Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Omówienie rozwiązań mających na celu unowocześnienie i podniesienie poziomu szkolnictwa wyższego.

GD&TĐ - Eksperci uważają, że konieczna jest reforma mechanizmów instytucjonalnych i zarządzania, zwłaszcza konkretnych mechanizmów i polityk, a także zwiększenie inwestycji w szkolnictwo wyższe.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại24/10/2025

24 października Centralny Departament Propagandy i Mobilizacji Masowej, Komitet Partyjny Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz Narodowy Uniwersytet Wietnamski w Ho Chi Minh City wspólnie zorganizowały krajową konferencję naukową na temat „Modernizacji i podniesienia poziomu wietnamskiego szkolnictwa wyższego, tworzenia przełomów w rozwoju wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich i talentów, prowadzenia badań i innowacji” w Ho Chi Minh City.

W seminarium uczestniczyli: pan Nguyen Trong Nghia, członek Biura Politycznego , sekretarz Komitetu Centralnego Partii, szef Centralnego Departamentu Propagandy i Mobilizacji Masowej; pan Huynh Thanh Dat, członek Komitetu Centralnego Partii, zastępca szefa Centralnego Departamentu Propagandy i Mobilizacji Masowej; pan Nguyen Van Phuc, wiceminister edukacji i szkoleń; przedstawiciele kierownictwa Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City, a także menedżerowie, naukowcy i eksperci w dziedzinie edukacji.

Podniesienie rangi i decentralizacja uprawnień instytucji szkolnictwa wyższego.

W swoim wystąpieniu na konferencji docent dr Do Phu Tran Tinh, dyrektor Instytutu Rozwoju Polityki na Narodowym Uniwersytecie Wietnamu w Ho Chi Minh, przedstawił szereg propozycji mających na celu wzmocnienie decentralizacji i delegowania uprawnień do Narodowego Uniwersytetu Wietnamu w Ho Chi Minh w kontekście wdrażania rezolucji 71-NQ/TW Biura Politycznego.

Zdaniem pana Tinha obecny mechanizm decentralizacji i delegowania uprawnień dotyczących struktury organizacyjnej i personelu w finansowo autonomicznych jednostkach służby publicznej nadal ma wiele niedociągnięć.

do-phu-tran-tinh.jpg
Docent dr Do Phu Tran Tinh, dyrektor Instytutu Rozwoju Polityki Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City, wygłosił referat na konferencji.

Jako przykład podał fakt, że na uniwersytecie, na którym studiuje 40 tys., a nawet 4 tys. studentów, może być maksymalnie 3 prorektorów, co jest niezgodne z praktyką zarządzania.

W związku z tym zaproponował przeprowadzenie pilotażowego programu autonomii w zakresie struktury organizacyjnej i przepisów kadrowych na kilku kluczowych uniwersytetach.

Pan Tinh zaproponował przyznanie szkołom autonomii w zakresie określania liczby wicedyrektorów i struktury wydziałów na podstawie ich wielkości i konkretnych cech operacyjnych, a także wprowadzenie przejrzystego mechanizmu monitorowania i oceny oraz jasnego systemu rozliczania.

Kolejną godną uwagi propozycją jest umożliwienie przeprowadzenia programu pilotażowego, który umożliwi ocenę i uznawanie tytułów profesorskich i docentskich w kluczowych, wielodyscyplinarnych instytucjach szkolnictwa wyższego o ugruntowanej renomie i potencjale naukowym.

Instytucje te będą podlegać samoocenie i mianowane na podstawie zgodności z ogólnymi standardami wydanymi przez Prezesa Rady Ministrów; wyniki uznania będą miały moc prawną na terenie całego kraju.

Dyrektor Instytutu Rozwoju Polityki na Narodowym Uniwersytecie Wietnamskim w Ho Chi Minh City również podkreślił potrzebę większej elastyczności polityki wobec wyjątkowo utalentowanych naukowców, proponując okres pilotażowy trwający 3 lata.

gs-thanh-mai.jpg
Profesor dr Nguyen Thi Thanh Mai, zastępca dyrektora Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City, wygłosił przemówienie na konferencji.

Celem warsztatów było upowszechnienie i wsparcie wdrażania Rezolucji 71-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń. Głównym celem było podniesienie świadomości i zaproponowanie konkretnych rekomendacji mających na celu urzeczywistnienie przełomów w modernizacji i podniesieniu poziomu wietnamskiego szkolnictwa wyższego.

Profesor Nguyen Thi Thanh Mai, zastępca dyrektora Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City, podkreśliła, że ​​rezolucja 71-NQ/TW zawiera jasny przekaz, że szkolnictwo wyższe jest podstawą rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich i innowacyjności.

Potwierdziła, że ​​Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City jest w pełni świadomy swojej pionierskiej roli i określił swoją strategię rozwoju na lata 2021–2030 zgodnie z wytycznymi Partii i państwa, stawiając sobie za cel znalezienie się w gronie 100 najlepszych uniwersytetów w Azji do 2030 r.

Zwiększenie inwestycji w szkolnictwo wyższe.

Ekonomistka Tran Thi Anh Nguyet (Bank Światowy) poruszyła kwestię finansowania i inwestycji w szkolnictwo wyższe.

Zdaniem pani Nguyet rezolucja 71-NQ/TW podkreśla, że ​​instytucje szkolnictwa wyższego stanowią fundament kształcenia wysoko wykwalifikowanych kadr i talentów, a także promowania nauki, technologii i innowacji.

Obecnie wietnamski sektor szkolnictwa wyższego, nauki i technologii, badań i rozwoju oraz innowacji stoi w obliczu poważnych wyzwań finansowych i infrastrukturalnych. Środki z budżetu państwa przeznaczane na instytucje szkolnictwa wyższego nie nadążają za wzrostem liczby studentów, co powoduje, że instytucje te stają się coraz bardziej uzależnione od czesnego.

chuyen-gia-anh-nguyet.jpg
Ekonomistka Tran Thi Anh Nguyet (Bank Światowy) poruszyła kwestię finansowania szkolnictwa wyższego.

Do tej pory żadna wietnamska uczelnia wyższa nie znalazła się w pierwszej setce najlepszych uczelni na świecie w dziedzinie nauk ścisłych i inżynierii. Świadczy to o niedoborze doskonałych badań naukowych i uznanych na całym świecie możliwości innowacyjnych.

Aby zaradzić tej sytuacji, pani Nguyet zaproponowała minimalny budżet inwestycyjny w wysokości 12–17 miliardów dolarów na lata 2026–2030, który ma zostać przeznaczony na wdrożenie programów rozwoju nauki, technologii, innowacji i szkolnictwa wyższego.

Finansowanie to musi pochodzić z budżetu państwa, sektora prywatnego i partnerów rozwojowych. Celem jest, aby do roku 2030 na każdego dolara wydanego na rozwój zasobów ludzkich przypadał odpowiedni dolar pochodzący od sektora prywatnego.

Modernizacja i podnoszenie standardu szkolnictwa wyższego.

Podsumowując warsztaty, wiceminister edukacji i szkoleń Nguyen Van Phuc stwierdził, że liderzy, eksperci, naukowcy, przedsiębiorcy i przedstawiciele instytucji edukacyjnych z całego kraju omówili i uzgodnili wiele ważnych kwestii, aby skutecznie wdrożyć rezolucję 71-NQ/TW.

thu-truong-nguyen-van-phuc.jpg
Wiceminister Nguyen Van Phuc wygłosił przemówienie końcowe na warsztatach.

Odnosząc się do treści reformy szkolnictwa wyższego, delegaci argumentowali, że problem musi rozpocząć się od reform instytucjonalnych, mechanizmowych i zarządczych, zapewniając autonomię. To fundament, na którym uniwersytety będą mogły rozwijać swoje możliwości, kreatywność i podnosić jakość kształcenia. Wydatki na szkolnictwo wyższe w przyszłości będą stanowić co najmniej 3% całkowitego budżetu państwa.

Uniwersytety muszą budować ekosystem dla badań, innowacji i przedsiębiorczości w ramach uczelni, jednocześnie wzmacniając powiązania między państwem, uczelniami i przedsiębiorstwami. W dziedzinie edukacji delegaci szczególnie podkreślili znaczenie nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja i zrównoważony rozwój, aby sprostać wymaganiom ery cyfrowej.

Po czwarte, wiele opinii potwierdza znaczenie intelektualistów, pedagogów i naukowców jako decydującego czynnika decydującego o jakości i randze wietnamskiego szkolnictwa wyższego. Dlatego potrzebne są odpowiednie mechanizmy przyciągania, wykorzystywania i nagradzania utalentowanych osób, motywując je do wnoszenia wkładu i rozwoju.

gs-mai-thanh-phogn.jpg
Profesor Mai Thanh Phong, rektor Uniwersytetu Technologicznego (Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City), przedstawił rozwiązania stosowane przez uczelnię w celu przyciągania talentów.

Wiceminister podkreślił pionierską rolę krajowych instytucji szkolnictwa wyższego, uniwersytetów regionalnych i uniwersytetów kluczowych. Będą one centrami wiedzy i innowacji dla każdego regionu, przyczyniając się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju kraju.

Source: https://giaoducthoidai.vn/ban-giai-phap-hien-dai-hoa-nang-tam-giao-duc-dai-hoc-post753878.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Rolnicy w wiosce kwiatowej Sa Dec zajmują się pielęgnacją kwiatów, przygotowując się na Święto Tet (Księżycowy Nowy Rok) 2026.
Niezapomniane piękno strzelającej „gorącej dziewczyny” Phi Thanh Thao na Igrzyskach Azji Południowo-Wschodniej 33
Kościoły w Hanoi są pięknie oświetlone, a ulice wypełnia atmosfera Bożego Narodzenia.
Młodzi ludzie chętnie robią zdjęcia i meldują się w miejscach w Ho Chi Minh City, gdzie „pada śnieg”.

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Miejsce rozrywki bożonarodzeniowej wzbudza poruszenie wśród młodych ludzi w Ho Chi Minh City dzięki 7-metrowej sośnie

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt