يختلف مقدار المال الذي يتم الحصول عليه عند التقاعد المبكر أو ترك الوظيفة من شخص لآخر.

(NLĐO) - صرح ممثل عن وزارة الداخلية بأن ميزانية الدولة تضمن دفع المزايا والسياسات لأولئك الذين يتقاعدون مبكراً أو يستقيلون بسبب إعادة هيكلة الجهاز الإداري.

فيما يتعلق بتنفيذ السياسات واللوائح الخاصة بالمسؤولين والموظفين المدنيين خلال إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز، صرح السيد فو دانغ مينه، رئيس المكتب والمتحدث باسم وزارة الداخلية، في مؤتمر صحفي حكومي عُقد في 5 فبراير، بأن المرسوم الحكومي رقم 178 قد نص بوضوح على هذه اللوائح، كما أصدرت الوزارة تعاميم توجيهية.

السيد فو دانغ مينه، رئيس مكتب وزارة الداخلية

وبحسب السيد فو دانغ مينه، فقد أولت الوكالة الصياغة اهتماماً بالغاً منذ مرحلة صياغة المرسوم 178، لمعرفة ما إذا كانت لدينا موارد كافية لتنفيذ اللوائح والسياسات.

في تقييم الأثر، وجدت وزارة الداخلية أنه خلال خمس سنوات، سيظل مصدر التمويل المتوقع من ميزانية الدولة لتغطية سياسات وأنظمة التقاعد والاستقالة أقل من مصدر التمويل المخصص للرواتب والنفقات الأخرى في حال استمرار الموظفين في العمل. وصرح السيد مينه قائلاً: "لذا، نضمن استمرار توازن مصادر التمويل".

سيختلف مقدار استحقاقات التقاعد التي يتم الحصول عليها لكل فرد، وذلك حسب راتبه الشهري الحالي، ومدة خدمته مع مساهمات التأمين الاجتماعي، وما إذا كان سيتقاعد مبكراً.

أصدرت اللجنة التوجيهية الحكومية المعنية بمراجعة تنفيذ القرار رقم 18 وثيقةً تطلب فيها من الوزارات والهيئات والمحليات وضع معايير محددة وتعميمها على وجه السرعة، بما يتناسب مع خصائصها وظروفها وواقعها العملي، وذلك فيما يتعلق بتقييم الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. وتملك الوزارات والهيئات والمحليات حاليًا خططًا محددة بشأن تنظيم أجهزتها ومستويات التوظيف لديها.

بحسب السيد فو دانغ مينه، فإن المبدأ الأساسي هو أن يضمن الهيكل التنظيمي الجديد وضوح المهام والموظفين والمخرجات. وأضاف السيد مينه: "إذا لم يكن من الممكن توضيح طبيعة العمل المنجز، والمنتجات المنتجة، وحجم العمل المنجز خلال عام في ذلك المنصب، فيجب حينها تقليص حجمه وإعادة هيكلته".

وفي الوقت نفسه، يجب إجراء الحسابات ووضع الخطط لإيجاد فريق يتمتع بالشخصية الأخلاقية والمؤهلات المهنية التي تتناسب مع المهام الموكلة إليه لتشغيل النظام الجديد، بما يضمن الكفاءة والفعالية والكفاءة.

فيما يتعلق بالعدد المحدد للموظفين الذين سيتم تسريحهم، صرّح ممثل عن وزارة الداخلية بأنه يجب انتظار موافقة الجهة المختصة على خطة إعادة الهيكلة الحكومية. بعد ذلك، ستصدر الحكومة مرسوماً يحدد وظائف ومهام وصلاحيات الوزارات والهيئات الحكومية.

حالياً، تقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع وزارة المالية لإصدار تعميم عاجل يوجه عملية تخصيص الأموال وإعداد الميزانية واستخدام الأموال في إعادة هيكلة الجهاز الإداري...

المصدر: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm