Nos casos restantes, a agência de Seguro Social orientará a instalação dos aplicativos VssID e VneID e usará a imagem do cartão do seguro saúde nos aplicativos e o cartão de identificação com chip para ir ao exame e tratamento médico (KCB) em vez do cartão de seguro saúde em papel.
Esta é a orientação da Previdência Social do Vietnã no Despacho Oficial nº 168/BHXH-QLT enviado às agências de Previdência Social das regiões; agências de Previdência Social das províncias e cidades administradas centralmente sobre o uso de formulários em branco do cartão de seguro saúde a partir de 1º de junho.
Especificamente, de acordo com a Decisão nº 391/QD-BTC datada de 26 de fevereiro de 2025 do Ministério das Finanças (em vigor a partir de 1º de março de 2025), que estipula as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional da Previdência Social do Vietnã sob o Ministério das Finanças, o Diretor da Previdência Social do Vietnã é responsável por organizar e providenciar que as unidades sob e diretamente sob a Previdência Social do Vietnã operem sob o novo modelo dentro de um período máximo de 3 meses a partir da data efetiva desta Decisão.
Para garantir os direitos dos participantes do seguro de saúde durante o período de organização e arranjo das unidades para operar sob o novo modelo e implementar economias e medidas antidesperdício, a Previdência Social do Vietnã exige que as agências regionais de previdência social e as agências provinciais e municipais de previdência social continuem usando os antigos formulários de cartão de seguro de saúde até 31 de maio de 2025.
A partir de 1º de junho de 2025, para casos de solicitação de reemissão ou troca de cartões de seguro saúde, os agentes de seguro social deverão orientar diretamente os participantes a instalar o aplicativo VssID, o aplicativo VneID e orientá-los a usar a imagem do cartão de seguro saúde no VssID, VneID e CCCD com chip incorporado para ir a exames e tratamentos médicos em vez do cartão de seguro saúde em papel.
A Previdência Social do Vietnã só emite novos cartões de seguro saúde em papel para casos em que VssID, VneID não podem ser instalados e não há CCCD com chip.
Anteriormente, ao implementar a Decisão nº 391/QD-BTC do Ministério das Finanças, a Previdência Social do Vietnã implementou de forma proativa e imediata a reorganização de todo o sistema de Previdência Social do Vietnã. Em particular, na Previdência Social Central do Vietnã, isso vem sendo implementado desde 1º de março de 2025.
Localmente:
Dez agências regionais de seguro social operarão sob o novo aparato a partir de 1º de abril de 2025 porque basicamente atenderam aos requisitos de instalações, infraestrutura técnica, tecnologia da informação e processos de negócios, incluindo agências de seguro social nas seguintes regiões: I (Hanói); IV (Binh Duong); VI (Thanh Hoa); VII (Nghe An); X (Thai Nguyen - Bac Kan); XI (Bac Giang - Bac Ninh); XVII ( Yen Bai - Lao Cai); XIX (Ha Giang - Tuyen Quang); XXII (Da Nang - Quang Nam); XXXII (Ca Mau - Bac Lieu).
As 25 agências regionais restantes do Seguro Social operarão sob o novo aparato a partir de 1º de junho de 2025.
Incluindo seguro social nas regiões: II (cidade de Ho Chi Minh), III (cidade de Can Tho), V (Dong Nai), VIII (Hai Phong - Thai Binh), IX (Lang Son - Cao Bang), XII (Hai Duong - Quang Ninh), região XIII (Nam Dinh - Ninh Binh), XIV (Hung Yen - Ha Nam), XV (Son La - Hoa Binh), XVI (Dien Bien - Lai Chau), XVII (Phu). Tho - Vinh Phuc), XX (Ha Tinh - Quang Binh), XXI (Hue - Quang Tri), XXIII (Binh Dinh - Quang Ngai), XXIV (Khanh Hoa - Phu Yen), XXV (Dak Lak - Dak Nong), XXVI (Gia Lai - Kon Tum), XXVII (Lam Dong - Ninh Thuan), XXVIII (Ba Ria - Vung Tau - Binh Thuan), XXIX (Tay Ninh- Binh Phuoc), XXX (An Giang - Dong Thap), XXXI (Kien Giang - Hau Giang), XXXIII (Soc Trang - Tra Vinh ), XXXIV (Long An - Tien Giang) e XXXV (Ben Tre - Vinh Phuc). Longo).
Durante o período de preparação para a implementação do modelo regional de seguro social, o Seguro Social do Vietnã orientou as agências provinciais e distritais de seguro social a se concentrarem na organização e implementação de tarefas políticas em cada localidade, mantendo e expandindo o número de participantes e aumentando a cobertura do seguro social e do seguro saúde.
Além disso, as unidades aumentam a aplicação da tecnologia da informação na gestão, liquidação e pagamento de seguridade social, seguro saúde e seguro-desemprego para melhor atender empregadores, empregados e a população, sempre garantindo que os direitos dos participantes e beneficiários das apólices sejam transparentes e estejam de acordo com as regulamentações.
Além disso, as unidades constroem, gerenciam e operam ativamente a nova estrutura organizacional da Previdência Social do Vietnã para que seja cada vez mais profissional, simplificada e melhore a eficácia e a eficiência, de acordo com os regulamentos e orientações do Ministro das Finanças.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/tu-1-6-cap-moi-the-bhyt-giay-voi-truong-hop-khong-the-cai-dat-vssid-vneid.html
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