Na konferencji podsumowującej pracę Southern Group w zakresie filtrowania wirtualnego i organizującej egzamin oceniający potencjał na rok 2025, która odbyła się 5 grudnia po południu, docent dr Tran Cao Vinh, zastępca dyrektora Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh, powiedział, że podczas ostatniego egzaminu wstępnego na uniwersytet Southern Virtual Filtering Group przetworzyła ponad 1,59 miliona aplikacji – jest to największa skala w historii, ze średnim wskaźnikiem wirtualnym sięgającym 172%.

W 15 wirtualnych sesjach filtrowania łączna liczba pozytywnie rozpatrzonych wniosków o przyjęcie przesłanych do systemu wyniosła średnio ponad 890 000, co stanowi wzrost o 41,27% w porównaniu z poziomem 630 000 w 2024 r., co wskazuje na tendencję do rozszerzania skali danych o kandydatach i procesach przyjęć.

W 2025 roku południowa grupa filtrująca będzie obsługiwać 87 szkół, a jej łączna liczba zapisanych uczniów wyniesie 301 253. Po zakończeniu wirtualnych rund filtrowania prowadzonych przez Ministerstwo, średnia liczba pozytywnie rozpatrzonych wniosków wyniesie 370 000 (123%).

Porównując wyniki, średni rozmiar wirtualnego życzenia na sesję filtrowania w grupie wynosi 520 000, podczas gdy w systemie Ministerstwa wynosi on zaledwie około 56 000. Zatem ogólny wskaźnik wirtualny w grupie Południowej osiągnął 172,52%, czyli prawie dwukrotnie więcej niż 90,16% z 2024 roku. Liczba ta odzwierciedla fakt, że liczba wirtualnych życzeń między szkołami jest nadal bardzo wysoka, co zmusza system do przeprowadzania wielu rund filtrowania w celu ograniczenia błędów.

Docent Tran Cao Vinh
Docent, dr Tran Cao Vinh, wiceprezes Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh. Zdjęcie: VNU

Według Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh, rok 2025 będzie charakteryzował się szczególnymi cechami, takimi jak gwałtowny wzrost liczby kandydatów, zróżnicowane metody rekrutacji, co doprowadzi do wysokiego wskaźnika rekrutacji wirtualnej i powolnego procesu konwergencji. Zwiększenie liczby filtrów jest uzasadnione, aby zapewnić dokładne wyniki, ale wywiera presję na zasoby ludzkie i komunikację.

Filtrowanie wirtualne ma również pewne ograniczenia, takie jak duża liczba życzeń i różnorodność metod skutkująca wysokim wirtualnym współczynnikiem; możliwości wdrażania różnią się między jednostkami, a praca ta jest obciążona presją czasu i komunikacji.

Southern Virtual Filtering Group (Grupa ds. Wirtualnego Filtrowania w Południowej Afryce) składa się z uniwersytetów, akademii i szkół wyższych z regionu Południa, które dobrowolnie uczestniczą w koordynacji wdrażania wirtualnego procesu filtrowania wniosków o przyjęcie na studia w ramach Ogólnego Systemu Wsparcia Rekrutacji Ministerstwa Edukacji i Szkolenia. Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City pełni rolę koordynatora i wsparcia technicznego. Grupa powołuje Zarząd Wykonawczy, który kieruje i ujednolica działania, a także Zespół Techniczny i Sekretariat odpowiedzialny za wsparcie operacyjne oprogramowania.

Szkoły członkowskie rejestrują się, przesyłając pisemne potwierdzenie do Zarządu i zobowiązują się do przestrzegania ogólnych zasad, regulaminu i procesu wirtualnego filtrowania. Grupa zgadza się na wykorzystanie danych z wniosków o przyjęcie w Systemie oraz powiązanych danych udostępnionych przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia jako głównej podstawy, zgodnie z obowiązującymi przepisami rekrutacyjnymi; każda szkoła zachowuje autonomię w zakresie ustalania kryteriów przyjęć.

Grupa korzysta z wirtualnego oprogramowania filtrującego, wspieranego przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia, aby przetwarzać kandydatów przyjętych do szkół z grupy o wyższym statusie, co pomaga jednostkom rekrutacyjnym w zwiększeniu efektywności i zmniejszeniu liczby kandydatów wirtualnych. Szkoły członkowskie są w pełni autonomiczne i odpowiedzialne za dostosowywanie wskaźnika przyjęć oraz określanie wyniku odniesienia dla każdego kierunku studiów, grupy kierunków studiów lub programu. Grupa przeprowadza wirtualne filtrowanie wyłącznie na podstawie listy kandydatów, którzy mają zostać przyjęci, i nie wymaga od szkół podawania wskaźnika przyjęć ani wyniku odniesienia.

Źródło: https://vietnamnet.vn/ty-le-ao-xet-tuyen-dai-hoc-phia-nam-2025-tang-soc-vuot-170-2469771.html