Acecook Vietnam zdobywa nagrodę „Najlepsze firmy do pracy w Azji 2025”.

18 sierpnia 2025 roku firma Acecook Vietnam z dumą ogłosiła, że ​​zdobyła nagrodę „Best Companies to Work for in Asia 2025” – Najlepsze Miejsce Pracy w Azji, przyznawaną przez magazyn HR Asia. Acecook Vietnam zdobył tę prestiżową nagrodę, po raz kolejny potwierdzając swoje nieustanne dążenie do budowania profesjonalnego i satysfakcjonującego środowiska pracy dla wszystkich pracowników oraz dążenie do globalizacji.

Nagroda „Best Places to Work in Asia” to prestiżowa międzynarodowa nagroda przyznawana corocznie przez magazyn HR Asia Magazine, która ma na celu ocenę i wyróżnienie firm o wiodącej polityce kadrowej, benefitach i środowisku pracy w regionie. W tym roku nagroda została przyznana w ponad 15 krajach i na rynkach, w tym w Wietnamie.

Przyznawana od ponad 13 lat nagroda uhonorowała setki wybitnych przedsiębiorstw, doceniając osiągnięcia organizacji w zakresie tworzenia idealnych środowisk pracy, przyczyniania się do poprawy jakości zasobów ludzkich i promowania gospodarki .

Podczas ceremonii wręczenia nagród, która odbyła się 14 sierpnia, spółka Acecook Vietnam Joint Stock Company została uhonorowana nagrodą „Najlepsze firmy do pracy w Azji 2025” – Najlepsze miejsce pracy w Azji.

Nagroda jest potwierdzeniem wysiłków podejmowanych przez Acecook Vietnam w celu stworzenia pracownikom przyjaznego środowiska pracy.

Acecook Vietnam zdobył ten tytuł dzięki wielu czynnikom. Najważniejszym z nich jest radykalna zmiana sposobu myślenia o przywództwie. Wzmocnienie nastawienia pokolenia liderów na „więź zespołową” poprzez zrozumienie i wydobycie ukrytej siły każdego człowieka. Rozszerzenie wachlarza inicjatyw promujących ducha odpowiedzialności. Menedżerowie Acecook nie tylko wyznaczają kierunek, ale także inspirują i budują harmonię między pokoleniami.

Jednocześnie firma przywiązuje szczególną wagę do wspierania rozwoju kolejnego pokolenia poprzez program HIPO – 11-miesięczną podróż, podczas której potencjalni pracownicy mogą ćwiczyć myślenie, doskonalić umiejętności przywódcze i rozwijać się. Jest to również coroczny program mający na celu stworzenie kadry gotowej na nowe wyzwania.

Kolejnym kluczowym elementem sukcesu Acecook jest kultura słuchania i głębokiego zrozumienia. Firma stworzyła różnorodne kanały komunikacji, takie jak regularne sesje dialogowe, prywatna poczta e-mail/infolinia, warsztaty „Pokolenie Z i miejsce pracy” oraz wewnętrzne serie podcastów, aby szanować każdy głos i zapewnić łączność między pokoleniami. Wielotematyczny program „Dzielimy się, troszczymy się” łączy poglądy i oczekiwania zarządu, menedżerów i odwrotnie, umożliwiając pracownikom wyrażanie własnych perspektyw.

Szczęście jest również podstawową wartością propagowaną w środowisku pracy. Acecook nieustannie dąży do realizacji zasady „Szczęśliwe miejsce pracy – szczęśliwy pracownik” poprzez okresowe badania satysfakcji, ulepszanie przestrzeni roboczej, łączenie placów zabaw z zajęciami sportowymi , artystycznymi i inicjatywami oraz działania na rzecz tworzenia zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy.

Acecook Vietnam zapewnia kompleksową opiekę każdemu członkowi, oferując kompleksowy program socjalny. Świadczenia te obejmują nie tylko indywidualne potrzeby, ale także rodzinę, opiekę psychiatryczną, festiwale kulturalne, podróże, sport, a nawet stypendia, które wspierają dzieci pracowników, pomagając każdemu poczuć się docenionym.

Ponadto firma jest pionierem w dziedzinie innowacji i stosowania technologii do łączenia ludzi. Korzystanie z narzędzi takich jak aplikacja Acecook Home, system AIHR i wewnętrzny chatbot nie tylko pomaga zwiększyć efektywność pracy, ale także skraca dystans, pomagając ludziom zbliżyć się do siebie.

W tym roku gala wręczenia nagród HR Asia Awards odbywa się pod hasłem „Synergia wielu pokoleń” i ma na celu docenienie ciągłych wysiłków przedsiębiorstw w Wietnamie na rzecz poprawy jakości środowiska pracy w celu spełnienia rosnących oczekiwań pracowników.

Aby zapewnić obiektywność i wiarygodność, nagrody podlegają rygorystycznemu procesowi selekcji. Firmy biorące udział w konkursie będą oceniane na podstawie ekskluzywnego badania zaangażowania pracowników TEAM, przeprowadzanego przez HR Asia Magazine. Ten rygorystyczny proces oceny koncentruje się na rzeczywistych opiniach samych pracowników, przekształcając pomysły w skalowalne rozwiązania.

Otrzymanie nagrody „Najlepsze firmy do pracy w Azji 2025” – Najlepsze miejsce pracy w Azji – jest wyraźnym dowodem zaangażowania firmy Acecook Vietnam nie tylko w dostarczanie konsumentom produktów wysokiej jakości, ale także w budowanie profesjonalnego i przyjaznego środowiska pracy dla tysięcy pracowników.

Zrównoważony rozwój firmy Acecook zaczyna się przede wszystkim od zaufania i dumy każdego pracownika pracującego w przejrzystym, jasnym i odpowiedzialnym społecznie przedsiębiorstwie.

Po prawie 30 latach działalności, Acecook stała się jedną z wiodących marek w branży żywności instant w Wietnamie, zwłaszcza dzięki swojemu flagowemu produktowi – makaronowi Hao Hao, wprowadzonemu na rynek w 2000 roku. Obecnie Acecook Vietnam posiada 11 fabryk w całym kraju i stale zwiększa skalę produkcji. Firma koncentruje się nie tylko na rynku krajowym, ale również eksportuje do ponad 40 krajów, umacniając swoją pozycję na rynku międzynarodowym.

W 2025 roku Acecook Vietnam obchodzi 30. rocznicę pierwszej sprzedaży (7 lipca 1995 – 7 lipca 2025). Kierując się hasłem „Gotuj Szczęście Poprzez Innowacje”, firma zobowiązuje się do ciągłego podnoszenia jakości produktów, promowania kreatywności, integracji społeczności i tworzenia zrównoważonych wartości dla konsumentów, pracowników i społeczeństwa.

Źródło: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm