Oprócz pensji nauczyciele mają prawo do dodatków preferencyjnych, dodatków za staż pracy...
Wynagrodzenia nauczycieli są obecnie wypłacane zgodnie z przepisami
Nauczyciele szkół średnich podlegają przepisom art. 8 ust. 1 Okólnika 03/2021/TT-BGDDT, który określa kody, standardy tytułów zawodowych oraz zasady mianowania i klasyfikacji wynagrodzeń nauczycieli (personelu dydaktycznego) w publicznych szkołach średnich oraz urzędników mianowanych na stanowiska zawodowe. Odpowiednia tabela wynagrodzeń została wydana w Dekrecie 204/2004/ND-CP, w szczególności w następującym brzmieniu:
- Nauczycielom szkół średnich III stopnia, kod V.07.04.32, stosuje się współczynnik płacowy urzędników typu A1 od współczynnika płacowego 2,34 do współczynnika płacowego 4,98.
- Nauczycielom szkół średnich II stopnia, kod V.07.04.31, stosuje się współczynnik płacowy urzędników służby cywilnej typu A2, grupy A2.2, od współczynnika płacowego 4,00 do współczynnika płacowego 6,38.
- Nauczycielom klasy I gimnazjum, kod V.07.04.30, stosuje się współczynnik płacowy urzędników służby cywilnej typu A2, grupa A2.1, od współczynnika płacowego 4,40 do współczynnika płacowego 6,78.
Podobnie w przypadku nauczycieli szkół średnich, zgodnie z artykułem 8 Okólnika 04/2021/TT-BGDDT, przepisy dotyczące kodeksów, standardów tytułów zawodowych oraz mianowania i klasyfikacji wynagrodzeń nauczycieli (personelu dydaktycznego) w publicznych szkołach średnich, urzędników służby cywilnej mianowanych na tytuły zawodowe, stosują odpowiednią tabelę wynagrodzeń wydaną w rozporządzeniu 204/2004/ND-CP, w szczególności w następujący sposób:
- Nauczycielom szkół średnich III stopnia, kod V.07.05.15, stosuje się współczynnik płacowy urzędników służby cywilnej typu A1 od współczynnika płacowego 2,34 do współczynnika płacowego 4,98.
- Nauczycielom szkół ponadgimnazjalnych II stopnia, kod V.07.05.14, stosuje się współczynnik płacowy urzędników służby cywilnej typu A2, grupa A2.2, od współczynnika płacowego 4,00 do współczynnika płacowego 6,38.
- Nauczycielom szkół ponadgimnazjalnych I stopnia, kod V.07.05.13, stosuje się współczynnik płacowy urzędników służby cywilnej typu A2, grupa A2.1, od współczynnika płacowego 4,40 do współczynnika płacowego 6,78.
30 czerwca rząd wydał dekret 73/2024/ND-CP określający system wynagrodzeń zasadniczych i premii dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych. Zgodnie z nim, od 1 lipca pensja zasadnicza wynosi 2 340 000 VND miesięcznie.
W związku z tym wynagrodzenia nauczycieli szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych od 1 lipca będą obliczane według wzoru: Wynagrodzenie = Współczynnik płacowy x Wynagrodzenie zasadnicze.
Tabela wynagrodzeń przedstawia się następująco:
* Tabela wynagrodzeń dla nauczycieli klas I szkół średnich i gimnazjów
* Tabela wynagrodzeń dla nauczycieli szkół średnich i gimnazjów kl. 2
* Tabela wynagrodzeń dla nauczycieli szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych III stopnia
Zgodnie z powyższą tabelą wynagrodzeń, nowo uplasowani nauczyciele (nauczyciele stopnia 3) otrzymają wynagrodzenie na poziomie 1 (współczynnik 2,34) w wysokości 5 475 600 VND miesięcznie. Zgodnie z przepisami, co 3 lata nauczyciele będą jednokrotnie podwyższać swój poziom i współczynnik.
Pani Nguyen Thi Hong Chuong, dyrektorka szkoły średniej Nguyen Thi Minh Khai (dzielnica 3, Ho Chi Minh City), powiedziała, że oprócz wynagrodzenia według powyższego współczynnika, dochód według systemu nauczycieli w całym kraju obejmuje również dodatek preferencyjny w wysokości 30% obecnego wynagrodzenia oraz dodatek za staż pracy (5% przysługuje po 5 latach pracy, od 6 roku wzwyż, co roku wzrasta o 1% obecnego wynagrodzenia).
Nauczyciele w Ho Chi Minh City oprócz pensji mają również dodatkowe źródło dochodu.
Tylko w Ho Chi Minh City, wdrażając rezolucję 98/2023/QH15 Zgromadzenia Narodowego w sprawie pilotażu szeregu konkretnych mechanizmów i polityk na rzecz rozwoju Ho Chi Minh City oraz rezolucję 185/NQ-HDND z 2023 r. Rady Ludowej Ho Chi Minh City w sprawie dochodów budżetu państwa oraz szacunków dochodów i wydatków budżetowych na 2024 r., nauczyciele również otrzymują dodatkowe dochody. Według pani Nguyen Doan Trang, dyrektorki szkoły średniej Nguyen Du (dzielnica 1), oprócz wynagrodzenia, dodatków preferencyjnych i dodatków za staż pracy (jeśli takie istnieją), nauczyciele otrzymują co kwartał dodatkowe dochody, z maksymalnym współczynnikiem dodatkowego dochodu wynoszącym 1,5-krotność skali wynagrodzeń i stanowiska.
Wzór na obliczenie dodatkowego dochodu = (Współczynnik wynagrodzenia + Współczynnik dodatku za stanowisko (jeśli dotyczy) x Wynagrodzenie zasadnicze x 1,5 (współczynnik dodatkowego dochodu).
Na przykład nauczyciel, który obecnie otrzymuje wynagrodzenie na poziomie 1 (2,34), może otrzymać następujący dodatkowy dochód:
Dodatkowy dochód = 2,34 x 2 340 000 VND x 1,5 = 8 213 400 VND/miesiąc.
Zgodnie z regulaminem Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City, miasto wypłaca dodatkowe dochody wyłącznie kadrom, urzędnikom państwowym, pracownikom sektora publicznego i robotnikom, którzy zostali sklasyfikowani jako osoby, które wykonały swoje zadania dobrze lub lepiej.
Na podstawie wyników oceny, klasyfikacji jakościowej i wysokości dodatkowego dochodu, dyrektorzy szkół decydują się na wypłatę dodatkowego dochodu w maksymalnej wysokości osobom, które uzyskały ocenę celującą. W przypadku osób, które dobrze wywiązały się ze swoich zadań, maksymalny dodatkowy dochód wynosi 80% w przypadku, gdy wywiązały się ze swoich zadań znakomicie.
Więcej informacji o wynagrodzeniach nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych czytelnicy znajdą TUTAJ
Source: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm
Komentarz (0)