van Ho Chi Minh-stad bracht de kandidaten een boodschap over, waarin hij stelde dat de wervingsprocedure niet alleen een kans is voor jongeren om een ​​nieuw pad in te slaan met het ideaal om een ​​bijdrage aan de maatschappij te leveren, maar ook een mogelijkheid om moeilijkheden en uitdagingen te blijven overwinnen en zichzelf te verbeteren. Dit zal hen meer motivatie geven om te blijven leren, zich verder te ontwikkelen en te streven naar groter succes in hun werk en leven.

Volgens de heer Vo Ngoc Quoc Thuan, directeur van het Departement Binnenlandse Zaken en vicevoorzitter van de Raad voor de Werving van Ambtenaren en Publieke Werknemers uit de Bron van Uitmuntende Afgestudeerden en Jonge Wetenschappers van de Stad, heeft het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad in 2023 3 ambtenaren uit de bron van uitmuntende afgestudeerden en jonge wetenschappers aangeworven om te werken bij de Le Hong Phong Middelbare School voor Hoogbegaafden, de Tran Dai Nghia Middelbare School voor Hoogbegaafden en het Centrum voor Handels- en Investeringsbevordering van de Stad.

"Door hun werk hebben jongeren blijk gegeven van hun kennis en vaardigheden en een grote bijdrage geleverd aan de professionele activiteiten van hun instanties en afdelingen. Om het beleid ter bevordering van het aantrekken en benutten van talent verder te stimuleren, organiseert Ho Chi Minh-stad dit jaar een wervingsprocedure voor ambtenaren en overheidsmedewerkers conform decreet nr. 140/2017/ND-CP voor 19 functies," aldus de vicevoorzitter van de Raad voor de Werving van Ambtenaren en Overheidsmedewerkers.

Nguyen Dinh Thu Hien, afgestudeerd in Wiskundeonderwijs aan de Pedagogische Universiteit van Ho Chi Minh-stad, is de enige kandidaat die deelneemt aan de wervingsprocedure voor een docentenfunctie in het voortgezet onderwijs bij het Ministerie van Onderwijs en Training. Thu Hien vertelde: "Door deel te nemen aan deze wervingsprocedure voor excellente afgestudeerden hoop ik mijn kennis en vaardigheden in te zetten voor de onderwijssector en mijn jeugdige energie te gebruiken om generaties leerlingen te inspireren die van wiskunde houden en er een passie voor hebben."

Bron: https://thanhnien.vn/tphcm-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-tu-nguon-sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-185241015171150436.htm