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Für vietnamesische Unternehmen gibt es viele Hürden bei der Umsetzung von ESG-Standards.

Die Umsetzung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Verpflichtungen (ESG) wird in Vietnam zunehmend zu einer unerlässlichen Voraussetzung für Unternehmen, insbesondere da sich Vietnam verpflichtet hat, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Der Prozess der Umsetzung und Durchsetzung dieser Strategien steht jedoch weiterhin vor vielen Schwierigkeiten.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp07/07/2025

Diese Herausforderungen resultieren nicht nur aus internen Faktoren der Unternehmen, sondern auch aus institutionellen, politischen und marktspezifischen Gegebenheiten. Experten haben daher fünf Haupthindernisse für die Umsetzung von ESG-Kriterien in Vietnam identifiziert.

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Die Umsetzung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Verpflichtungen (ESG) wird in Vietnam zunehmend zu einer unverzichtbaren Voraussetzung für Unternehmen. (Illustrationsfoto)

Laut Dr. Nguyen Hong Quan, Direktor des Instituts für Kreislaufwirtschaftsentwicklung , mangelt es vietnamesischen Unternehmen an klaren und einheitlichen ESG-Regelungen. Dies führt dazu, dass Unternehmen bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen kein gemeinsames und transparentes System von Standards anwenden können, was die Messung und Berichterstattung von Ergebnissen erschwert. Daher fehlen Unternehmen klare Richtlinien zu offiziellen Anforderungen und Standards für die Messung der Wirksamkeit ihrer ESG-Verpflichtungen.

In einer neuen Studie, die in der Fachzeitschrift Finance Research Letters veröffentlicht wurde, wiesen Dozenten der RMIT University Vietnam außerdem darauf hin, dass Direktoren, die in zu vielen Aufsichtsräten tätig sind, möglicherweise nicht unabhängig genug sind, um ESG-Verpflichtungen zu überwachen und zu bewerten, was die Effektivität der ESG-Umsetzung verringert.

Dr. Pham Nguyen Anh Huy, Dozent für Finanzen an der RMIT Vietnam, sagte: „Diese Studie ist ein Weckruf. Vietnamesische Unternehmen müssen das Beziehungsnetzwerk des Vorstands mit Unabhängigkeit und Engagement in Einklang bringen. Ein Vorstandsmitglied, das zu viele Positionen innehat, kann die Fähigkeit zur Überwachung und Reaktion auf ESG-Themen beeinträchtigen, insbesondere angesichts zunehmender Reputationsrisiken.“

Um ESG zu fördern, empfehlen Experten die Notwendigkeit eines synchroneren und transparenteren Rechtsrahmens, der Unternehmen dabei hilft, nachhaltige Entwicklungsstrategien selbstbewusst umzusetzen, ohne sich mit Unsicherheiten durch rechtliche Vorschriften auseinandersetzen zu müssen.

Ein ebenso wichtiger Faktor ist das fehlende Engagement der Führungskräfte. Die stellvertretende Ministerin für Industrie und Handel, Phan Thi Thang, betonte, dass ein starkes Engagement der Führungsebene entscheidend für eine effektive ESG-Umsetzung sei. In der Realität betrachten jedoch viele Führungskräfte ESG immer noch nicht als langfristige Strategie, sondern lediglich als Teil der sozialen Verantwortung von Unternehmen. Dieses fehlende Engagement führt dazu, dass ESG-Strategien nicht synchron umgesetzt werden und die notwendigen Investitionen in Finanzen und Ressourcen fehlen.

Dies ist einer der Hauptgründe, warum viele Unternehmen ihre Produktions- und Geschäftsaktivitäten nicht ausreichend an die ESG-Verpflichtungen angepasst haben. Dr. Nguyen Hong Quan, außerordentlicher Professor, betonte zudem, dass mangelnde Führung und fehlendes Engagement der Führungskräfte die Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung und Umweltschutz erheblich erschweren. Daher müssen Unternehmen das Bewusstsein ihrer Führungskräfte für die Bedeutung von ESG schärfen und deren Entschlossenheit zur erfolgreichen Umsetzung sicherstellen.

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Die Anwendung eines Kreislaufwirtschaftsmodells bei der Umsetzung von ESG ist ebenfalls wichtig. (Illustrationsfoto)

Drittens gestaltet sich die Anwendung des Kreislaufwirtschaftsmodells schwierig. Dies ist ein wichtiger Faktor bei der Umsetzung von ESG-Kriterien, doch der Übergang zu diesem Modell in Vietnam ist nach wie vor mit vielen Schwierigkeiten verbunden. Der Hauptgrund dafür ist, dass Unternehmen nicht über ausreichend finanzielle Mittel und Technologien verfügen, um nachhaltige Initiativen umzusetzen.

Laut Dr. Nguyen Hong Quan, außerordentlicher Professor, hat das Fehlen finanzieller Mechanismen zur Unterstützung des Übergangs zu einem Kreislaufwirtschaftsmodell viele Unternehmen davon abgehalten, in grüne Technologien und ressourcenschonende Lösungen zu investieren. Unternehmen möchten ESG-Kriterien umsetzen, verfügen aber nicht über genügend Ressourcen, um Recycling-, Energiespar- oder Abfallmanagementtechnologien zu entwickeln.

Zudem fehlt es Unternehmen oft an Bewusstsein für den langfristigen Wert des Kreislaufwirtschaftsmodells, was ihre Investitionsbereitschaft in nachhaltige Lösungen hemmt, da sie kurzfristige Vorteile befürchten. Der Mangel an staatlichen Förderprogrammen und -maßnahmen erschwert es Unternehmen daher, ESG-Verpflichtungen umzusetzen.

Viertens sind es die Anforderungen der internationalen Märkte. Auf dem Green Trade 2025 Forum wies Herr Nicolas Lockhart, Vertreter des World Trade Research Institute (USA), darauf hin, dass vietnamesische Unternehmen mit immer strengeren Anforderungen der internationalen Märkte konfrontiert sind.

Unternehmen, die in die EU exportieren, müssen insbesondere Informationstransparenz und die Einhaltung von ESG-Standards gewährleisten, einschließlich einer vollständigen Berichterstattung über die ökologischen und sozialen Auswirkungen ihrer Produkte. Sie müssen nachweisen, dass ihre Produkte strenge Nachhaltigkeitsanforderungen erfüllen; andernfalls kann das Produkt vom Markt genommen werden.

Die Anforderungen des EU-Grenzausgleichsmechanismus für CO₂-Emissionen (CBAM) stellen vietnamesische Unternehmen vor große Herausforderungen, da sie verpflichtet sind, die CO₂-Emissionen bei der Produktion und dem Vertrieb von Produkten zu reduzieren. Dies erfordert Investitionen in neue technologische Lösungen und die Optimierung von Produktionsprozessen, um den Anforderungen internationaler Märkte gerecht zu werden.

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Für eine erfolgreiche Energiewende ist die Zusammenarbeit von Staat, Wirtschaft und Bevölkerung unerlässlich. (Illustrationsfoto)

Um ESG erfolgreich umzusetzen, ist die Zusammenarbeit von Regierung, Unternehmen und der Bevölkerung unerlässlich. Herr Tang Huu Phong, stellvertretender Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, betonte die wichtige Rolle der lokalen Behörden bei der Unterstützung von Unternehmen im Rahmen der ESG-Implementierung. Die Regierung muss entsprechende Maßnahmen ergreifen, darunter die Bereitstellung von Kapital und Technologie sowie steuerliche Vergünstigungen, um den grünen Wandel und die nachhaltige Entwicklung zu fördern.

Darüber hinaus ist die Koordination zwischen Behörden und zivilgesellschaftlichen Organisationen unerlässlich, um ein günstiges Umfeld für Unternehmen zu schaffen, damit diese ESG-Strategien umsetzen können. Nur wenn alle Beteiligten mitwirken, kann ESG tatsächlich in die Praxis umgesetzt werden und langfristigen Mehrwert für die vietnamesische Wirtschaft generieren.


Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/nhieu-rao-can-voi-doanh-nghiep-viet-nam-khi-thuc-hien-esg/20250707084211668


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