¿Pueden los profesores de escuelas privadas reducir las horas de clase según la nueva normativa?

(Dan Tri) - El régimen de trabajo de los docentes de escuelas privadas debe ser coherente con la Circular 05/2025/TT-BGDDT y otras regulaciones pertinentes.

Muchos puestos de docentes a tiempo parcial tienen sus horas de clase reducidas según la Circular 05/2025/TT-BGDDT (Foto: Huyen Nguyen).

La Circular 05/2025/TT-BGDDT de 7 de marzo de 2025 que regula el régimen de trabajo del profesorado de educación general y de preparación universitaria, en vigor a partir del 22 de abril, ha emitido numerosas normas para reducir la jornada lectiva del profesorado.

Muchos puestos se reducen a 4 períodos/semana, como por ejemplo: profesores de aula en escuelas generales, profesores que también son secretarios del partido, secretarios de células del partido (donde no se establecen comités del partido) en escuelas con 28 clases o más para las regiones 2 y 3, 19 clases o más para la región 1. Muchos otros puestos y trabajos a tiempo parcial también se convierten en períodos de enseñanza.

Cada profesor no puede tener más de 2 tareas simultáneas, por lo que como máximo un profesor puede reducir hasta 8 periodos/semana.

La pregunta que muchas personas se hacen es: ¿tienen derecho los profesores de escuelas privadas a la política antes mencionada?

En consecuencia, la Circular 05/2025/TT-BGDDT del Ministerio de Educación y Formación estipula el régimen de trabajo para los docentes que enseñan en instituciones de educación general y escuelas preparatorias universitarias, incluyendo: Deberes, tiempo de trabajo, vacaciones anuales, normas sobre períodos de enseñanza, régimen de reducción de las normas sobre períodos de enseñanza y conversión de otras actividades en períodos de enseñanza.

Los sujetos de aplicación son los profesores que enseñan directamente y los profesores que ocupan puestos de gestión (incluidos directores y subdirectores) en escuelas primarias, escuelas secundarias, escuelas preparatorias, escuelas generales de varios niveles, internados étnicos, escuelas generales con semiinternado para minorías étnicas, escuelas especializadas, escuelas y clases para discapacitados (en adelante denominadas escuelas generales) y escuelas preparatorias universitarias.

Los directores y subdirectores de los centros de educación continua y de formación profesional - centros de educación continua aplicarán el régimen de trabajo de los directores y subdirectores de acuerdo a lo dispuesto en la presente Circular hasta que existan otras normas de la autoridad competente.

Los docentes que imparten programas de formación continua en centros de educación continua y de formación profesional - centros de educación continua están sujetos al régimen de trabajo para docentes de educación general y de preparación universitaria prescrito en la Circular 05/2025/TT-BGDDT hasta que existan otras regulaciones por parte de las autoridades competentes.

El inciso 3 del artículo 2 de la Circular establece que el director de una escuela general privada, con base en el reglamento de organización y funcionamiento de la escuela y la resolución del Consejo Escolar, prescribirá el régimen de trabajo de los docentes para asegurar el cumplimiento de las disposiciones de esta Circular y las disposiciones de la ley sobre el trabajo.

Así, la Circular 05/2025/TT-BGDDT ha establecido una normativa específica y clara sobre el régimen de trabajo y la reducción de la jornada lectiva del profesorado, aplicable tanto a los centros educativos públicos como a los privados.

Esto no sólo ayuda a reducir la presión sobre los docentes, sino que también crea condiciones para que los docentes se concentren más en la enseñanza y mejoren la calidad de la educación.

Al mismo tiempo, reducir las horas lectivas también ayuda a que los docentes tengan más tiempo para participar en actividades profesionales, investigación científica y desarrollo personal.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truong-tu-thuc-co-duoc-giam-dinh-muc-tiet-day-theo-quy-dinh-moi-20250307213818929.htm