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Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse der Beamten und Angestellten des Fischereikontrollteams Nr. 4

Am 6. August veranstaltete das Fischereikontrollteam Nr. 4 eine Konferenz zur Verbesserung der chinesischen Lesefähigkeiten von mehr als 100 Beamten und Mitarbeitern.

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa06/08/2025

Konferenzraum für Lernen und Weiterbildung.

Ziel der Konferenz ist es, Offizieren und Mitarbeitern zu helfen, ihre Fremdsprachenkenntnisse im Allgemeinen und ihre chinesischen Hör- und Lesefähigkeiten im Besonderen zu verbessern, um sie so flexibel in ihrer Arbeit in der Einheit, insbesondere bei der Ausführung von Aufgaben auf See, anwenden zu können.

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Herr Dinh Xuan Hoang, Kommandeur des Teams, die außerordentliche Bedeutung der Organisation von Lern- und Trainingsmaßnahmen im Bereich der chinesischen Lesefähigkeiten für alle Offiziere und Angestellten des Teams. Dies sei die Grundlage für die Verbesserung der Ausbildungsqualität der Einheit und die Steigerung der Fremdsprachenkompetenz der Offiziere und Angestellten, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden. Er forderte die Parteikomitees und die Kommandeure der Behörden und Einheiten auf, diesem Thema besondere Aufmerksamkeit zu schenken, günstige zeitliche und organisatorische Rahmenbedingungen zu schaffen, die Rolle und Bedeutung des Fremdsprachenlernens im Allgemeinen und des Chinesischlernens im Besonderen umfassend zu erfassen und das Bewusstsein dafür zu schärfen sowie die Einhaltung der Trainingszeiten durch die ihnen unterstellten Offiziere und Angestellten zu überwachen und durchzusetzen. Das Lehrteam solle sich strikt an die genehmigten Lehrpläne und -unterlagen halten und sich auf die Erforschung und Entwicklung von Lehrmethoden konzentrieren, die den praktischen Gegebenheiten der Einheit entsprechen. Von den Lernenden sei es wichtig, Verantwortungsbewusstsein zu fördern, proaktiv und selbstständig zu lernen, zu üben, die Inhalte korrekt und vollständig zu verinnerlichen, die Regeln des Trainingskurses strikt einzuhalten und die ihnen übertragenen Aufgaben gewissenhaft zu erledigen.

Am Ende des Lehrgangs organisierte das Team einen Test und klassifizierte die Chinesischkenntnisse der Offiziere und Angestellten, um einen Plan zu entwickeln und die Ausbildungspolitik und -richtung für die kommende Zeit festzulegen.

VINH THANH

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/nang-cao-kien-thuc-ngoai-ngu-cho-can-bo-nhan-vien-chi-doi-kiem-ngu-so-4-1c92f85/


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