ครูในพื้นที่ที่ยากเป็นพิเศษมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตรในช่วงลาคลอดหรือไม่?

ฉันทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ แต่เมื่อลาคลอด เงินเดือนพิเศษทั้งหมดของฉันกลับถูกหักไป ขอถามหน่อยค่ะว่าครูในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนพิเศษเมื่อลาคลอดหรือไม่ คุณเหงียน อัน เกียง (angiang***@gmail.com)

* ตอบ:

ระเบียบและนโยบายสำหรับข้าราชการและลูกจ้างที่ทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ดำเนินการตามบทบัญญัติแห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 76/2019/ND-CP ลงวันที่ 8 ตุลาคม 2562 ของรัฐบาล ตามกฎหมายแล้ว เวลาที่ไม่ได้รับเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนจะรวมถึงเวลาที่หยุดงานเพื่อรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมตามบทบัญญัติของกฎหมายด้วย

นอกจากนี้ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ลูกจ้าง และบุคคลที่มีเงินเดือนในกองทัพ หากอยู่ภายใต้กรมธรรม์ที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 76/2019/ND-CP และอยู่ภายใต้กรมธรรม์ประเภทเดียวกันตามเอกสารทางกฎหมายอื่นๆ พร้อมกัน จะได้รับสิทธิได้รับกรมธรรม์ดังกล่าวในระดับสูงสุดเท่านั้น

ดังนั้น ในกรณีที่ครูผู้หญิงที่ทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษลาคลอดบุตร ระยะเวลาลาคลอดบุตรจะไม่ถูกคำนวณเงินช่วยเหลือพิเศษตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 76/2019/ND-CP และมติหมายเลข 244/2005/QD-TTg ของ นายกรัฐมนตรี

ฉันเป็นครูมัธยมปลายค่ะ การลาคลอดของฉันตรงกับวันหยุดฤดูร้อน 2 เดือนเต็มเลยค่ะ ดิฉันอยากสอบถามว่าหลังจากลาคลอดแล้ว ฉันสามารถลาพักร้อน 2 เดือนแทนวันหยุดฤดูร้อนตามหนังสือเวียนที่ 05/2025/TT-BGDDT ได้หรือไม่คะ บุย ทิ ลานห์ (builanh***@gmail.com)

* ตอบ:

ในกรณีของคุณ เนื่องจากวันหยุดฤดูร้อนทับซ้อนกับการลาคลอดโดยสิ้นเชิง กล่าวคือ วันหยุดฤดูร้อนนอกเหนือจากวันลาคลอดของคุณคือ 0 วัน ซึ่งน้อยกว่าจำนวนวันลาพักร้อนประจำปีที่คุณต้องใช้ ดังนั้น ตามบทบัญญัติในข้อ 2 ข้อ 6 ของหนังสือเวียนเลขที่ 05/2025/TT-BGDDT ลงวันที่ 7 มีนาคม 2568 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ซึ่งกำหนดระเบียบการทำงานของครูผู้สอนวิชาการศึกษาทั่วไปและครูเตรียมอุดมศึกษา นอกเหนือจากการลาคลอดแล้ว คุณจะไม่มีสิทธิ์ลาพักร้อนฤดูร้อน 8 สัปดาห์เพื่อชดเชย แต่จะได้รับเพียงจำนวนวันลาพักร้อนเพิ่มเติมเท่ากับจำนวนวันลาพักร้อนประจำปี (จำนวนวันหยุดพักผ่อน) ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด เวลาลาพักร้อนเพิ่มเติมสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามข้อตกลงระหว่างครูและอาจารย์ใหญ่

หากมีคำถามหรือข้อกังวลใดๆ เกี่ยวกับนโยบายสำหรับครู โปรดส่งมาที่คอลัมน์: กล่องไปรษณีย์ของผู้อ่าน - หนังสือพิมพ์ Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, ฮานอย)

อีเมล: bandocgdtd@gmail.com

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-vung-dac-biet-kho-khan-nghi-thai-san-co-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-post759407.html