งานเหล่านี้มีความครอบคลุม ถูกต้อง และแม่นยำ สร้างแรงผลักดันในการแก้ไขปัญหาระยะยาว พร้อมกับมุ่งเน้นไปที่การจัดการกับปัญหาที่ยังค้างคาอยู่ใน แวดวงการศึกษา ในฐานะครู ผมรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งกับ 10 ภารกิจหลักที่หัวหน้าภาคการศึกษาเสนอมา ในที่นี้ ผมขอเสนอคำแนะนำ 5 ประการแก่ภาคการศึกษา
การส่งเสริมวัฒนธรรมโรงเรียน
เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมของโรงเรียน ครูต้องฝึกฝนความซื่อสัตย์ สร้างความไว้วางใจ และวินัย
ความซื่อสัตย์ในการสอนและการเรียนรู้ การทดสอบ การสอบ การเลียนแบบ การมอบรางวัล รายได้และรายจ่ายทางการเงิน... คือรากฐานสำคัญที่สถาบันการศึกษาทุกแห่งจะสร้างสรรค์และเสริมสร้างโรงเรียนที่มีความสุข นอกจากนี้ยังเป็นเสมือนการเชื่อมโยง ถ่ายทอดพลังบวกระหว่างครู ระหว่างครูกับนักเรียน ระหว่างครูกับผู้ปกครอง และระหว่างครูกับผู้บริหารโรงเรียน จากนั้นทุกคนจะทำงานร่วมกันด้วยความเข้าใจ ความซื่อสัตย์คือต้นเหตุของทุกสาเหตุ เป็นโอกาสของทุกโอกาสที่จะทำให้โรงเรียนก้าวหน้าและมีมนุษยธรรม
การสร้างและรักษาความไว้วางใจเป็นเรื่องยาก แต่โรงเรียนที่มีความไว้วางใจนั้นมีทุกสิ่ง ตัวอย่างที่ทีมผู้นำและครูวางไว้เปรียบเสมือนเปลวไฟที่จุดประกายความไว้วางใจของสมาชิกทุกคนในโรงเรียน
คณาจารย์ผู้สอนที่เป็นแบบอย่างที่ดี โปร่งใส และซื่อสัตย์ ถือเป็นหนทางที่ดีที่สุดในการสร้างความไว้วางใจ
โรงเรียนต้องปลูกฝังวินัยตั้งแต่เรื่องเล็กๆ น้อยๆ และต้องปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ คอยติดตาม ประเมินผล เสริม และปรับเปลี่ยนให้เหมาะสม สิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่ครู บุคลากร และนักเรียนเคยทำเป็นประจำ ย่อมสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ให้กับโรงเรียนที่มีวินัย เปี่ยมด้วยความรัก และมีความรับผิดชอบอย่างแน่นอน
นักเรียนร่วมพิธีเปิดภาคเรียนใหม่ ปีการศึกษา 2566-2567
การพัฒนาศักยภาพครู
ศักยภาพของครูเกิดจากโรงเรียนฝึกหัดครู ผ่านการฝึกอบรมที่หน่วย การฝึกอบรมตนเองของแต่ละคน และผลกระทบจากสภาพแวดล้อม (โรงเรียน ครอบครัว ที่อยู่อาศัย ฯลฯ) ศักยภาพ ความรับผิดชอบ ความรักต่อผู้คน ความรักในวิชาชีพ ก่อให้เกิดครูในตัวคน
ในอีก 10 ปีข้างหน้า ภาคการศึกษาจำเป็นต้องมุ่งเน้นการฝึกอบรมและพัฒนาครูในด้านสำคัญๆ เช่น ความเห็นอกเห็นใจ ความร่วมมือ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาในโรงเรียน ทักษะการสื่อสาร (ที่โรงเรียน ที่บ้าน บนเครือข่ายสังคมออนไลน์) และการใช้ภาษาอังกฤษ นอกจากนี้ ภาคการศึกษายังให้คำแนะนำแก่ครูในการดูแลสุขภาพและจิตใจ รวมถึงการตรวจสุขภาพครูเป็นประจำ
นวัตกรรมการบริหารจัดการโรงเรียน
ไม่ว่าในสถานการณ์ใด นวัตกรรมการบริหารโรงเรียนจะต้องยึดหลักประชาธิปไตยเป็นคติพจน์ ความสุขของนักเรียนเป็นตัววัด ความพึงพอใจของครูเป็นแรงจูงใจ และผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของผู้ปกครองเป็นรากฐาน
จากนั้น โรงเรียนแต่ละแห่งจะจัดทำแผนการบริหารจัดการตามเจตนารมณ์ของนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการออกแบบและดำเนินการตามแผนการศึกษา โดยได้รับคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชา ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนทำหน้าที่เป็นหัวรถจักร ขณะที่กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมและกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมทำหน้าที่สร้างทางรถไฟ เพื่อให้ขบวนนวัตกรรมการบริหารจัดการโรงเรียนเป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ ความโปร่งใส ความเปิดกว้าง ความเป็นธรรม การรับฟัง และการยอมรับคำวิจารณ์เพื่อให้บรรลุฉันทามติ คือแนวทางที่นวัตกรรมการบริหารจัดการโรงเรียนจำเป็นต้องปฏิบัติตามอย่างใกล้ชิด
ภาคการศึกษาจะต้องเร่งสร้างนวัตกรรมในการทดสอบและการประเมินเพื่อหลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากรทางสังคมและให้แน่ใจว่าจะมีการเรียนรู้ที่แท้จริง การสอบที่แท้จริง และบุคลากรที่มีพรสวรรค์ที่แท้จริง
การศึกษาถือเป็นนโยบายระดับชาติที่สำคัญที่สุดอย่างแท้จริง
การลงทุนด้านการศึกษาก็คือการลงทุนด้านการพัฒนา แต่ไม่ได้ดำเนินการอย่างสอดประสานและต่อเนื่อง ดังนั้น ภาพรวมของการศึกษาจึงยังคงมืดมนและยังไม่พัฒนา นำไปสู่ทั้งทรัพยากรมนุษย์ที่ล้นเกินและขาดแคลน ซึ่งส่วนหนึ่งยังขาดทั้งความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติ การลงทุนด้านการศึกษาจึงเป็นความจริงแท้ที่แน่ชัด ซึ่งภาคการศึกษาจำเป็นต้องทำให้เป็นรูปธรรมอย่างเป็นรูปธรรม
นวัตกรรมในการทดสอบและการประเมินที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
นี่คือเป้าหมายสำคัญในการดำเนินโครงการศึกษาทั่วไปปี 2561 การพัฒนาปัญญาประดิษฐ์จำเป็นต้องอาศัยนวัตกรรมในการทดสอบและประเมินผลเพื่อให้สอดคล้องกับทิศทางการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของภาคการศึกษา และเพื่อหลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากรทางสังคม เพื่อสร้างการเรียนรู้ที่แท้จริง การสอบที่แท้จริง และบุคลากรที่มีความสามารถอย่างแท้จริง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)