Die stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, hat soeben die Bekanntmachung Nr. 1639-TB/TU unterzeichnet und herausgegeben. Diese Bekanntmachung ist der Beschluss des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees über die Genehmigung der Liste, der Stellenbeschreibungen, der Rangstruktur der Beamten und der beruflichen Titel der Funktionäre der Parteiorgane, der Vaterländischen Front Vietnams und der soziopolitischen Organisationen der Stadt im Jahr 2024.

Zuvor, am 4. April 2024, trat der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees zusammen und hörte den Bericht des Organisationsausschusses des Stadtparteikomitees über die Genehmigung der Liste, der Stellenbeschreibungen, der Beamtenrangstruktur und der Berufsbezeichnungen von Funktionären der Parteiorgane, der Vaterländischen Front Vietnams und der soziopolitischen Organisationen der Stadt im Jahr 2024 an. Politbüromitglied und Sekretär des Parteikomitees von Hanoi , Dinh Tien Dung, leitete die Sitzung.
Nach Anhörung des Berichts und der Anmerkungen des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees auf der Konferenz beschloss der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees einstimmig: Die Ergebnisse der Überprüfung und Anpassung der Stellenbeschreibungen, Personalquoten und Arbeitsverträge der Behörden, öffentlichen Einrichtungen der Partei, der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt für das Jahr 2024 werden genehmigt; ebenso der Rahmen für die Stellenbeschreibungen der Stadtpartei und der Massenorganisationen. Auf Grundlage des genehmigten Inhalts wird das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees beauftragt, den Ständigen Stellvertretenden Sekretär des Stadtparteikomitees zu ermahnen, den Bericht über die Stellen gemäß dem Amtsblatt Nr. 6063-CV/BTCTW des Zentralen Organisationskomitees vom 19. Dezember 2023 zu unterzeichnen und zu veröffentlichen, um die neue Gehaltspolitik für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst umzusetzen.
Gemäß den Beschlüssen des Zentralen Organisationskomitees zur offiziellen Bekanntmachung der Stellenbeschreibungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst der Parteieinheiten auf zentraler und lokaler Ebene sowie dem Rundschreiben Nr. 6350-CV/BTCTW des Zentralen Organisationskomitees vom 1. April 2024 zur Fortführung der Stellenbeschreibungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst beauftragte der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees den Organisationsausschuss des Stadtparteikomitees mit der Durchführung der Überprüfung der Stellenbeschreibungen durch die Ortschaften und Einheiten gemäß den neuen Bestimmungen des Zentralkomitees; der Ausarbeitung und Beratung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees hinsichtlich der Bekanntmachung der Stellenbeschreibungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst der Ortschaften, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt bis zum 15. April 2024; und der Veröffentlichung der Ergebnisse der Stellenbewertung sowie der Struktur der Beamtenränge und Berufsbezeichnungen der Angestellten im öffentlichen Dienst der Ortschaften, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt im Jahr 2024.
Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees beauftragte den Organisationsausschuss des Stadtparteikomitees, die Ortsverbände, Parteieinheiten und Massenorganisationen der Stadt bei der fortlaufenden Überprüfung und Optimierung der Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen zu unterstützen, um die strikte Umsetzung der neuen Bestimmungen des Zentralkomitees zu gewährleisten. Die Ergebnisse sollen dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees zur Prüfung und Genehmigung vorgelegt werden, wobei der vom Zentralkomitee geforderte Fortschritt zu berücksichtigen ist. Darüber hinaus soll der Organisationsausschuss die Überprüfung und Entwicklung eines Personalplans für das Jahr 2025 auf Grundlage einer umfassenden Bewertung der Stellen, Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur, Merkmale und Arbeitsbelastung jedes Ortsverbands, jeder Parteieinheit und jeder Massenorganisation der Stadt beraten.
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