O aumento salarial, muito acima do esperado, ocorre em um momento em que o Banco do Japão (BOJ) se prepara para encerrar sua política de juros negativos, que já dura oito anos, informou a Reuters. Autoridades do BOJ enfatizaram que o momento da implementação da política dependerá do resultado das negociações salariais anuais deste ano.
Os governantes japoneses esperam que os grandes aumentos salariais impulsionem o consumo das famílias e criem um crescimento mais sustentável na economia em geral. A economia do Japão evitou a recessão no final do ano passado.
Trabalhadores de grandes empresas exigiram um aumento salarial anual de 5,85%, o primeiro em 30 anos, informou o sindicato Rengo, citando a Reuters. O Rengo representa cerca de 7 milhões de trabalhadores, muitos dos quais atuam em grandes empresas.
Um representante sindical redige respostas de grandes empresas japonesas durante as negociações salariais anuais em Tóquio, no dia 13 de março.
Captura de tela da Kyodo News
Analistas haviam previsto anteriormente um aumento salarial superior a 4%, após o aumento de 3,6% do ano passado, o maior em três décadas.
A crescente desigualdade de renda, a inflação e a escassez de mão de obra estiveram entre os fatores que motivaram os grandes aumentos salariais, declarou a presidente Rengo Yoshino Tomoko em uma coletiva de imprensa. Yoshino acrescentou que os trabalhadores de meio período receberão um aumento salarial de 6% no ano fiscal de 2024, que começa em abril.
A Sra. Yoshino enfatizou que o Japão está em um estágio crucial na transição para a recuperação econômica.
Espera-se que as negociações salariais na maioria das empresas menores terminem até o final de março, e quaisquer aumentos salariais que elas consigam provavelmente serão menores do que os acordados pelas empresas maiores.
Embora as empresas japonesas tenham aumentado os salários, esses aumentos não acompanharam a inflação. Os salários reais, ajustados pela inflação, caíram por 22 meses consecutivos, segundo a Reuters.
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