Nos casos restantes, a agência de Seguro Social orientará a instalação dos aplicativos VssID e VneID e utilizará a imagem do cartão de seguro saúde nos aplicativos e o cartão de identificação com chip para comparecer a exames e tratamentos médicos (KCB) em vez do cartão de seguro saúde em papel.
Este é o guia da Previdência Social do Vietnã, constante no Despacho Oficial nº 168/BHXH-QLT, enviado às agências de Previdência Social regionais, provinciais e municipais, sobre o uso de formulários em branco para o cartão de seguro saúde a partir de 1º de junho.
Especificamente, de acordo com a Decisão nº 391/QD-BTC, de 26 de fevereiro de 2025, do Ministério das Finanças (com vigência a partir de 1º de março de 2025), que estipula as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional da Previdência Social do Vietnã sob a tutela do Ministério das Finanças, o Diretor da Previdência Social do Vietnã é responsável por organizar e providenciar para que as unidades subordinadas à Previdência Social do Vietnã operem sob o novo modelo, em um prazo máximo de 3 meses a partir da data de vigência desta Decisão.

Para garantir os direitos dos participantes do seguro saúde durante o período de organização e reestruturação das unidades para operar sob o novo modelo e implementar medidas de economia e combate ao desperdício, a Previdência Social do Vietnã exige que as agências regionais, provinciais e municipais de previdência social continuem utilizando os antigos formulários de cartão de seguro saúde até 31 de maio de 2025.
A partir de 1º de junho de 2025, nos casos de solicitação de reemissão ou troca de cartões de seguro saúde, os funcionários da previdência social deverão orientar diretamente os participantes a instalar o aplicativo VssID, o aplicativo VneID e a utilizar a imagem do cartão de seguro saúde presente nesses aplicativos, bem como o CCCD com chip, para realizar exames e tratamentos médicos, em vez do cartão de seguro saúde em papel.
O Serviço de Segurança Social do Vietname apenas emite novos cartões de seguro de saúde em papel nos casos em que o VssID ou o VneID não podem ser instalados e não existe um CCCD com chip.
Anteriormente, implementando a Decisão nº 391/QD-BTC do Ministério das Finanças, a Previdência Social do Vietnã implementou de forma proativa e imediata a reorganização de todo o sistema previdenciário vietnamita. Em particular, na Previdência Social do Vietnã Central, essa reorganização está em vigor desde 1º de março de 2025.
Localmente:
A partir de 1º de abril de 2025, 10 agências regionais de previdência social operarão sob o novo aparato, pois já atenderam basicamente aos requisitos de instalações, infraestrutura técnica, tecnologia da informação e processos de negócios, incluindo as agências de previdência social nas seguintes regiões: I (Hanói); IV (Binh Duong); VI (Thanh Hoa); VII (Nghe An); X (Thai Nguyen - Bac Kan); XI (Bac Giang - Bac Ninh); XVII ( Yen Bai - Lao Cai); XIX (Ha Giang - Tuyen Quang); XXII (Da Nang - Quang Nam); XXXII (Ca Mau - Bac Lieu).
As 25 agências regionais de Seguro Social restantes operarão sob o novo sistema a partir de 1º de junho de 2025.
Incluindo seguro social nas regiões: II (cidade de Ho Chi Minh), III (cidade de Can Tho), V (Dong Nai), VIII (Hai Phong - Thai Binh), IX (Lang Son - Cao Bang), XII (Hai Duong - Quang Ninh), região XIII (Nam Dinh - Ninh Binh), XIV (Hung Yen - Ha Nam), XV (Son La - Hoa Binh), XVI (Dien Bien - Lai Chau), XVII (Phu). Tho - Vinh Phuc), XX (Ha Tinh - Quang Binh), XXI (Hue - Quang Tri), XXIII (Binh Dinh - Quang Ngai), XXIV (Khanh Hoa - Phu Yen), XXV (Dak Lak - Dak Nong), XXVI (Gia Lai - Kon Tum), XXVII (Lam Dong - Ninh Thuan), XXVIII (Ba Ria - Vung Tau - Binh Thuan), XXIX (Tay Ninh-Binh Phuoc), XXX (An Giang - Dong Thap), XXXI (Kien Giang - Hau Giang), XXXIII (Soc Trang - Tra Vinh ), XXXIV (Long An - Tien Giang) e XXXV (Ben Tre - Vinh Phuc). Longo).
Durante o período de preparação para a implementação do modelo regional de seguro social, a Previdência Social do Vietnã orientou as agências provinciais e distritais de seguro social a se concentrarem na organização e implementação de tarefas políticas em cada localidade, na manutenção e expansão do número de participantes e no aumento da cobertura do seguro social e do seguro saúde.
Além disso, as unidades aumentam a aplicação da tecnologia da informação na gestão, liquidação e pagamento da previdência social, do seguro saúde e do seguro-desemprego para melhor servir empregadores, empregados e a população, garantindo sempre que os direitos dos participantes e beneficiários das apólices sejam transparentes e estejam em conformidade com a legislação.
Além disso, as unidades trabalham ativamente na construção, gestão e operação da nova estrutura organizacional da Segurança Social do Vietname, visando torná-la cada vez mais profissional, simplificada e eficaz, em conformidade com os regulamentos e diretrizes do Ministro das Finanças.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/tu-1-6-cap-moi-the-bhyt-giay-voi-truong-hop-khong-the-cai-dat-vssid-vneid.html










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