Nagroda „Best Places to Work in Asia” to prestiżowa międzynarodowa nagroda przyznawana corocznie przez magazyn HR Asia Magazine, która ma na celu ocenę i wyróżnienie firm o wiodącej polityce kadrowej, benefitach i środowisku pracy w regionie. W tym roku nagroda została przyznana w ponad 15 krajach i na rynkach, w tym w Wietnamie.
Przyznawana od ponad 13 lat nagroda uhonorowała setki wybitnych przedsiębiorstw, doceniając osiągnięcia organizacji w zakresie tworzenia idealnych środowisk pracy, przyczyniania się do poprawy jakości zasobów ludzkich i promowania gospodarki .
Podczas ceremonii wręczenia nagród, która odbyła się 14 sierpnia, spółka Acecook Vietnam Joint Stock Company została uhonorowana nagrodą „Najlepsze firmy do pracy w Azji 2025” – Najlepsze miejsce pracy w Azji.
Nagroda jest potwierdzeniem wysiłków podejmowanych przez Acecook Vietnam w celu stworzenia pracownikom przyjaznego środowiska pracy.
Acecook Vietnam zdobył ten tytuł dzięki wielu czynnikom. Najważniejszym z nich jest radykalna zmiana sposobu myślenia o przywództwie. Wzmocnienie nastawienia pokolenia liderów na „więź zespołową” poprzez zrozumienie i wydobycie ukrytej siły każdego człowieka. Rozszerzenie wachlarza inicjatyw promujących ducha odpowiedzialności. Menedżerowie Acecook nie tylko wyznaczają kierunek, ale także inspirują i budują harmonię między pokoleniami.
Jednocześnie firma przywiązuje szczególną wagę do wspierania rozwoju kolejnego pokolenia poprzez program HIPO – 11-miesięczną podróż, podczas której potencjalni pracownicy mogą ćwiczyć myślenie, doskonalić umiejętności przywódcze i rozwijać się. Jest to również coroczny program mający na celu stworzenie kadry gotowej na nowe wyzwania.
Kolejnym kluczowym elementem sukcesu Acecook jest kultura słuchania i głębokiego zrozumienia. Firma stworzyła różnorodne kanały komunikacji, takie jak regularne sesje dialogowe, prywatna poczta e-mail/infolinia, warsztaty „Pokolenie Z i miejsce pracy” oraz wewnętrzne serie podcastów, aby szanować każdy głos i zapewnić łączność między pokoleniami. Wielotematyczny program „Dzielimy się, troszczymy się” łączy poglądy i oczekiwania zarządu, menedżerów i odwrotnie, umożliwiając pracownikom wyrażanie własnych perspektyw.
Szczęście jest również podstawową wartością propagowaną w środowisku pracy. Acecook nieustannie dąży do realizacji zasady „Szczęśliwe miejsce pracy – szczęśliwy pracownik” poprzez okresowe badania satysfakcji, ulepszanie przestrzeni roboczej, łączenie placów zabaw z zajęciami sportowymi , artystycznymi i inicjatywami oraz działania na rzecz tworzenia zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy.
Acecook Vietnam zapewnia kompleksową opiekę każdemu członkowi, oferując kompleksowy program socjalny. Świadczenia te obejmują nie tylko indywidualne potrzeby, ale także rodzinę, opiekę psychiatryczną, festiwale kulturalne, podróże, sport, a nawet stypendia, które wspierają dzieci pracowników, pomagając każdemu poczuć się docenionym.
Ponadto firma jest pionierem w dziedzinie innowacji i stosowania technologii do łączenia ludzi. Korzystanie z narzędzi takich jak aplikacja Acecook Home, system AIHR i wewnętrzny chatbot nie tylko pomaga zwiększyć efektywność pracy, ale także skraca dystans, pomagając ludziom zbliżyć się do siebie.
W tym roku gala wręczenia nagród HR Asia Awards odbywa się pod hasłem „Synergia wielu pokoleń” i ma na celu docenienie ciągłych wysiłków przedsiębiorstw w Wietnamie na rzecz poprawy jakości środowiska pracy w celu spełnienia rosnących oczekiwań pracowników.
Aby zapewnić obiektywność i wiarygodność, nagrody podlegają rygorystycznemu procesowi selekcji. Firmy biorące udział w konkursie będą oceniane na podstawie ekskluzywnego badania zaangażowania pracowników TEAM, przeprowadzanego przez HR Asia Magazine. Ten rygorystyczny proces oceny koncentruje się na rzeczywistych opiniach samych pracowników, przekształcając pomysły w skalowalne rozwiązania.
Otrzymanie nagrody „Najlepsze firmy do pracy w Azji 2025” – Najlepsze miejsce pracy w Azji – jest wyraźnym dowodem zaangażowania firmy Acecook Vietnam nie tylko w dostarczanie konsumentom produktów wysokiej jakości, ale także w budowanie profesjonalnego i przyjaznego środowiska pracy dla tysięcy pracowników.
Zrównoważony rozwój firmy Acecook zaczyna się przede wszystkim od zaufania i dumy każdego pracownika pracującego w przejrzystym, jasnym i odpowiedzialnym społecznie przedsiębiorstwie.
Po prawie 30 latach działalności, Acecook stała się jedną z wiodących marek w branży żywności instant w Wietnamie, zwłaszcza dzięki swojemu flagowemu produktowi – makaronowi Hao Hao, wprowadzonemu na rynek w 2000 roku. Obecnie Acecook Vietnam posiada 11 fabryk w całym kraju i stale zwiększa skalę produkcji. Firma koncentruje się nie tylko na rynku krajowym, ale również eksportuje do ponad 40 krajów, umacniając swoją pozycję na rynku międzynarodowym.
W 2025 roku Acecook Vietnam obchodzi 30. rocznicę pierwszej sprzedaży (7 lipca 1995 – 7 lipca 2025). Kierując się hasłem „Gotuj Szczęście Poprzez Innowacje”, firma zobowiązuje się do ciągłego podnoszenia jakości produktów, promowania kreatywności, integracji społeczności i tworzenia zrównoważonych wartości dla konsumentów, pracowników i społeczeństwa.
Źródło: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm
Komentarz (0)