Міністерство промисловості і торгівлі організовує у 2024 році навчальний курс для 80 державних службовців старшого спеціаліста та еквівалентних рангів, які є посадовими особами та працівниками афілійованих підрозділів.
21 жовтня Центральна школа підготовки працівників промисловості та торгівлі, у координації з Департаментом організації та кадрів (Міністерство промисловості і торгівлі), провела церемонію відкриття навчального курсу 2024 року для 80 державних службовців та посадовців з підрозділів, що підпорядковуються Міністерству промисловості і торгівлі.
| Огляд церемонії відкриття - Фото: Дук Хоанг |
На 13-му Національному з'їзді партії було прийнято рішення: «Зосередитися на створенні команди кадрів та державних службовців з достатніми якостями, здібностями та престижем для служіння народу та розвитку країни. Зміцнити дисципліну та порядок разом із реформою заробітної плати та політикою винагороди, а також створити робоче середовище та умови для сприяння інноваціям та розвитку; створити механізми відбору, навчання, залучення та використання талантів; заохочувати та захищати кадри, які наважуються думати, наважуються говорити, наважуються діяти, наважуються брати на себе відповідальність, наважуються впроваджувати інновації, наважуються протистояти труднощам та викликам і рішуче діяти заради спільного блага. Водночас створити механізми своєчасної перевірки та заміни тих, хто не виконує своїх обов'язків, порушує закон, етику державної служби чи професійну етику, підлягає дисциплінарним стягненням або втратив довіру народу».
Визнаючи важливість управління персоналом, Міністерство промисловості і торгівлі зосередилося на створенні команди кваліфікованих, здібних та авторитетних посадовців, які відповідають поставленим завданням; достатньої кількості, високої якості та зі структурою, що відповідає стратегії розвитку промисловості та торгівлі. Крім того, управління персоналом тісно відповідає поглядам та принципам партії, стає дедалі систематичнішим та досягає значних результатів.
Водночас Міністерство видало численні постанови, висновки, директиви, а також внесло зміни та доповнення до багатьох нормативних актів і правил для організації їх впровадження. В результаті процеси управління персоналом стали дедалі суворішими, синхронізованішими, відкритими, прозорими, науковими та демократичними. Зокрема, увагу приділяється навчанню, професійному розвитку та оновленню нових знань, поступово пов'язуючи їх з посадами, плануванням та використанням персоналу.
| Пан Нгуєн Куанг Хонг – заступник директора Департаменту організації та персоналу, виступає з промовою на церемонії відкриття – Фото: Дик Хоанг |
Виступаючи на церемонії відкриття, пан Нгуєн Куанг Хонг, заступник директора Департаменту організації та персоналу, наголосив, що навчання спрямоване на задоволення потреб у знаннях, навичках та розвитку потенціалу посадовців та державних службовців на рівні старших спеціалістів відповідно до встановлених стандартів; на задоволення потреб державної адміністративної реформи, служіння народу та розвитку країни.
Як обов'язкова вимога для кожного посадовця та державного службовця, Департамент організації та персоналу також вимагає від стажерів суворого дотримання положень та правил, відвідування всіх навчальних занять, повного засвоєння матеріалу, що викладається викладачами, а також доповнення та оновлення своїх знань необхідною, сучасною та практичною інформацією з державного управління для ефективного виконання покладених на них обов'язків.
| Пан Ле Хай Ан, магістр наук, заступник секретаря партійного комітету, заступник директора Центральної школи підготовки промислових і торгових службовців, виступив з промовою на церемонії відкриття - Фото: Дик Хоанг |
За словами пана Ле Хай Аня, заступника секретаря партійного комітету та заступника директора Центральної школи кадрів промисловості та торгівлі, під час організації занять школа завжди приділяла увагу та забезпечувала всі необхідні умови щодо обладнання та команди досвідчених викладачів для найкращого проведення курсу.
Беручи участь у цьому навчальному курсі, слухачі отримають та оновлять свої знання з питань державного управління, а також розвинуть свою здатність виконувати свої обов'язки, відповідаючи вимогам реформи державної адміністрації. Це сприятиме формуванню команди посадовців та державних службовців з добрими моральними якостями, політичною кмітливістю, компетентністю, професіоналізмом та відданістю служінню народу, тим самим сприяючи побудові дедалі досконалішої та сучаснішої адміністрації, яка відповідає вимогам національного розвитку.
Керівництво школи очікує від слухачів суворого дотримання навчальної програми та правил і норм заняття, проактивного навчання та активної участі в обговореннях тем, а також успішного виконання всіх вимог, встановлених заняттям.
«Браючи участь у курсі, слухачі отримають необхідні знання про державне управління та навички виконання роботи, одночасно зміцнюючи своє почуття служіння народу, щоб покращити працездатність посадовців та державних службовців у виконанні покладених на них обов’язків, повноважень та відповідальності. Водночас, це допомагає стандартизувати спеціалізований ранг для посадовців та державних службовців відповідно до їхніх посад та стажу роботи, як це передбачено», – наголосила пані Ле Хай Ан.
Джерело: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-to-chuc-lop-boi-duong-cong-chuc-ngach-chuyen-vien-chinh-va-tuong-duong-nam-2024-354504.html






Коментар (0)