AEON Vietnam – Idealer Arbeitsplatz im Einzelhandel

AEON Vietnam wurde beim HR Asia Award 2024 zum sechsten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Asiens ausgezeichnet, was die Bemühungen des Unternehmens um ein umfassendes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter im Einzelhandel bestätigt.

Mit einer ambitionierten Expansionsstrategie bis 2024 festigt AEON Vietnam kontinuierlich seine Marktposition und schafft ein ideales Arbeitsumfeld für die Personalentwicklung.

Das Arbeitsumfeld bei AEON Vietnam basiert auf drei Kernwerten: Nachhaltige Karriereentwicklung, nachhaltige Arbeitskultur und nachhaltiges Unternehmen. Dadurch werden Bedingungen geschaffen, unter denen die Mitarbeiter ihre Karriere entwickeln können, und somit das Ziel erreicht, der beste Arbeitgeber im vietnamesischen Einzelhandel zu werden.

AEON Vietnam freut sich über die Auszeichnung mit zwei aufeinanderfolgenden Preisen bei den HR Asia Awards 2024

Ein Arbeitsumfeld, das jedem Einzelnen hilft, sich nachhaltig zu entwickeln

Bis 2024 wird AEON Vietnam dank seiner Expansions- und Diversifizierungsstrategie über 9.000 Arbeitsplätze bieten. Mitarbeiter können hier zwischen zwei Karrierewegen wählen: Generalist und Professionalist.

Der Rekrutierungstag von AEON Vietnam lockt Tausende von Kandidaten an.

AEON Vietnam legt Wert auf die Weiterentwicklung von Rekrutierungsstrategien, die Verbesserung der Qualität von Schulungsprogrammen und die Bindung von Talenten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich durch E-Learning, MOOCs (Massive Open Online Courses) sowie nationale und internationale Weiterbildungen fortzubilden.

Aufbau einer nachhaltigen Kultur, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wertschätzt

Mit der Auszeichnung beim HR Asia Award 2024 hat AEON Vietnam erfolgreich ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt, Inklusion und Wohlbefinden fördert. Das multinationale Team von Mitarbeitenden aus Vietnam und Japan legt bei AEON Vietnam großen Wert auf Richtlinien und Arbeitsprozesse, die auf Kernwerten und Kompetenzen basieren. So kann jeder AEON-Mitarbeiter seine individuellen Stärken und Stärken einbringen.

Um Fairness zu gewährleisten, hat AEON Vietnam einen Verhaltenskodex als Leitfaden für die Mitarbeiter entwickelt, um ein positives und angemessenes Verhalten zu fördern. Monatlich werden alle Mitarbeiter über neue Richtlinien und Strategien des Vorstands informiert und diese erläutert.

Das Unternehmen führt regelmäßig interne Umfragen durch, beispielsweise zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Mitarbeiterengagement, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gehört werden und ihre Meinung äußern können. Sie sind jederzeit eingeladen, sich zu Themen zu äußern, die zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen und ein integratives und harmonisches Arbeitsumfeld schaffen.

Darüber hinaus legt AEON Vietnam großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Im Bereich der körperlichen Gesundheit bietet AEON Vietnam verschiedene Sportangebote wie den jährlich landesweit stattfindenden AEON Ekiden-Staffellauf. Gleichzeitig wird auch das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter durch sinnvolle Gemeinschaftsaktivitäten wie Blutspenden, Baumpflanzaktionen und Aufräumaktionen gefördert.

Die Aktivitäten bei AEON Vietnam schaffen ein Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.

Mit einem Team von fast 6.000 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine Coaching-Kultur, um das individuelle Potenzial zu entfalten. AEON Vietnam organisiert regelmäßig Aktivitäten wie Karrierecoaching, Einzelcoachings, Teamcoachings, Seminare zum Thema „Empathische Führung“ usw., um den Zusammenhalt, die Innovationskraft und die Kreativität zu stärken. Der „Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award 2023“ belegt das Arbeitsumfeld, das die umfassende Entwicklung der Mitarbeiter bei AEON Vietnam unterstützt.

Die beiden Auszeichnungen bei den HR Asia Awards 2024 bestätigten auch, dass AEON Vietnam ein Traumarbeitgeber für Einzelhandelsmitarbeiter ist, der ihnen hilft, „ihre eigenen Qualitäten zu entwickeln und ihre Karriere zum Strahlen zu bringen“.

Weitere Informationen über AEON Vietnam finden Sie unter corp.aeon.com.vn. Wenn Sie sich für offene Stellen interessieren, besuchen Sie die Fanpage: Grow with AEON – die offizielle Karriereseite von AEON Vietnam.

Quelle: https://baodautu.vn/aeon-viet-nam---noi-lam-viec-ly-tuong-nganh-ban-le-d222455.html