Зусилля щодо виконання завдань у складних районах

(Baothanhhoa.vn) - Рано вранці в горах і лісах Муонг Лі туман все ще вкривав невелику звивисту дорогу, що вела нас до штаб-квартири Народного комітету комуни. Понад 20 км від Національної автомагістралі 15C до комуни Муонг Лі з багатьма схилами та поворотами, але це була подорож, яка стала знайомою кадрам з низовин, мобілізованим на роботу.

У новому офісі також знаходиться ліжко пана Нгуєн Конг Банга (праворуч), судового чиновника Народного комітету комуни Муонг Лі.

Після впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, апарат гірських комун після реструктуризації втратив багато посад. Зокрема, в комуні Муонг Лі, одній з особливо складних комун провінції, брак кадрів став «складною проблемою». За словами секретаря партії комуни Фам Ван Сона, після реорганізації апарату комуні бракувало багато персоналу як у партійному комітеті, так і в уряді. Зіткнувшись із цією реальністю, Провінційний народний комітет оперативно мобілізував 11 додаткових кадрів для комуни, включаючи 5 кадрів у партії та 6 кадрів в уряді. Однак, досі в комуні залишається 8 вакантних посад, зокрема такі важливі, як бухгалтерія, будівництво, інформаційні технології... «З моменту початку функціонування дворівневої місцевої влади бували випадки, коли чиновнику доводилося виконувати багато завдань, від професійної до адміністративної. Багатьом товаришам з низин довелося як звикати до нової роботи, так і адаптуватися до умов життя та їжі у високогір’ї. Хоча було багато труднощів, усі були сповнені рішучості залишитися та виконати завдання», – поділився пан Сон.

Щоб підтримати мобілізований персонал, Народний комітет комуни Муонг Лі відремонтував та переобладнав частину культурного центру та офісів, використовуючи їх як тимчасове житло. Залізні ліжка, розташовані близько одне до одного в маленькій кімнаті, стали місцем для харчування та відпочинку персоналу, який перебуває далеко від дому. Спільні трапези відтоді стали теплішими. За словами пана Сона, комуна планує інвестувати в будівництво збірного житлового комплексу на 16 кімнат, щоб створити умови для спокійної роботи персоналу протягом тривалого часу.

У невеликій кімнаті на другому поверсі штаб-квартири Народного комітету комуни пан Дао Зуй Туєн (1980 року народження) зайнятий узгодженням переданих документів. Раніше він був економічним директором комуни Хоанг Фу (колишній район Хоанг Хоа), а зараз відповідає за управління земельними ресурсами в комуні Муонг Лі. «У перший день отримання рішення про роботу в Муонг Лі я та члени моєї родини дуже хвилювалися. Дорога була довгою, а умови життя в гірській місцевості все ще були незадовільними. Але коли я прибув, побачив людей, зрозумів необхідність роботи, я сказав собі, що треба ще більше докласти зусиль, щоб виконати завдання», – поділився пан Туєн.

Найбільше пана Туєна непокоїть різниця в мові та культурі. Народ монг становить більшість у Муонг Лі, і в повсякденному спілкуванні вони можуть зрозуміти одне одного лише за наявності перекладача. Однак для нього ця складність не є перешкодою, а мотивацією зблизитися з людьми. Найближчим часом він має намір дізнатися більше про культуру та основну мову монг, щоб мати змогу спілкуватися з ними. «Коли люди бачать ентузіазм чиновників, які приходять до них, щоб допомогти з оформленням документів, вони поступово довіряють один одному та більше діляться. Найцінніше тут — це прихильність», — поділився пан Туєн.

Багато інших посадовців також поділилися тим самим настроєм, покидаючи низовини, щоб перейти на гори. Пан Нгуєн Конг Банг, судовий виконавець комуни Муонг Лі, колишній посадовець району Хам Ронг, поділився: «Коли я вперше отримав рішення, я дуже хвилювався. Від міста сюди понад 200 км, а від національної автомагістралі 15C до комуни немає пасажирських автобусів, тому мені довелося їхати на мототаксі гірською дорогою понад 20 км. Коли я вперше приїхав, моя сім'я, родичі та я також хвилювалися. Але потім, завдяки підтримці керівництва, подіям колег та людей, я вирішив наполегливо йти вперед».

У перші дні роботи кадри з низин ще не були знайомі з темпом життя, але з почуттям відповідальності вони поступово входили в робочий ритм. Хтось відповідав за управління земельними ресурсами, будівництво, хтось – за фінанси, а хтось – за моніторинг програм соціально-економічного розвитку. Кожна швидко вирішена справа, кожна вчасно виконана процедура були спробою подолати труднощі. У складних районах не тільки бракувало кадрів, але й обмежені були фізичні можливості. Кожного сезону дощів дороги перекривалися, і роботи накопичувалося ще більше. Але для кадрів тут було справжнім викликом виховувати свою волю. Вони вважали, що добре виконання своїх завдань – це найпрактичніший спосіб зробити внесок у розвиток місцевості.

У розмові з нами секретар партії комуни Фам Ван Сон наголосив: «Місцева громада високо цінує зусилля кадрів, яких перевели з низовин. Їхній дух подолання труднощів та відданість справі відіграватимуть важливу роль у тому, щоб допомогти комуні Муонг Лі функціонувати стабільний дворівневий апарат місцевого самоврядування та ефективно впроваджувати програми та проекти. Завдяки цьому життя людей значно змінилося».

Пан Сон також вважає, що робота з персоналом є «ключем» до вирішення труднощів у гірських громадах. Коли апарат буде вдосконалено, з більшою кількістю молодих, професійних людських ресурсів, це допоможе місцевості бути більш проактивною в управлінні та діяльності, поступово розвиваючи економіку, культуру та суспільство . «Ми віримо, що завдяки товариству та співпраці зміцненого персоналу, Муонг Лі поступово подолає труднощі, поступово використовуючи свій потенціал для сталого розвитку», – впевнено сказав пан Сон.

У важкому краї кроки кадрів з низин до високогір’я спрямовані не лише на виконання поставлених завдань, а й на те, щоб сіяти більше віри, запалювати більше надії на зміни у майбутньому села. Вони подолали турботи повсякденного життя, обрали залишитися в прикордонній зоні, щоб зробити свій внесок у розвиток своєї другої батьківщини.

Стаття та фото: Дінь Гіанг

Джерело: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-nhiem-vu-o-vung-kho-260816.htm