Eine öffentliche Universität zahlte 500 Millionen VND, um einen Professor zur Arbeit einzuladen.

Dozent der Universität für Finanzen und Marketing im Unterricht

Die Universität für Finanzen und Marketing hat kürzlich einen Plan zur groß angelegten Rekrutierung hochqualifizierter Dozenten angekündigt. In dieser Rekrutierungsrunde konnte die Hochschule 43 Kandidaten durch Prüfungen rekrutieren. 35 Stellen davon sind für Dozenten mit einem Master-Abschluss oder höher vorgesehen.

Insbesondere gibt es eine besondere Förder- und Anwerbungspolitik für Dozenten mit Doktortitel oder außerordentlichem Professor- bzw. Professorentitel mit einer Mindestbeschäftigungsdauer von 5 Jahren.

Außerordentlicher Professor Dr. Pham Tien Dat, Rektor der Universität für Finanzen und Marketing, erklärte, dass Professoren unter 50 Jahren gemäß den internen Ausgabenvorschriften der Hochschule eine einmalige Unterstützung von 500 Millionen VND erhalten, Professoren zwischen 50 und 55 Jahren 400 Millionen VND. Außerordentliche Professoren unter 50 Jahren erhalten 300 Millionen VND, Professoren zwischen 50 und 55 Jahren 200 Millionen VND. Für im Ausland promovierte Absolventen beträgt die einmalige Unterstützung 100 Millionen VND, im Inland promovierte Absolventen 60 Millionen VND (unabhängig vom Alter).

„Diese Richtlinie wird öffentlich, transparent, ohne Negativität und fair auf alle vorhandenen Talente und Talente angewendet, die im Rahmen der jährlichen Einstellungsprüfungen für Beamte der Schule rekrutiert werden“, fügte der außerordentliche Professor Dr. Pham Tien Dat hinzu.

Die Schule muss Dozenten in Bereichen wie Marketing, internationales Geschäft, Finanztechnologie, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Finanz- und Bankwesen, Datenwissenschaft , Logistik und Lieferkettenmanagement, öffentliche Finanzen, Steuern, digitales Marketing usw. einstellen.

Nicht nur die University of Finance and Marketing, sondern auch einige Mitgliedsschulen der Ho Chi Minh City National University haben zuvor eine Politik angekündigt, um herausragende junge Wissenschaftler und führende Wissenschaftler auf hohem Niveau anzuziehen.

Beispielsweise hat die Universität für Wirtschaft und Recht eine einmalige Politik verfolgt, Professoren mit 350 Millionen VND/Person, außerordentlichen Professoren mit 250 Millionen VND/Person und Doktoranden mit 150 Millionen VND/Person anzuwerben. Die An-Giang-Universität gibt 60 Millionen VND/Person aus …

Quellenlink: https://thanhnien.vn/mot-truong-dh-cong-lap-tra-500-trieu-dong-moi-giao-su-ve-lam-viec-185240308180114318.htm