Decyzja o podwyższeniu opłaty za wydanie nowej wizy H1B – amerykańskiej wizy dla wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych – nadal powoduje liczne wahania w światowej gospodarce , szczególnie w firmach technologicznych, które są największymi pracodawcami pracowników korzystających z tej wizy. Wiele jednostek technologicznych musi rozważyć poważną zmianę strategii kadrowej, ponieważ rekrutacja międzynarodowych talentów do USA za pośrednictwem wizy H1B prawdopodobnie napotka w przyszłości wiele trudności.
Po tym, jak Stany Zjednoczone gwałtownie podniosły opłatę za wizę H1B do 100 000 USD, przewiduje się, że gigantyczne korporacje technologiczne, takie jak Amazon czy Meta, nie odczują tego zbytnio. Jednak dla małych firm technologicznych lub rozwijających się startupów, zatrudniających zaledwie kilkadziesiąt osób, jest to poważny cios dla ich zdolności do rekrutacji międzynarodowych talentów.
„Firmy takie jak nasza mogą być zmuszone do zmniejszenia liczby zatrudnianych pracowników na wizach H-1B. Niektóre firmy przeniosą część swoich rekrutacji do innych krajów, takich jak Indie, aby zaradzić tej sytuacji” – powiedział Sam Liang, dyrektor generalny firmy Otter.ai, zajmującej się sztuczną inteligencją.
Indie są najczęściej wymieniane, ponieważ na ten kraj przypada ponad 70% wszystkich wydanych wiz H1B. Wielu ekspertów twierdzi, że zamiast wysyłać indyjskich pracowników do Stanów Zjednoczonych w ramach programu H1B, firmy technologiczne mogą zakładać biura lub centra poprawy produktywności bezpośrednio w Indiach i rekrutować tych pracowników do pracy tutaj. To również jeden ze scenariuszy, którymi zainteresowane są władze tego kraju.
Pan G. Chokkalingam – Główny Ekspert ds. Badań, firma badawcza Equinomics, skomentował: „Nawet duże korporacje, takie jak Amazon, mają biura w Indiach. Chociaż liczba wydanych wiz H1B spadła, Indie nadal mogą być głównym celem podróży dla regionalnych centrów międzynarodowego biznesu, a rząd może przyciągnąć inwestycje w tej dziedzinie”.
Obecnie w Indiach działa ponad 1700 ośrodków międzynarodowych przedsiębiorstw technologicznych, które tworzą prawie 2 miliony miejsc pracy i generują dochody z eksportu rzędu 64 miliardów dolarów.
Nie tylko Indie, ale także wiele innych krajów, takich jak Wielka Brytania czy kraje UE, staje się miejscami, w których amerykańskie firmy technologiczne mogą otwierać biura i zatrudniać zagranicznych pracowników, dzięki dostępnym zasobom ludzkim w branży technologicznej i znajomości języka angielskiego. Oczekuje się, że pomoże to tym krajom w tworzeniu dużych centrów technologicznych, stając się nowymi destynacjami przyciągającymi globalne talenty, gdy w przyszłości droga do Doliny Krzemowej stanie się węższa.
Source: https://vtv.vn/my-siet-h1b-doanh-nghiep-cong-nghe-xoay-truc-ra-nuoc-ngoai-100250926153428052.htm
Komentarz (0)