« Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales est responsable au premier chef » dans le cas de travailleurs trompés et incités à partir à l'étranger.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales en a la responsabilité principale.

Lors de la séance de questions-réponses du matin du 6 juin, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga   La délégation de Hai Duong a demandé : Actuellement, de nombreux travailleurs sont piégés et incités à partir à l’étranger. Monsieur le Ministre, pourriez-vous nous indiquer les causes et les solutions ?

En réaction aux nombreuses escroqueries dont sont victimes les travailleurs vietnamiens à l'étranger, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que ces escroqueries étaient dues au recours à des sociétés fictives ou non autorisées. Certaines entreprises se faisaient même passer pour des agences d'envoi de travailleurs à l'étranger. Ces cas ont été pris en charge par les autorités.

Il existe de nombreux cas de sociétés de licences qui trichent sur les deux tableaux, par exemple : en facturant des frais de courtage plus élevés, en n’exerçant pas dans le bon secteur d’activité, puis en devant revenir sur leur décision ou en effectuant un travail de mauvaise qualité.

Le ministre a indiqué que le ministère avait également infligé de nombreuses sanctions aux entreprises contrevenantes. En 2022, les inspecteurs ont contrôlé 62 entreprises ; 4 licences ont été révoquées et la plupart des sociétés fictives n'étaient pas des entreprises autorisées. Pour remédier à cette situation, il est nécessaire de mener des actions de sensibilisation, de sanctionner les infractions et de renforcer les inspections.

En marge des travaux de l'Assemblée nationale, la députée Nguyen Thi Viet Nga a donné plus de précisions sur la réponse du ministre Dao Ngoc Dung aux questions posées, indiquant que le ministre avait admis l'existence de situations où des travailleurs sont piégés et incités à partir travailler à l'étranger.

Le ministre a également cité des preuves selon lesquelles la fraude est rare dans les centres d'exportation de main-d'œuvre agréés, la plupart des cas se déroulant dans des centres clandestins de sociétés fantômes.

La ministre n'a toutefois pas précisé les mesures à prendre pour éviter que cette situation ne se reproduise. « La responsabilité incombe à de nombreux ministères et services, mais c'est au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales qu'elle porte la responsabilité principale », a déclaré Mme Nga.

La députée à l'Assemblée nationale Nguyen Thi Viet Nga s'adresse à la presse dans le couloir de l'Assemblée nationale.

Elle a expliqué que les travailleurs manquent souvent d'information ou sont pauvres, et vivent dans des zones reculées, isolées ou rurales. Par conséquent, les habitants de ces régions ont des difficultés à accéder aux informations sur le marché.

Comment faire pour que les travailleurs sachent quelles entreprises sont agréées par l'État, jouissant d'un statut légal et d'une bonne réputation en matière d'envoi de travailleurs à l'étranger ? Par quels médias les travailleurs peuvent-ils trouver ces entreprises réputées ? Parallèlement, des entreprises fantômes recherchent activement des travailleurs.

« Je pense qu’il incombe au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de renforcer, de promouvoir et de diffuser l’information auprès de la population afin qu’elle puisse la comprendre. Car, bien informés, les travailleurs ne se laisseront pas tromper. En réalité, les fausses informations ciblent souvent les travailleurs qui manquent d’information », a déclaré Mme Nga.

Concernant la solution, Mme Nga a déclaré que si l'information et le marché du travail étaient clairs et transparents, ce problème serait limité. Cependant, le ministre s'est contenté de répondre que, pour les centres réputés et agréés, la fraude était inexistante ou très rare.

« À mon avis, les centres réputés connaîtront certainement très peu de cas de fraude. Mais comment prévenir et protéger les droits des travailleurs, c’est ce que les électeurs attendent de la ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales », a souligné Mme Nga.

Le nombre de chômeurs a augmenté.

Concernant la situation des travailleurs qui retirent simultanément leurs cotisations d'assurance sociale, Mme Nga Nga a déclaré que la solution à ce problème était encore « difficile à trouver », et qu'outre l'amélioration de la communication, il n'existait toujours pas de solution raisonnable et efficace.

Puisque, selon la loi, les salariés ont le droit de se retirer une fois de la sécurité sociale, si tel est le cas, il convient de régulariser la situation. L'important est d'en connaître la raison.

« À mon avis, il s’agit généralement de travailleurs et de personnes pauvres qui perdent leur emploi lorsqu’ils n’ont plus d’autre source de revenus, plus d’argent pour subvenir à leurs besoins, et qui sont donc contraints de puiser dans leurs “économies”, c’est-à-dire l’argent de l’assurance », a déclaré Mme Nga.

Bien que conscients des difficultés qu'ils rencontreront à long terme, les travailleurs sont contraints de subvenir à leurs besoins immédiats, comme se nourrir et se vêtir, pour survivre. C'est souvent le seul moyen pour eux de gagner un peu d'argent à court terme.

Elle a proposé des solutions, notamment la révision de la réglementation, comme l'allongement de la durée de cotisation en cas de retrait unique des assurances sociales. Le pourcentage applicable en cas de retrait unique est revu afin de désavantager le salarié. Ce dernier devra alors calculer ses cotisations en conséquence.

Les délégués ont déclaré qu'il était important de prêter attention à la vie actuelle des travailleurs.

Pour ce faire, il est primordial de prendre en compte la situation actuelle des travailleurs. La principale raison pour laquelle ils retirent massivement leur assurance est l'augmentation du nombre de pertes d'emploi, le soutien de l'État étant dérisoire.

Concernant le problème des retards de paiement et des arriérés de cotisations sociales, un phénomène fréquent, le représentant de la délégation de Hai Duong a déclaré que le gérer revenait à « kidnapper et abandonner un plat ». Cette situation perdure d'année en année et a plusieurs causes :

Actuellement, les entreprises sont durement touchées par la pandémie de Covid-19 ; certaines sont en faillite et à court de liquidités. Toutefois, des mesures de soutien ont été envisagées, notamment le report des cotisations d’assurance obligatoires.

De plus, les difficultés rencontrées par les entreprises ne sont que la cause à ce stade, mais la raison plus profonde est que les entreprises ne se soucient pas vraiment des droits des travailleurs.

En outre, le retard de paiement des cotisations sociales entraîne une perte de confiance des travailleurs envers le système de sécurité sociale .

Hoang Bich - Thu Huyen

Source: https://www.nguoiduatin.vn/bo-ld-tbxh-co-trach-nhiem-chinh-trong-viec-nld-bi-lua-di-xuat-khau-a611375.html