
После принятия Центральным Комитетом Постановления № 18-NQ/TW Постоянный Комитет провинциального комитета партии Куангнгай (старый) и Постоянный Комитет провинциального комитета партии Контум (старый) оперативно конкретизировали и опубликовали планы и программы для их реализации. В них были четко определены цели, задачи, решения, дорожная карта и поручено ведомствам, подразделениям и местным органам осуществлять контроль за реализацией каждого конкретного содержания. Постоянное внимание уделялось проверке и контролю руководства, направления и организации реализации партийных комитетов всех уровней, местных органов, подразделений.
Постоянные комитеты провинциальных партийных комитетов двух провинций руководили и направляли партийные комитеты всех уровней, местностей, учреждений и подразделений во всем партийном комитете с целью решительного осуществления намеченного содержания; своевременного обнародования проектов и планов, вынесения заключений по политике корректировки и дополнения функций и задач организационного аппарата учреждений и подразделений; организации, объединения и консолидации административных подразделений и организационного аппарата учреждений и подразделений, связанных с упорядочением фонда заработной платы, реструктуризацией кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и рабочих; выполнения требований по укреплению руководства партии, повышению эффективности и действенности государственного управления, достижению многочисленных результатов, выполнению намеченных планов и программ.
Провинциальный партийный комитет и Постоянный партийный комитет руководили и направляли партийные комитеты, агентства и подразделения для завершения задач по объединению провинции Куангнгай и бывшей провинции Контум в новую провинцию Куангнгай в соответствии с политикой; оперативно направляли и устраняли препятствия, трудности и новые проблемы, возникающие в работе и реализации двухуровневой модели местного самоуправления, обеспечивая, чтобы агентства, подразделения и населенные пункты работали гладко и стабильно, выполняя требования задач.

После объединения в провинции Куангнгай имеется 96 административных единиц на уровне общин (86 коммун, 9 районов и 1 особая зона), что сокращает 194 административных единицы на уровне общин; 8 агентств и подразделений государственных услуг, находящихся в прямом подчинении провинциального комитета партии; 4 партийных комитета, находящихся в прямом подчинении провинциального комитета партии; общественно- политические организации и массовые объединения, назначенные партией и государством на провинциальном уровне, были переданы в провинциальный комитет Отечественного фронта Вьетнама; 14 специализированных агентств и 1 другая административная организация, находящиеся в подчинении провинциального народного комитета; 10 подразделений государственных услуг, находящихся в подчинении провинциального народного комитета; 107 внутренних организаций, подчиненных департаментам, отделениям и административным организациям (включая специализированные департаменты, отделения и эквивалентные организации); 167 подразделений государственных услуг, находящихся в подчинении департаментов и отделений; 900 подразделений государственных услуг, находящихся в подчинении 96 коммун, районов и особых зон; созданы 3 профсоюзные организации, находящиеся в прямом подчинении комитета партии на уровне общины.
Определив задачу дальнейшей оптимизации организационного аппарата, оптимизации фонда заработной платы для эффективного и действенного функционирования системы как основную задачу партийного комитета и ответственность лидера, партийный комитет провинции Куангнгай предложил множество решений по построению и совершенствованию организационного аппарата политической системы провинции в ближайшее время.

В частности, продолжить совершенствование организационной модели партии, государства, органов местного самоуправления, Отечественного фронта, общественно-политических организаций; реорганизовать внутренний аппарат органов, подразделений и организаций политической системы; реорганизовать, обновить механизм управления, финансовый механизм и работу государственных органов.
Пересмотреть, дополнить и усовершенствовать функции, задачи и механизмы работы агентств, подразделений и организаций политической системы; децентрализовать, делегировать и определить полномочия, а также реформировать администрацию.
Набор, оценка, обучение, воспитание, ротация, мобилизация, расстановка, использование, политика, заработная плата, надбавки; дисциплина; укомплектование штатов агентств, подразделений и организаций политической системы.
В то же время необходимо создавать национальные базы данных, специализированные данные, проводить цифровую трансформацию, применять науку, информационные технологии и искусственный интеллект в агентствах, подразделениях и организациях политической системы.
Завершая конференцию, товарищ Хо Ван Ниен, член Центрального Комитета партии, секретарь Комитета партии провинции Куангнгай, высоко оценил усилия партийных комитетов и органов власти всех уровней по реализации резолюции № 18-NQ/TW и достижению многих результатов.
«Самым выдающимся результатом является то, что аппарат политической системы был действительно оптимизирован как в организационном, так и в кадровом плане. Многие кадры, члены партии и государственные служащие проявили чувство ответственности и добровольно ушли на пенсию, уступив место молодым, способным кадрам, которые продолжат выполнять поставленные задачи. В то же время кадры, государственные служащие и государственные служащие от провинции до коммуны изначально адаптировались к новой модели, и их чувство ответственности возросло», — подчеркнул товарищ Хо Ван Ниен.

Говоря о предстоящих задачах, глава партийного комитета провинции Куангнгай отметил, что партийным комитетам и органам власти всех уровней необходимо сосредоточиться на реализации пяти основных положений.
Во-первых, продолжать тщательно изучать и повышать осведомленность об устройстве и организации аппарата; организовывать и реализовывать в соответствии с центральными указаниями и ориентацией по устройству и организации аппарата до 2030 года.
Во-вторых, необходимо уделять внимание анализу, организации и совершенствованию, а также обучению и поощрению персонала с целью все лучшего и лучшего повышения качества, эффективности и ответственности работы.
В-третьих, пересмотреть и упорядочить модель государственных служб, сделав ее унифицированной и соответствующей практической ситуации на местности.

В-четвертых, расширить применение науки и техники в управлении и урегулировании административных процедур для людей и предприятий, используя их удовлетворенность в качестве меры оценки эффективности процесса организации и налаживания работы аппарата; одновременно стандартизировать рабочие процессы.
В-пятых, необходимо определить приоритеты ресурсов для процесса реализации организации и внедрения аппарата. В частности, необходимо инвестировать в оборудование, необходимое для выполнения работы; определить приоритеты ресурсов для завершения создания базы данных по управлению землей, населением, здравоохранением, образованием и т.д. Далее следует интегрировать специализированные базы данных в общую базу данных провинции для решения задач социально-экономического развития и административного управления в регионе.
По этому случаю Постоянный комитет партийного комитета провинции Куангнгай и председатель народного комитета провинции Куангнгай вручили почетные грамоты 4 коллективам и 16 отдельным лицам за выдающиеся достижения в руководстве и реализации резолюции № 18-NQ/TW.
Источник: https://nhandan.vn/tinh-uy-quang-ngai-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-so-18-nqtw-post916045.html
Комментарий (0)