En conséquence, la loi modifiée sur l’emploi complète la réglementation sur les retards de paiement et l’évasion fiscale en matière d’assurance sociale (clause 5, article 33) :
Les employeurs sont tenus de verser des cotisations sociales suffisantes. Le traitement des retards de paiement et de la fraude aux cotisations sociales est assuré conformément aux dispositions de la Loi sur la sécurité sociale.

Règlement complémentaire sur la réduction des cotisations d’assurance chômage pour les employeurs lors du recrutement et de l’emploi de salariés handicapés (clause 6, article 33) :
Les employeurs ont droit à une réduction des cotisations d'assurance chômage qu'ils doivent payer pour les employés handicapés pendant une période n'excédant pas 12 mois lors du recrutement et de l'emploi d'employés handicapés.
Règlement complémentaire sur l'indemnisation des salariés par les employeurs (clause 7, article 33) :
Les employeurs sont responsables du paiement de l'assurance chômage complète telle que prescrite pour les employés lors de la résiliation des contrats de travail, des contrats de travail ou de la cessation d'emploi afin de résoudre rapidement les régimes d'assurance chômage pour les employés.
Dans le cas où l'employeur ne verse pas suffisamment de cotisations d'assurance chômage au salarié, il doit verser un montant correspondant aux régimes d'assurance chômage auxquels le salarié a droit selon les dispositions de la loi.
Règlement complémentaire sur les cotisations d'assurance sociale pour les personnes percevant un salaire pendant la suspension du travail (clause 1, article 34) :
Si un salarié cesse de travailler mais perçoit toujours un salaire mensuel égal ou supérieur au salaire le plus bas servant de base au paiement des cotisations d'assurance sociale obligatoire, le paiement sera basé sur le salaire perçu pendant la période d'arrêt de travail.
Niveau de salaire le plus élevé unifié pour les cotisations d'assurance sociale (clause 2, article 34) :
Supprimer la réglementation selon laquelle le salaire utilisé comme base de paiement de l'assurance chômage est 20 fois le salaire de base des employés soumis au régime salarial prescrit par l'État dans la loi sur l'emploi de 2013. La loi sur l'emploi de 2025 unifie un seul salaire le plus élevé utilisé comme base de paiement de l'assurance chômage, le niveau le plus élevé est 20 fois le salaire mensuel minimum par région annoncé par le gouvernement au moment du paiement de l'assurance chômage.
Règlement complémentaire sur les sujets autorisés à cesser de payer les cotisations d'assurance sociale (clause 3, article 34) :
Si un salarié participant à l'assurance chômage est détenu ou suspendu temporairement de son travail, le salarié et l'employeur doivent cesser temporairement de payer l'assurance chômage ; si le salarié a droit à l'intégralité du salaire rétroactif, le salarié et l'employeur doivent verser des indemnités pour la période de détention ou de suspension temporaire de son travail égales au montant payable pour les mois de suspension temporaire de paiement, et ce simultanément au paiement de l'assurance sociale obligatoire.
Règlement complémentaire sur le délai de perception et de paiement des arriérés d'assurances sociales (clause 4, article 34) :
La collecte et le paiement des cotisations d'assurance chômage sont effectués en même temps que la collecte et le paiement des cotisations d'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
Source: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/cac-quy-dinh-moi-ve-dong-bao-hiem-that-nghiep-trong-luat-viec-lam-nam-2025-can-luu-y-20251024150214493.htm






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