Zahlreiche Hürden für vietnamesische Unternehmen bei der Umsetzung von ESG

Die Umsetzung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Verpflichtungen (ESG) wird in Vietnam zunehmend zu einer wesentlichen Anforderung für Unternehmen, insbesondere da sich Vietnam verpflichtet hat, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Der Prozess der Umsetzung und Durchsetzung dieser Strategien ist jedoch noch mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden.

Diese Herausforderungen ergeben sich nicht nur aus unternehmensinternen Faktoren, sondern auch aus Problemen im Zusammenhang mit Institutionen, Richtlinien und Anforderungen der internationalen Märkte. Experten haben daher fünf Haupthindernisse bei der Umsetzung von ESG in Vietnam identifiziert.

Die Umsetzung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Verpflichtungen (ESG) wird in Vietnam zunehmend zu einer wesentlichen Anforderung für Unternehmen. Illustratives Foto

Laut Associate Professor Dr. Nguyen Hong Quan, Direktor des Institute for Circular Economic Development, mangelt es vietnamesischen Unternehmen an klaren und einheitlichen ESG-Vorschriften. Dies führt dazu, dass Unternehmen bei der Umsetzung von ESG kein gemeinsames und transparentes Standardsystem anwenden können, was die Messung und Berichterstattung der Ergebnisse erschwert. Daher fehlen den Unternehmen klare Vorgaben zu offiziellen Anforderungen und Standards zur Messung der Wirksamkeit von ESG-Verpflichtungen.

In einer neuen Studie, die in der Fachzeitschrift Finance Research Letters veröffentlicht wurde, wiesen Dozenten der RMIT University Vietnam außerdem darauf hin, dass es Direktoren, die in zu vielen Gremien vertreten sind, möglicherweise an Unabhängigkeit bei der Überwachung und Bewertung von ESG-Verpflichtungen mangelt, was die Wirksamkeit der ESG-Umsetzung verringert.

Dr. Pham Nguyen Anh Huy, Dozent für Finanzen am RMIT Vietnam, sagte: „Diese Studie ist ein Weckruf. Vietnamesische Unternehmen müssen das Beziehungsnetzwerk des Vorstands mit Unabhängigkeit und Engagement in Einklang bringen. Ein Vorstandsmitglied mit zu vielen Positionen kann die Fähigkeit zur Überwachung und Reaktion auf ESG-Probleme einschränken, insbesondere im Kontext zunehmender Reputationsrisiken.“

Um ESG zu fördern, empfehlen Experten einen synchroneren und transparenteren Rechtsrahmen, der Unternehmen dabei hilft, Strategien für eine nachhaltige Entwicklung selbstbewusst umzusetzen, ohne mit Unsicherheiten aufgrund gesetzlicher Vorschriften konfrontiert zu sein.

Ein ebenso wichtiger Faktor ist das mangelnde Engagement der Führungskräfte. Die stellvertretende Ministerin für Industrie und Handel, Phan Thi Thang, betonte, dass ein starkes Engagement der Führungskräfte ein entscheidender Faktor für eine effektive ESG-Umsetzung sei. Tatsächlich betrachten viele Führungskräfte ESG jedoch immer noch nicht als langfristige Strategie, sondern lediglich als Teil ihrer gesellschaftlichen Verantwortung. Dieser Mangel an Engagement führt dazu, dass ESG-Strategien nicht synchron umgesetzt werden und die notwendigen Investitionen in Finanzmittel und Ressourcen fehlen.

Dies ist einer der Hauptgründe, warum viele Unternehmen ihre Produktion und Geschäftstätigkeit nicht wirklich angepasst haben, um ihren ESG-Verpflichtungen nachzukommen. Professor Dr. Nguyen Hong Quan betonte zudem, dass mangelnde Führung und mangelndes Engagement der Führungskräfte es Unternehmen erschweren, nachhaltige Entwicklungsstrategien und Umweltschutz effektiv umzusetzen. Unternehmen müssen daher ihre Führungskräfte für die Bedeutung von ESG sensibilisieren, um die Umsetzung und den Erfolg sicherzustellen.

Wichtig ist auch die Anwendung eines Kreislaufwirtschaftsmodells bei der Umsetzung von ESG. Illustratives Foto

Drittens ist die Anwendung des Kreislaufwirtschaftsmodells schwierig. Dies ist ein wichtiger Faktor bei der Umsetzung von ESG, doch der Übergang zu diesem Modell ist in Vietnam noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden. Der Hauptgrund dafür ist, dass Unternehmen nicht über ausreichend Finanzmittel und Technologien verfügen, um nachhaltige Initiativen umzusetzen.

Laut Associate Professor Dr. Nguyen Hong Quan hat der Mangel an finanziellen Mechanismen zur Unterstützung des Übergangs zu einem Kreislaufwirtschaftsmodell viele Unternehmen davon abgehalten, in grüne Technologien und ressourcenschonende Lösungen zu investieren. Unternehmen wollen ESG umsetzen, verfügen aber nicht über genügend Ressourcen, um Recycling-, Energiespar- oder Abfallmanagementtechnologien zu entwickeln.

Darüber hinaus mangelt es den Unternehmen an Bewusstsein für den langfristigen Wert des Kreislaufwirtschaftsmodells. Dies führt dazu, dass sie nicht bereit sind, in nachhaltige Lösungen zu investieren, da sie befürchten, dass dadurch der kurzfristige Nutzen beeinträchtigt wird. Der Mangel an finanziellen Fördermechanismen und staatlichen Maßnahmen erschwert es Unternehmen daher, ihre ESG-Verpflichtungen umzusetzen.

Viertens ist es die Nachfrage der internationalen Märkte. Auf dem Green Trade 2025 Forum wies Nicolas Lockhart, Vertreter des World Trade Research Institute (USA), darauf hin, dass vietnamesische Unternehmen mit zunehmend strengeren Anforderungen der internationalen Märkte konfrontiert seien.

Unternehmen, die in die EU exportieren, müssen insbesondere Informationstransparenz und die Einhaltung von ESG-Standards gewährleisten, einschließlich einer vollständigen Berichterstattung über die ökologischen und sozialen Auswirkungen ihrer Produkte. Unternehmen müssen nachweisen, dass ihre Produkte strenge Nachhaltigkeitsanforderungen erfüllen. Andernfalls kann das Produkt vom Markt genommen werden.

Die Anforderungen des CO2-Grenzausgleichssystems (CBAM) der EU stellen vietnamesische Unternehmen vor große Herausforderungen. Sie müssen ihre CO2-Emissionen bei der Produktion und Lieferung ihrer Produkte reduzieren. Dies erfordert Investitionen in neue technologische Lösungen und die Optimierung von Produktionsprozessen, um den Anforderungen der internationalen Märkte gerecht zu werden.

Für eine erfolgreiche grüne Wende ist die Zusammenarbeit zwischen Staat, Unternehmen und Gesellschaft erforderlich. Illustrationsfoto

Um ESG erfolgreich umzusetzen, bedarf es schließlich der Zusammenarbeit zwischen Regierung, Unternehmen und Gesellschaft. Herr Tang Huu Phong, stellvertretender Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, betonte, dass die lokalen Behörden eine sehr wichtige Rolle bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung von ESG spielen. Die Regierung muss Maßnahmen zur Unternehmensunterstützung entwickeln, darunter die Bereitstellung von Kapital, Technologie und Steuervergünstigungen, um die grüne Transformation und nachhaltige Entwicklung zu fördern.

Darüber hinaus ist eine Abstimmung zwischen Behörden und kommunalen Organisationen erforderlich, um ein günstiges Umfeld für die Umsetzung von ESG-Strategien durch Unternehmen zu schaffen. Nur wenn alle Beteiligten mitwirken, können ESG-Strategien tatsächlich umgesetzt werden und einen langfristigen Mehrwert für die vietnamesische Wirtschaft schaffen.

Laut News and People Zeitung

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/nhieu-rao-can-voi-doanh-nghiep-viet-nam-khi-thuc-hien-esg/20250707084211668